央務(wù)陽光hrm顧問中心人事外包服務(wù)協(xié)議書-文庫吧資料
2025-07-21 16:32本頁面
【正文】 應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)。 （四）乙方的員工人數(shù)發(fā)生任何變更時(shí)，乙方須于每月的 16 日前以書面形式通知甲方。 （二）與每一位員工簽訂勞動(dòng)合同，確保每名員工均在勞動(dòng)合同期限內(nèi)工作。 （二）乙方若一再無故拖欠外包員工的人事外包費(fèi)中的任何一部分，甲方有權(quán)隨時(shí)停止，直至解除本 協(xié)議 的履行，并向乙方追索所欠費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。 （二）在乙方支付人事外包費(fèi)用后，依法承擔(dān)乙方員工法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 等費(fèi)用的準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確繳納，承擔(dān)延誤繳納的一切后果責(zé)任。 第六條 乙方員工的姓名、工 資 基數(shù)、服務(wù)起始日、各類費(fèi)用等及其組成在附件中約定，附件為本協(xié)議 不可分割的組成部分，乙方應(yīng)確保正確性和可操作性，當(dāng)發(fā)生乙方材料不全而導(dǎo)致甲方服務(wù)不能，不影響乙方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)的按時(shí)支付。包括： （一）按照雙方約定的服務(wù)單價(jià)和起始人數(shù)統(tǒng)計(jì)后的每月服務(wù)費(fèi)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)，本協(xié)議涉及的名單，均已經(jīng)乙方確認(rèn)，符合本條要求。 第三條 甲方根據(jù)乙方及乙方員工的委托為乙方履行人事事務(wù)操作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1