【正文】 信的左上角打上你求職的職位和你的聯(lián)系方式。（簡歷不要一下復(fù)印得太多。 ? 準(zhǔn)備中英文兩份求職信。 HUZHOU UNIVERSITY 自薦書 姓 名： XXX 專 業(yè)：英 語 學(xué) 歷：本 科 電 話： XXXXXXX 求職信的制作 ? 忌諱：求職信不宜太長，不應(yīng)有拼寫錯誤和句法錯誤，不應(yīng)是你的履歷翻版。（ 例子 ） ? 封面信息，可以明確突出個人的聯(lián)系電話及個人一些信息。如果不能自我制作，可以直接用學(xué)校的校標(biāo)。你怎么辦？ 2. 招聘渠道和篩選手段 招聘渠道 9個 1. 熟人推薦 2. 校園招聘會 3. 策劃活動 4. 社會招聘會 5. 網(wǎng)絡(luò) 6. 平面廣告 7. 獵頭 8. 外包／人才派遣 9. 電視臺電臺廣告 篩選手段 12種 1. 知識性筆試 2. 測評 3. 結(jié)構(gòu)化面試 4. 經(jīng)驗性面試 5. 小組討論 6. 情景模擬 7. 聲東擊西 8. 文件筐 9. 案例分析 3. 簡歷 簡歷不是 寫 出來的，是 干 出來的 1. 簡歷是 ？ 2. 定制 3. 放大縮小，閃光點(diǎn) 4. 關(guān)鍵詞 5. 提煉優(yōu)勢 6. 可以不寫，不可以造假！ 簡歷 ５ 個部分 1. 基本信息 2. 應(yīng)聘職位 個人優(yōu)勢 3. 教育背景 4. 工作經(jīng)驗 5. 獎勵 特長 1. 一頁紙 2. 全部聯(lián)系方式 3. 應(yīng)聘職位 4. 獨(dú)特優(yōu)勢 5. 調(diào)整順序 6. 放大縮小 7. 用“關(guān)鍵詞” 8. 用數(shù)據(jù)、實例 9. 刪除無關(guān) 讓簡歷吸引人的 9 個關(guān)鍵 1. 郵件主題 3W 2. 文件名用關(guān)鍵詞 3. 有對方名 4. 有應(yīng)聘職位 5. 有 全部 聯(lián)系方式 6. 用 簡單 格式 7. 正文提交 8. 不要周一到 9. 封面？照片？快遞？反復(fù)發(fā)？ 投遞簡歷的 9 個細(xì)節(jié) 簡歷的基本構(gòu)成 ? 封面 ? 求職信（中英文） ? 個人履歷表 ? 學(xué)校畢業(yè)生推薦表 ? 附件和證書 封 面 ? 幾個有創(chuàng)意的封面（參考） ? 封面一般要求：簡潔大方，能突出個人特色，不能太花哨。你最想要什么？ ? 職業(yè)目標(biāo)：你選擇作職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)家，科學(xué)家、公務(wù)員？為什么？職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家的區(qū)別是什么？ ? 你未來 3年、 5年、 10年的規(guī)劃？行業(yè)、企業(yè)類型、職務(wù)？ ? 你最希望做什么工作？最適合做什么工作？希望得到什么？最熱衷什么？ ? 你理想的職位？理想的工作？行業(yè)、單位、環(huán)境？為什么？ ? 你準(zhǔn)備如何達(dá)到這個目標(biāo)，實現(xiàn)你的理想和報負(fù)？ ? 你對自己哪段工作經(jīng)歷最滿意？為什么？ ? 如果重新來過，你會做哪些改變？ ? 你為何想換工作？你辭職的原因？這是辭職的唯一原因嗎？ ? 你為何轉(zhuǎn)換職業(yè)這么頻繁？ ? 為何長時間未找到滿意的工作？ 責(zé)任心 ? 你與以前單位合作的感覺如何？ ? 遇到棘手的難題，業(yè)務(wù)沒有起色，你怎么辦？ ? 你以前用什么方式使工作做得更好？ ? 你是否發(fā)現(xiàn)了使工作更有趣、更有效的方法？你做了什么？ ? 你是否在工作中 自發(fā) 做過什么？請舉例。你不得不對你的標(biāo)準(zhǔn)作出的最大妥協(xié)是什么？為什么？ ? 你是否遇到過，在供應(yīng)鏈中，客戶被第三方欺騙，但卻向你的企業(yè)提出索賠要求，你是如何處理的？ ? 從國企到外企。 ? 因為你的求職信是對你個性的一個全面展示 ? 能組織語言、清楚明白、富有魅力的方式來表達(dá) ① 你是誰？ ② 你怎么知道目標(biāo)企業(yè)的？ ③ 你要申請什么職位？ ④ 你了解目標(biāo)企業(yè)嗎？ ⑤ 你為什么適合這個職位嗎？ ⑥ 表明希望得到面試機(jī)會，注明你的聯(lián)系方式。 功能性簡歷 ?你的就業(yè)生涯中有時間缺口 ?你的工作歷史中缺少一個積極上升的趨勢 ?你最近的工作比以前的工作還差 ?你的技能遠(yuǎn)比你擁有的工作經(jīng)歷更讓人震撼 求職信 ? 求職信不僅僅是一種禮節(jié)。 ?沒有較長的失業(yè)時期。 ? 負(fù)責(zé)編撰為選定事項促銷的商用廣播稿。 ? 編撰和維護(hù)多達(dá) 1萬人的郵件清單 —— 劍橋劇院最大的一單。 ? 劇院營銷實習(xí) ? 修改前： ? 職責(zé)包括輔助藝術(shù)家發(fā)布消息、根據(jù)預(yù)定員及票房助理提供的信息編撰追蹤表，處理照片和郵寄給媒體的消息，幫助撰寫廣播稿及履行分配的各種其他職責(zé)。 電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員 ? 修改前 以前的職務(wù)：電腦修理和組裝，解決軟件問題，網(wǎng)絡(luò)安裝，解決網(wǎng)絡(luò)問題，游戲。你的簡歷必須要回答這些問題。他們關(guān)心的是你能為他們做什么。 簡歷必須要堅持一個原則 ? 傳達(dá)信息的過程中必須要做到有吸引力、有效傳達(dá)信息、讓人容易接受。 ?簡歷的主要目的是幫助你獲得面試機(jī)會 。通過個人關(guān)系找到的人們有更高的工作滿意度（ Granovetter,1995）。 ? 數(shù)字游戲：聯(lián)系的雇主越多 回應(yīng)招聘廣告越多 發(fā)送簡歷越多 給雇主打電話越多 可能獲得的面試和工作機(jī)會也越多 ? “海投”、機(jī)槍手 ? 數(shù)字游戲的隱患 非傳統(tǒng)途徑：鎖定雇主 ? 確認(rèn)自己能為他人提供什么（你的技能） ? SWOT分析 ? 確認(rèn)自己在什么地方使用自己的技能 ? 地區(qū) 行業(yè) 公司 職位 ? “緊跟”你最喜歡的組織，不管他們是否有一個職位空缺 ? 網(wǎng)絡(luò)宣傳資料 ? 人際關(guān)系 ? 找到有權(quán)利股雇傭你的人，展示你的能力，告訴他們你是怎么滿足他們的需要的。對于找工作的準(zhǔn)備永遠(yuǎn)沒有太早的說法。 ? 找