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正文內(nèi)容

小組工作之小組的領(lǐng)導(dǎo)ppt35頁(yè))-文庫(kù)吧資料

2025-02-20 16:29本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)整個(gè)小組正在經(jīng)歷的事情和階段 案例 2: 85頁(yè) 澄清 使組員陳述的內(nèi)容更加清楚和條理化 ? 開放式提問獲得更多 的信息 (案例 3) ? 重述 重排混雜的信息 (案例 4) ? 請(qǐng)其他的組員幫助 澄清 (案例 5) 總結(jié) 將散落的信息進(jìn)行歸類,對(duì)重要的觀點(diǎn)和內(nèi)容予以陳述 。 ? 放任型:給組員最大限度的自由和權(quán)利,領(lǐng)導(dǎo)與組員分享權(quán)力和責(zé)任。與個(gè)案相比,團(tuán)體 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)顯得更加重要 丹尼爾 .戈?duì)柭? ? 直到現(xiàn)在,尚無(wú)任何定量的研究表明究竟哪些領(lǐng)導(dǎo)行為能產(chǎn)生積極的效果。 課前思考 一個(gè)小組如果要獲得成功,需要哪些要素? 小組成功的要素 ? 全體成員認(rèn)同的明確目標(biāo) ? 稱職的領(lǐng)導(dǎo)者 ? 核心問題,組織與指導(dǎo)的核心作用 ? 團(tuán)體成敗的關(guān)健因素:素質(zhì)、條件、能力、經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練 ? 團(tuán)體成員的積極參與投入 ? 適當(dāng)?shù)膱F(tuán)體活動(dòng) ? …… 第五章 小組的領(lǐng)導(dǎo) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧 小組領(lǐng)導(dǎo)面臨的問題 第一節(jié) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 1. 小組領(lǐng)導(dǎo)者與小組領(lǐng)導(dǎo) 2. 小組領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 3. 小組領(lǐng)導(dǎo)得的類型 4. 小組領(lǐng)導(dǎo)者的角色 5. 小組協(xié)同領(lǐng)導(dǎo) 6. 領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo) 小組自身指導(dǎo) 一、小組領(lǐng)導(dǎo)者與小組領(lǐng)導(dǎo) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 ?小組領(lǐng)導(dǎo)者 (GROUP LEADER):人 — 個(gè)人特質(zhì) (條件 ) ?小組領(lǐng)導(dǎo) (GROUP LEADERSHIP):過程、行為 — 反應(yīng)與技巧 思考 ? 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要哪些條件 ? 一個(gè)小組能否有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo) ? 有沒有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的
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