【摘要】機密建立高效能的組織項目小組培訓研討會2023年9月25日上午此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。PAI020925BJ(GB)-Orgtraining今天的討論內容?組織的7S框架及業(yè)績理念–世界領先公司的業(yè)績理念管理?亞洲業(yè)績理念調查?對亞洲公司的啟示和對策?建立以業(yè)績責任制
2025-01-11 18:50
【摘要】諮詢專線:+8620-38878629E-mail:如何建立高效能團隊主講人:廣東智庫管理顧問有限公司專任講師陳頂立諮詢專線:+8620-38878629E-mail:陳頂立現任:資深專業(yè)講師(since1991)顧問(since1996)
2025-01-05 17:24
【摘要】高效能營銷團隊建立???????顧客至上CustomerFocused把產品賣出去高效能營銷團隊建立——“執(zhí)行營銷”系列課程莊志敏高效能營銷團隊建立莊志敏1高效能營銷團隊建立?????
2025-01-31 03:20
【摘要】如何打造高效能的團隊主講:向陽紅目錄為什么需要團隊?1.什么是團隊?2.一個團隊的深度解析3.高效能團隊的六六大順4.?為什么需要團隊?團隊個人團隊=團伙??什么是團隊?團隊就是有共同目標,有領導核心的一個群
2025-02-23 10:47
【摘要】建構有效能的團隊的策略香港教育學院教育政策與行政學系余煊博士14Feb.2023教育統(tǒng)籌局建構有效能的課程發(fā)展小組分享會1LeadersBuildingTeamsPeople?Itisclearthatthemanagementdilemmaofthefuturewillcallforleaderswhoc
2025-02-20 06:15
【摘要】機密建立高效能的組織項目小組培訓研討會2023年9月25日上午此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。PAI020925BJ(GB)-Orgtraining今天的討論內容?組織的7S框架及業(yè)績理念–世界領先公司的業(yè)績理念管理?亞洲業(yè)績理念調查
2025-01-08 09:36
【摘要】構筑高效能團隊主講:李偉1構筑高效能團隊集訓目標1.理解團隊2.理解愿景對構筑團隊的意義3.體會價值觀差異所帶來的團隊障礙4.培養(yǎng)良好的團隊互賴關系5.培養(yǎng)積極面對團隊工作的心態(tài)6.體會團隊精神的實質2學習公約1.保持課堂安
2025-02-16 10:46
【摘要】如何打造高效能的團隊主講:向陽紅目錄為什么需要團隊?1.什么是團隊?2.一個團隊的深度解析3.高效能團隊的六六大順4.o為什么需要團隊?團隊個人團隊=團伙?o什么是團隊?團隊就是有共同目標,有領導核心的一個群體。一個團隊成立的要件共同的目標一個領導核心必需的人才團隊一個著名團隊的深度解析唐僧o優(yōu)點
2025-02-23 11:06
【摘要】促銷策略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632促銷策略促銷組合人員推銷策略廣告策略營業(yè)推廣策略公關關系策略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)促銷組合促銷及其促銷方式促銷組合的構成確
2024-10-25 20:25
【摘要】如何建設高效能團隊和團隊執(zhí)行力-文化上的團隊精神與利益上的明確是團隊強大的源泉內容主題?領頭人素質?團隊管理原則?團隊管理方法?對待團隊成員的態(tài)度領頭人的素質?潔身自好?多一點知識,多一種方法?多一份責任,多一份幫助?誠信守約,實事求是潔身自好?“吃喝嫖
2025-01-10 02:59
【摘要】11管理創(chuàng)造卓越打造高效能銷售團隊22管理創(chuàng)造卓越銷售團隊的可持續(xù)增長力了解自己的領導風格課程綱要銷售團隊的管理要點33管理創(chuàng)造卓越一、銷售團隊的管理要點?營銷已進入“十從”時代?是“管事理人”還是“管人理事”??方向-規(guī)劃
2025-01-11 02:04
【摘要】CompanyLOGO建立高效能銷售主題?認清自我?銷售策劃?了解客戶需求?絕對成交認清自我1?知人者智、自知者明?思維決定行為?行為決定習慣?習慣決定命運溝通的最高境界——
2024-10-07 08:28
【摘要】HipFungElectronicsInd.Co.Ltd日本語版26OCT2023ご靜聴ありがとうございましたHipFungElectronicsInd.Co.Ltd日本語版26OCT2023贏在中層成在細節(jié)打造一支髙效能的管理團隊HipFungElectronicsInd.Co.Ltd日本語
2025-02-28 11:23
2025-01-17 06:46
2025-02-16 10:42