如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人-文庫吧資料
2025-02-22 00:53本頁面
【正文】 果 與 確實 的果實。?閱讀理解能力?在外語方面?在數(shù)學方面?在經(jīng)營方面?在話題方面建議之三 —— 盡快建立相關技能?在醫(yī)學、食物、運動方面?在興趣方面?在服裝、儀容方面?在表現(xiàn)力方面?在專門領域方面 人最重要的便是要有干勁。?認為待在公司便是在工作，認為活動四肢便是在工作。?身為管理者卻不知要做什么工作。?以自己的方法來處理事情。創(chuàng)新開拓能力 —— 銳意進取? 是宣傳鼓動家? 是戰(zhàn)略家? 敢于創(chuàng)新? 顯示個性*職業(yè)經(jīng)理人的素質*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人二十一世紀職業(yè)經(jīng)理人的必備條件（ 1）健康管理（ 2）時間管理 （ 3）工作知識 （ 4）科技管理 （ 5）顧客至上 ?。?6）團隊精神 （ 7）人群關系 （ 8）樂觀進取。 職業(yè)經(jīng)理人之所以能成為職業(yè)經(jīng)理人，就在于他具有經(jīng)理人必備的專業(yè)素質，職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素質除包含良好的管理素質以外，還包含良好的業(yè)務素質，這一點對職業(yè)經(jīng)理人是非常重要的。是純熟的工作技能，包含四個方面：思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)風采。為什么國內優(yōu)秀企業(yè)不長久、大起大落？主要原因就在于 “能人 ” —— 《中國企業(yè)批判》*職業(yè)經(jīng)理人的素質*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的工作目標 (MONEY)?動能 (Momentum) ?方向 (Orientation)?組織 (Networking) ?教育 (Education)?產(chǎn)出 (Yield) 動能 (Momentum) 樹木成長 企業(yè)經(jīng)營管理成長因素維持因素?良好的大環(huán)境?適時適量的農(nóng)藥?與員工建立共同愿景?適時的鼓勵與關懷?持續(xù)不斷的組織學習?調整薪資?發(fā)放獎金方向 (Orientation)?掌握正確的方向?瞄準正確的目標?取得正確的結果組織 (Networking)?企業(yè)內部高效的工作團隊?企業(yè)外部暢通的行銷網(wǎng)路?散布各地的客戶聯(lián)誼組織 教育 (Education) ?提升成員的專業(yè)能力?團隊作戰(zhàn)能力?團員的道德操守 與工作紀律分組討論 : 職業(yè)經(jīng)理人如何用人 差 一般 強差一般優(yōu)品行能力（道德操守 工作紀律 團隊合作）用人與教育、方向差 一般 強差一般優(yōu)品行能力（道德操守 工作紀律 團隊合作）產(chǎn)出 (Yield)動能方向組織教育利潤目標*職業(yè)經(jīng)理人的素質*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人分組討論：職業(yè)經(jīng)理人的能力職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化能力是擁有充足的專業(yè)知識，如商業(yè)知識、政府法規(guī)、產(chǎn)品行業(yè)知識、科技知識、管理知識等。 職業(yè)經(jīng)理具備一定的個人素質和專業(yè)技能、管理才能、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心、豐富的工作經(jīng)驗和深厚的理論功底。如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年 8月*職業(yè)經(jīng)理人的素質*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人？?營造一個良好的工作環(huán)境，通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力，達成企業(yè)交付的任務的人。廠長，經(jīng)理，科長，室主任，項目經(jīng)理 ……什么是職業(yè)經(jīng)理人？ 職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層，他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準。職業(yè)經(jīng)理人的成功要素 ? 敏銳的戰(zhàn)略眼光? 靈活的思維方式? 良好的心理素質
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