【正文】 要害部門無值守人員 ， 給予責(zé)任人 300元罰款 。 沒有執(zhí)行帶班上崗的 ， 罰 2023元 /次；帶班上崗不履行帶班工作職責(zé)的 ，罰 300元 /次；年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn) 3次以上上述情況的 ， 上總經(jīng)理辦公會通報(bào) ， 并建議將其調(diào)離崗位 。 1 處罰金額由公司統(tǒng)一從對礦工資結(jié)算中扣除 ， 涉及其它處理方式的 ， 由公司相關(guān)部門實(shí)施；以上內(nèi)容與公司年初制定的一號文中相關(guān)條款沖突的 ， 依照一號文相關(guān)條款執(zhí)行 。 1 不遵守保密制度 ， 隨意向外界泄露本單位生產(chǎn)數(shù)據(jù) 、 生產(chǎn)事故 、 傷亡事故等重要信息的 ， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ， 除采取一定經(jīng)濟(jì)處罰并將嚴(yán)厲追究其行政責(zé)任 。 調(diào)度室人員配備不符合公司定員要求 ， 不能保證 24小時(shí)坐臺值守 、 調(diào)度電話月度出現(xiàn) 30分鐘之內(nèi)兩次無人接聽 、 累計(jì) 3次及以上的 ， 予以調(diào)度主任 300元處罰 ， 對礦分管領(lǐng)導(dǎo)予以 500元處罰 ， 并通報(bào)批評 。 調(diào)度人員對礦井安全生產(chǎn)及重點(diǎn)工程進(jìn)展情況了解不清 、 掌握不實(shí) 、不能向上級領(lǐng)導(dǎo)或公司總調(diào)度指揮中心及時(shí)反饋真實(shí)情況的 ， 一次對當(dāng)事人予以200元處罰；對調(diào)度主任予以 300元處罰 。 發(fā)生生產(chǎn)或安全事故后 ， 調(diào)度室值班人員沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)通知有關(guān)人員并履行職責(zé) 、 沒有向公司總調(diào)度指揮中心匯報(bào) ， 對當(dāng)班調(diào)度員罰款 500元 ，對調(diào)度主任罰款 1000元并作免職處理 ， 相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)罰款 2023元；造成嚴(yán)重后果的 ，對相關(guān)人員從嚴(yán)追究責(zé)任 。 礦月度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)實(shí)際完成情況與調(diào)度室匯報(bào)數(shù)據(jù)偏差正負(fù)超過20%的 ， 對調(diào)度主任予以 1000元處罰 ， 對生產(chǎn)礦長 、 礦長予以 2023元處罰；超過30%的 ， 對調(diào)度主任予以 2023元處罰 ， 對生產(chǎn)礦長 、 礦長予以 3000元處罰 。 不能按時(shí)完成或出現(xiàn)失誤 、 造成不良后果的 ， 每次予以當(dāng)班調(diào)度員 、 調(diào)度主任 、 相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo) 200至 1000元處罰 沒按照匯報(bào)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)或各類生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù) 、報(bào)表等資料不能在公司要求的期限內(nèi)上傳的 ， 出現(xiàn)一次 ， 對調(diào)度主任 、 相關(guān)礦級領(lǐng)導(dǎo)予以 300至 500元處罰 。 十二、調(diào)度匯報(bào)管理制度（對礦管理） 為了確保公司安全生產(chǎn)順暢進(jìn)行 ， 充分發(fā)揮調(diào)度統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)作用 ，特制定本規(guī)定 。 涉及保密信息打印 、 復(fù)印出錯(cuò)的文本材料 ， 要及時(shí)破碎銷毀 。 存有公司各類保密信息的計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁外來人員使用操作 ， 不得使用外來移動存儲設(shè)備 。 嚴(yán)格保守調(diào)度電話 、 傳真電文 、 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞的機(jī)密 ， 不得隨意外傳 。 十一 、 調(diào)度室工作保密制度 為防止重要文件 、 資料 、 數(shù)據(jù)失密 、 泄密事件的發(fā)生 ， 特制定本制度 。 事故搶險(xiǎn)期間來電來函 ， 要立即向搶險(xiǎn)總指揮部匯報(bào) ， 按照總指揮部的指示 ， 完成上傳下達(dá)任務(wù) 。 調(diào)度員在處理來文 、 來函過程中 ， 不得拖延 ， 并對來文單位 、 時(shí)間 、 姓名及領(lǐng)導(dǎo)簽閱情況等做好記錄 。 總調(diào)度室負(fù)責(zé)對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄并對參會人員實(shí)施考核 。 周日調(diào)度例會 ， 運(yùn)營部 、 技術(shù)部 、 建設(shè)部 、 安監(jiān)部 、 運(yùn)銷部部門負(fù)責(zé)人及值班人員繼續(xù)按時(shí)參加生產(chǎn)調(diào)度會 。 