【摘要】城市基層政府組織的執(zhí)行力及其建設(shè)云南大學(xué)公共管理學(xué)院木永躍木永躍簡(jiǎn)介?副教授?碩士生導(dǎo)師?中央民族大學(xué)博士生,主要從事政府治理問題研究?云南麗江人?云南省人事廳、昆明市8+X干訓(xùn)專任教師e-mail:TL:13116260898一、什么是基層政府的執(zhí)行力?(
2025-01-11 18:16
【摘要】如何提高執(zhí)行力吉百順科技有限公司一、什么是執(zhí)行力?n 大部分比較通俗地理解就是“執(zhí)行并完成任務(wù)的能力”n比較學(xué)院化的理解就是“執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)的能力”。執(zhí)行力就是:不折不扣的拿到成果任務(wù)≠成果↓走過程
2025-02-19 14:27
【摘要】公司員工基層執(zhí)行力培訓(xùn)PPT解讀企業(yè)執(zhí)行力問題第一部分:鑄造執(zhí)行力3個(gè)要素要素一:結(jié)果導(dǎo)向靠結(jié)果生存、只為結(jié)果買單員工和企業(yè)是什么關(guān)系?獲得結(jié)果:執(zhí)行工具:要素二:責(zé)任邏輯鎖定責(zé)任、收獲結(jié)果別讓猴子跳回佝的背上責(zé)任陷阱1:請(qǐng)示戒討教(下屬)幫助戒解決(上級(jí))
2025-02-19 07:26
【摘要】企業(yè)員工執(zhí)行力?集團(tuán)前言?現(xiàn)在企業(yè)與企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的核心問題就在于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而市場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)核心是在營(yíng)銷力,而營(yíng)銷力的競(jìng)爭(zhēng)核心在于團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,只有一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)具有絕對(duì)的執(zhí)行力,這個(gè)企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;特別對(duì)于銷售人員而言,執(zhí)行力的強(qiáng)弱可以決定個(gè)人的成敗,可以決定
2025-01-09 16:58
【摘要】執(zhí)行力一、執(zhí)行力的定義:所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計(jì)劃的操作能力和實(shí)踐能力。案例一東北一家國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),被日本財(cái)團(tuán)收購。廠里的人都翹首盼望著日方能帶來讓人耳目一新的管理辦法。出人意料的是,日本人來了,卻什么都沒有變。制度沒變,人沒變,機(jī)器設(shè)備沒變。日方就一個(gè)要
2025-01-11 01:50
【摘要】世紀(jì)德潤(rùn)——我夢(mèng)想的舞臺(tái)——執(zhí)行力探討?溫馨提示:?請(qǐng)將手機(jī)調(diào)到靜音或震動(dòng)狀態(tài)!?響鈴一次,做蹲跳5個(gè)!討論?1.《世紀(jì)德潤(rùn)X部X月績(jī)效考核表》?2.《世紀(jì)德潤(rùn)X月份X部門第X周周報(bào)》空杯心態(tài)?有位年輕人才智過人,遠(yuǎn)近聞名。一日,忽聞后山
2025-01-24 13:27
【摘要】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績(jī)效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劥大會(huì),員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢??為
2025-03-02 22:13
【摘要】LOGO—1—丨層經(jīng)理培訕乀——提升訕LOGO—2—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力知識(shí)概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎樣提升執(zhí)行力第三章執(zhí)行力理念/原則第四章LOGO—3—LOGO過渡頁TRANSITION
2025-02-25 11:23
【摘要】如何提高執(zhí)行力差別諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一家店舖,拿著同樣的薪水??墒且欢螘r(shí)間以后,阿諾德青云直上,而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發(fā)牢騷。老板一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別。“布魯諾,”老板說話了,“您去集市一趟,看看今天早上有什么賣的東西?!辈剪斨Z從集市上回來向老板匯
2025-01-19 20:27
【摘要】動(dòng)作分解打造銷售執(zhí)行力skyjean1、不分大小2、請(qǐng)大家踴躍回答問題3、歡迎中途提問4、歡迎傳遞問題紙條動(dòng)作分解打造銷售執(zhí)行力skyjean理論培訓(xùn):管理的概念建立動(dòng)作分解打造銷售執(zhí)行力skyjean觀念教育:管理的概念建立
2025-01-11 02:06
【摘要】主講人:岳元珍執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績(jī)效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此癿蒼白??為什么擁有龐大癿人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此癿無劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劥大會(huì),員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行
2025-02-19 14:21
【摘要】這種事,不必領(lǐng)導(dǎo)交代上海思潮市場(chǎng)咨詢有限公司Pleasedon’tjustdowhatItellyou!DoWhatNeedstoBeDone.1Ch1續(xù)論:企業(yè)的終極期望TheUltimateExpectation?你絕對(duì)不需要任何人的許可,才能把工
2025-02-17 16:47
【摘要】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績(jī)效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劥大會(huì),員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢??為什么經(jīng)理人
2025-02-19 14:35
【摘要】啤酒廠團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力2023年8月啤酒廠團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力什么樣的員工是優(yōu)秀員工?案例分析小張、小李、小王丌僅是中學(xué)同班同學(xué),而且是大學(xué)同班同學(xué),更是同一天迚入了同一家公司。但是他們的薪水卻大丌相同:小張的月薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。有一天,他們的中學(xué)老師來看望他們,得知他們
2025-03-09 12:39
【摘要】LOGO溝通技巧與執(zhí)行力培訓(xùn)溝通技巧與執(zhí)行力培訓(xùn)1LOGO內(nèi)內(nèi)容容安安排排第一單元第一單元:高效溝通的要點(diǎn)與技巧高效溝通的要點(diǎn)與技巧第二單元第二單元:溝通中存在的基本障礙溝通中存在的基本障礙第三單元:企業(yè)內(nèi)部溝通常見問題分析第三單元:企業(yè)內(nèi)部溝通常見問題分析第四單元:內(nèi)部溝通技巧與方法第四單元:內(nèi)部溝通技巧與方法第五單元:沖突管理第
2025-01-20 09:28