【摘要】企業(yè)改制重組操作技巧與風(fēng)險防范?改制重組的背景?改制重組的原則?改制重組的模式?改制重組的類型?改制重組的程序?改制重組的資產(chǎn)處理?改制重組的債權(quán)債務(wù)?改制重組的職工安置?改制重組的職工持股?改制重組的風(fēng)險防范一企業(yè)改制重組的背景(一)
2025-02-23 14:10
2025-02-23 14:14
2025-02-23 13:57
2025-02-23 14:03
【摘要】小貸公司合同實(shí)務(wù)操作和風(fēng)險防范黑龍江省小額貸款公司協(xié)會劉俊2023年3月19日目錄第一部分用數(shù)字解讀背景第二部分合同的重要性第三部分合同基本知識第四部分合同風(fēng)險防控第五部分合同管理策略第一部分用數(shù)字解讀背景用數(shù)字解讀背景?據(jù)統(tǒng)
2025-02-20 16:05
【摘要】L/O/G/O建設(shè)工程招投標(biāo)風(fēng)險防范和操作實(shí)務(wù)(初稿)上海君悅專業(yè)工程律師王先偉2023年12月南京演講者簡介個人簡介:王先偉律師主修工業(yè)與民用建筑專業(yè)5年及法學(xué)專業(yè)3年。在工程造價審核、工程施工及房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從事技術(shù)工作16年(其中從事工程造價咨詢7年、建筑施工4年、房地產(chǎn)開發(fā)5年)。具有1
2025-03-02 09:15
【摘要】企業(yè)改制重組操作技巧與風(fēng)險防范?改制重組的背景?改制重組的原則?改制重組的模式?改制重組的類型?改制重組的程序?改制重組的資產(chǎn)處理?改制重組的債權(quán)債務(wù)?改制重組的職工安置?改制重組的職工持股?改制重組的風(fēng)險防范天馬行空官方博客:;QQ:1318241
2025-01-11 19:15
【摘要】企業(yè)改制重組操作技巧與風(fēng)險防范?改制重組的背景?改制重組的原則?改制重組的模式?改制重組的類型?改制重組的程序?改制重組的資產(chǎn)處理?改制重組的債權(quán)債務(wù)?改制重組的職工安置?改制重組的職工持股?改制重組的風(fēng)險防范一企業(yè)改制重組的背景(一)幾個基
2025-05-21 13:03
2025-02-20 16:13
【摘要】第一頁,共八十七頁。,新?勞動合同法?解讀(jiědú)及企業(yè)操作實(shí)務(wù)和風(fēng)險躲避,,第二頁,共八十七頁。,為什么要講這個(zhège)問題?,1、勞動、人事爭議日益增多,單位敗訴比例居高不下2、規(guī)章制...
2024-11-04 01:03
【摘要】勞動合同法操作實(shí)務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對精解 一、規(guī)章制度相關(guān)操作實(shí)務(wù)及應(yīng)對技巧 1、規(guī)章制度制定風(fēng)險分析與應(yīng)對措施 規(guī)章制度是用人的“法律〞貫穿于用人的整個用工過程是用人行使理權(quán)、合同解除權(quán)的重要根據(jù)。勞...
2024-11-16 23:53
【摘要】勞動合同法操作實(shí)務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對精解一、規(guī)章制度相關(guān)操作實(shí)務(wù)及應(yīng)對技巧1、規(guī)章制度制定風(fēng)險分析與應(yīng)對措施規(guī)章制度是用人單位的內(nèi)部“法律”,貫穿于用人單位的整個用工過程,是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)的重要依據(jù)。勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可解除勞動合同,沒有規(guī)章制度,公司的管理將會陷于困境?!秳趧雍贤ā返谒臈l對規(guī)章制度以大篇幅進(jìn)行規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)
2025-06-05 01:52
【摘要】政府和社會資本合作(PPP)全流程操作實(shí)務(wù)暨案例分析-2023-21徐向東專為中國智慧PPP俱樂部線下論壇(第3期)——北京市2023年5月21日北京財(cái)指南咨詢有限公司徐向東簡介化學(xué)工程和法律專業(yè),曾在大型央企、民營企業(yè)、500強(qiáng)跨國公司、
2025-02-20 16:07
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第36頁共36頁勞動合同法操作實(shí)務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對精解一、規(guī)章制度相關(guān)操作實(shí)務(wù)及應(yīng)對技巧1、規(guī)章制度制定風(fēng)險分析與應(yīng)對措施規(guī)章制度是用人單位的內(nèi)部“法律”,貫穿于用人單位的整個用工過程,是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)的重要依據(jù)。勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可解除勞動合同,沒有規(guī)章制
2025-01-07 16:15
【摘要】深度營銷系列模式介紹與操作實(shí)務(wù)高級咨詢師隱去此講義僅供客戶內(nèi)部培訓(xùn)使用。未經(jīng)本人的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)及個人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。1我們的生存環(huán)境?市場進(jìn)入集約化發(fā)展階段,競爭加劇?客戶需求的個性化趨向(市場細(xì)分的趨勢)?企業(yè)大多在產(chǎn)品和服務(wù)上差異化的能
2025-01-24 12:17