會議主要落實(shí)解決安全生產(chǎn)過程中存在問題 、 處理事故隱患的辦法和措施 ， 傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件 。 會議由公司總調(diào)主任主持 ， 各高管 、 各部門負(fù)責(zé)人 、 運(yùn)營 、 技術(shù) 、安監(jiān) 、 基建專業(yè)人員必須參加 。 各礦信息反饋可通過電話或公司總調(diào)郵箱發(fā)送 ， 使用郵箱發(fā)送前必須電話通知公司調(diào)度值班人員接收 ， 并由公司調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；未能按照要求及時(shí)反饋信息的 ， 公司調(diào)度要將違規(guī)情況做好統(tǒng)計(jì) ， 每月初 3日前將礦上月信息反饋情況同公司各部門信 息反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果在協(xié)同辦公平臺上進(jìn)行公示 。 公司所屬各礦接到公司相關(guān)通知 、 指令及安排的工作任務(wù)必須無條件執(zhí)行 ， 并將執(zhí)行結(jié)果按照指定的時(shí)間 、 反饋方式向公司調(diào)度室匯報(bào) 。 漏報(bào)一次 ， 對部門負(fù)責(zé)人予以 200元處罰 。 公司每天生產(chǎn)調(diào)度例會上布臵的各項(xiàng)工作 ， 各部室每天必須在下午 5:30之前將工作完成情況在信息反饋表上填報(bào)清楚 。 八 、 調(diào)度信息反饋制度 為保證公司各項(xiàng)工作正常推進(jìn) ， 提高各部門及所屬各礦工作效率及執(zhí)行力 ， 各類信息反饋必須及時(shí)可靠 ， 故制定此信息反饋制度 。 (7)、 值班人員交接班雙方未按照規(guī)定 、 無故不參加調(diào)度會議每人次罰款 200元 。 (5)、 值班人員非正常工作時(shí)間無人在調(diào)度室按照規(guī)定時(shí)間值守及夜間無人在公司大值班室值班住宿的 ， 取消當(dāng)班所有值班人員值班津貼并予每人 200元罰款處理 。 (3)、 當(dāng)值人員酒后嚴(yán)禁上崗 ， 值班期間嚴(yán)禁飲酒 ， 由調(diào)度室值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí) ， 發(fā)現(xiàn)一次即取消當(dāng)事人全月值班津貼并另處罰款 500元 。 考核與獎(jiǎng)罰 (1)、 值班人員在規(guī)定的值班時(shí)段有事未請假 、 無故脫離值班崗位的不享受值班津貼并另處罰款 200元 。 (3)、 電話查勤查崗以隨機(jī)抽查為主 ， 每天至少一次；現(xiàn)場檢查以中夜班為主 ，查勤查崗路線由公司領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度主任根據(jù)各礦安全生產(chǎn)狀況 ， 重點(diǎn)工作 、 工程進(jìn)度等需要落實(shí)的情況確定 。 (1)、 電話查勤查崗由大值班人員及調(diào)度值班員用電話詢問礦方調(diào)度員當(dāng)班（ 當(dāng)天 ） 礦級領(lǐng)導(dǎo)值班 、 帶班出 、 入井時(shí)間及安全生產(chǎn)情況 ， 利用人員定位系統(tǒng)結(jié)合值班人員下礦抽查確定是否屬實(shí)；或直接撥打當(dāng)班帶值班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī) 、 小靈通 ，要求值 、 帶班人員在限定時(shí)間內(nèi)用礦調(diào)度座機(jī)向公司調(diào)度室回復(fù)詢問內(nèi)容 。 (9)、 所有值班人員休假或有事外出必須向主值班和調(diào)度主任請假 ， 不得無故缺崗 。 (7)、 值班期間必須保持手機(jī) 24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通 。 (5)、 值班人員全面參與當(dāng)日公司生產(chǎn)調(diào)度和指揮 ， 掌握各礦安全生產(chǎn)狀況 ， 協(xié)調(diào)解決各礦在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 ， 重要問題必須按照程序及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報(bào) 。 （ 3） 、 值班人員必須提前 30分鐘到調(diào)度室了解上一天公司各礦的安全生產(chǎn)情況及重點(diǎn)工作進(jìn)展情況 ， 認(rèn)真填寫交接班記錄并簽名 ， 任何人不得替簽代簽 。 值班管理 （ 1） 、 大值班人員由調(diào)度主任在每月 28日前按照職級編排下月每日主副值班人員 ， 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意后發(fā)送到相關(guān)人員郵箱 。 協(xié)助調(diào)度員做好突發(fā)性事件的處理工作 。 及時(shí)掌握各礦安全生產(chǎn)動態(tài) ， 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 ， 及時(shí)采取措施 ， 積極幫助解決 。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度 ， 履行交接班手續(xù) ， 對當(dāng)班現(xiàn)場查崗及處理事故隱患 （ 原因 、 經(jīng)過 、 采取措施 、 結(jié)果等 ） 情況 ， 晨會進(jìn)行通報(bào) ， 對未辦及待辦的事宜 ， 要向接班人員交待清楚并提出處理建議 。 