華匯集團(tuán)員工教育培訓(xùn)管理辦法-文庫吧資料
2025-06-16 16:48本頁面
【正文】 的匯總。 培訓(xùn)組織部門 根據(jù)課程設(shè)置情況在公司內(nèi)部聘請培訓(xùn)教師，或引進(jìn)專業(yè)培訓(xùn)公司的支持。 以內(nèi) 培 形式組織的培訓(xùn)由 組織實(shí)施部門 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定具體培訓(xùn)實(shí)施方案，確定培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、考核方式、費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容。 7 培訓(xùn)計(jì)劃 實(shí)施 技術(shù)部負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)的組織實(shí)施。 申報(bào)程序。 繼續(xù)教育的專業(yè)鼓勵學(xué)用一致，跨專業(yè)學(xué)歷教育，視公司工作需要核定。 6 在職學(xué)歷繼續(xù)教育申報(bào) 申報(bào)要求。 年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)公司辦公會議審議 ，總經(jīng)理審批通過后實(shí)施。具體培訓(xùn)形式有內(nèi) 培 、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、 外培（ 脫產(chǎn)培訓(xùn) ） 等形式 。 4 培訓(xùn) 類別及 形式 文件編號： HB/3RL11:2020 批準(zhǔn)： 袁建華 基于培訓(xùn)的內(nèi)容的不同， 公司 培訓(xùn) 分為 年度新員工培訓(xùn)、 青年員工技能提高計(jì)劃、專題短訓(xùn)班、管理 培訓(xùn)、 企業(yè)文化培訓(xùn)、 職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)學(xué)術(shù)研討 、 在職學(xué)歷繼續(xù)教育等類別。 b) 審批在職繼續(xù)學(xué)歷教
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