【正文】 三月 2101:38:1201:38Mar2129Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 三月 21三月 2101:38:1201:38:12March 29, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。? 工作時以目標為中心而不是以時間為中心的人。良好的業(yè)務素質(zhì)既是職業(yè)經(jīng)理人準確判斷市場、合理規(guī)劃、正確決策的基礎，更是其吸引下屬，凝聚團隊、獲得尊敬的核心武器。為什么國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)不長久、大起大落？主要原因就在于 “能人 ” —— 《中國企業(yè)批判》*職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的工作目標 (MONEY)?動能 (Momentum) ?方向 (Orientation)?組織 (Networking) ?教育 (Education)?產(chǎn)出 (Yield) 動能 (Momentum) 樹木成長 企業(yè)經(jīng)營管理成長因素維持因素?良好的大環(huán)境?適時適量的農(nóng)藥?與員工建立共同愿景?適時的鼓勵與關懷?持續(xù)不斷的組織學習?調(diào)整薪資?發(fā)放獎金方向 (Orientation)?掌握正確的方向?瞄準正確的目標?取得正確的結(jié)果組織 (Networking)?企業(yè)內(nèi)部高效的工作團隊?企業(yè)外部暢通的行銷網(wǎng)路?散布各地的客戶聯(lián)誼組織 教育 (Education) ?提升成員的專業(yè)能力?團隊作戰(zhàn)能力?團員的道德操守 與工作紀律分組討論 : 職業(yè)經(jīng)理人如何用人 差 一般 強差一般優(yōu)品行能力（道德操守 工作紀律 團隊合作）用人與教育、方向差 一般 強差一般優(yōu)品行能力（道德操守 工作紀律 團隊合作）產(chǎn)出 (Yield)動能方向組織教育利潤目標*職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人分組討論：職業(yè)經(jīng)理人的能力職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化能力是擁有充足的專業(yè)知識，如商業(yè)知識、政府法規(guī)、產(chǎn)品行業(yè)知識、科技知識、管理知識等。?閱讀理解能力?在外語方面?在數(shù)學方面?在經(jīng)營方面?在話題方面建議之三 —— 盡快建立相關技能?在醫(yī)學、食物、運動方面?在興趣方面?在服裝、儀容方面?在表現(xiàn)力方面?在專門領域方面　　 人最重要的便是要有干勁。當挫折來自公司內(nèi)部時，應堅信依靠時間和努力可以改變自己的處境；當挫折來自公司外部時，則應以堅定、樂觀、勇敢的態(tài)度去戰(zhàn)勝它。 三月 21三月 2101:38:1201:38:12March 29, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 1:38:12 上午 1:38 上午 01:38:12三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 三月 2101:38:1201:38Mar2129Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 現(xiàn)代社會對職業(yè)的要求不僅要具有較高的 IQ（智商）和 EQ（情商），還要具有較高的 AQ（逆商），即承受失敗和挫折的能力。?認為待在公司便是在工作，認為活動四肢便是在工作。 職業(yè)經(jīng)理具備一