堅(jiān)持 24小時(shí)值班制度 ， 掌握安全生產(chǎn)動態(tài) 。 全權(quán)負(fù)責(zé)調(diào)度指揮當(dāng)日的安全生產(chǎn)工作 ， 落實(shí)完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù) 。 五 、 總調(diào)度室主值班 （ 公司高管 ） 崗位責(zé)任制度 各級調(diào)度室必須執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部 24小時(shí)值班制度 。 積極參與公司調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化檢查及調(diào)度同業(yè)務(wù)競賽評比活動 。 準(zhǔn)確無誤地統(tǒng)計(jì) ， 向計(jì)算機(jī)輸入各種數(shù)據(jù) ， 并在網(wǎng)上傳輸安全生產(chǎn) 、 原煤儲運(yùn)等信息 ， 供領(lǐng)導(dǎo)決策參考 。 在礦井發(fā)生重大事故時(shí) ， 立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào) ， 調(diào)動一切力量 ， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織搶救工作 。 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時(shí)性工作 。 負(fù)責(zé)貫徹上級機(jī)關(guān) 、 公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知 、 指示 、 命令 ， 跟蹤落實(shí)各單位的執(zhí)行情況 。 了解采掘部署及采掘銜接情況 ， 了解礦井大型固定設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況 。 掌握公司生產(chǎn)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)安排 ， 協(xié)助主任協(xié)調(diào) 、 指揮均衡生產(chǎn) 。 認(rèn)真負(fù)責(zé)好應(yīng)急管理體系建設(shè)以及雨季三防的指導(dǎo)檢查工作 。 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度通知 、 指示 ， 并督促檢查落實(shí)執(zhí)行情況 。 負(fù)責(zé)組織公司調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化檢查及調(diào)度同業(yè)務(wù)競賽評比活動 ， 組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。 負(fù)責(zé)組織日常調(diào)度工作 ， 檢查當(dāng)班 、 當(dāng)日調(diào)度工作任務(wù)完成情況 ， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 。 二 、 總調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制度 在總調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下 ， 負(fù)責(zé)總調(diào)度室的具體工作 ， 對日常安全生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮 。 1 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報(bào)工作 ， 并按要求提供相關(guān)信息 。 定期檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況 ， 定期召開調(diào)度專業(yè)會議 ， 總結(jié)工作 ， 交流經(jīng)驗(yàn) ， 負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理 ， 按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn) ， 定期進(jìn)行考核 ， 糾正偏差 。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理妨礙安全生產(chǎn)的問題 ， 消除生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié) ， 重點(diǎn)調(diào)度各類安全隱患的整改情況 。 負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令 、 指示和階段性工作部署 ， 并檢查落實(shí)情況 。 掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài) ， 搞好綜合平衡 ， 組織均衡生產(chǎn) ， 協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn) ， 尤其要盯住生產(chǎn)安全關(guān)鍵問題的落實(shí)整改 。 每月 、 每季要有安全生產(chǎn)綜合分析材料 ， 供領(lǐng)導(dǎo)決策參考 。 第 33條 崗位責(zé)任制度 （ 公司層面 ） 一 、 總調(diào)度室主任崗位責(zé)任制度 在公司分管副總經(jīng)理及生產(chǎn)技術(shù)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下 ， 負(fù)責(zé)總調(diào)度室的全面工作 ， 根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃 ， 對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮 。 統(tǒng)一著裝 、 舉止得體；配證上崗； 說普通話 、 注意文明用語； 工作環(huán)境整潔 ， 調(diào)度臺資料要擺放有序 。 遵循 “ 事事有著落 、 條條有回音 、 項(xiàng)項(xiàng)有記錄 ” 的調(diào)度工作原則 。 遇有重大事故發(fā)生 ， 能沉著冷靜地按照事故處理程序進(jìn)行 。 經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)全過程 ， 對生產(chǎn)系統(tǒng)和各環(huán)節(jié)了如指掌 ， 穩(wěn)妥調(diào)度 ， 不亂指揮 。做到情況明 、 底數(shù)清 、 指揮靈 。 熱愛調(diào)度事業(yè) ， 具備良好的職業(yè)道德 ， 責(zé)任心強(qiáng) ， 作風(fēng)正派 。 掌握 《 規(guī)程 》 等煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī) 、 各種作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程及集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和規(guī)章制度 。 熟悉本公司礦井生產(chǎn)布局 、 煤層賦存和接續(xù)狀況 、 年度計(jì)劃 、 月度作業(yè)計(jì)劃 。 建立保密制度 ， 各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故傷亡人數(shù) ， 未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ， 不得擅自對外公布 。 傷亡及重大非傷亡事故記錄 、 綜合分析統(tǒng)計(jì)是永久保存資料 。 調(diào)度通知 、 通報(bào) 、 傳真電文及原稿 ， 保存期 2年以上 。 第 30條 原始記錄 、 臺帳保存時(shí)限 班 、 日調(diào)度記錄 （ 電腦存儲 ） ， 包括調(diào)度記錄 、 逐日生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 ， 保存 5年以上 。 輸變電線路 、 通信 、 供水 、 供氣等系統(tǒng)圖 。 礦井避災(zāi)線路圖 。 井上 、 下對照圖 。 第 29條 應(yīng)具有的圖紙資料 年度水平 、 階段 、 分層采掘接續(xù)計(jì)劃圖 。 1重大安全生產(chǎn)問題和隱患處理記錄。 井下有害氣體專用記錄。 重大非傷亡事故記錄。 領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)記錄。 上級通知 、 通報(bào) 、 調(diào)度指令 、 指示記錄 。 生產(chǎn) 、 準(zhǔn)備 、 搬家工作面?zhèn)€數(shù)；礦級領(lǐng)導(dǎo)入井人數(shù) 、 姓名 、 地點(diǎn)；每日煤炭外運(yùn)銷售量 。 對發(fā)生事故后 ， 隱瞞不報(bào) ， 遲報(bào) 、 漏報(bào)的單位 ， 對責(zé)任人 、 分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)處罰 。 嚴(yán)格按照事故發(fā)生時(shí)間 、匯報(bào)時(shí)間 、 結(jié)束時(shí)間 、 事故類型 、 事故經(jīng)過 ， 組織搶救過程以及影響安全生產(chǎn)范圍等程序進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 。 凡發(fā)生死亡事故的單位 ， 要同時(shí)填寫由山西省煤炭工業(yè)局印制的 《 山西省煤礦傷亡事故調(diào)度匯報(bào)卡 》 和山西省煤礦安全監(jiān)察局印制的 《 山西省煤礦一般傷亡事故調(diào)度匯報(bào)卡 》 ， 并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào) （ 見附表 ） 。 此外 ， 公司各生產(chǎn)礦調(diào)度室還要做好法定節(jié)假日期間停產(chǎn)檢修 、 綜采搬家準(zhǔn)備等重點(diǎn)和專題性調(diào)度 。 10:00時(shí)前 ， 總調(diào)度室負(fù)責(zé)向經(jīng)營策劃部報(bào)送上一天生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析情況 。 7:30時(shí)前 ， 總調(diào)度室對各礦上傳的產(chǎn)量 、 進(jìn)尺 、 運(yùn)銷和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 、 分析 ， 形成報(bào)表及文字資料 ， 用于調(diào)度會議通報(bào)使用 ，并向高管層發(fā)送生產(chǎn)信息 。 煤礦地面發(fā)生火災(zāi)及附近