成本與管理會(huì)計(jì)全面概述-文庫(kù)吧資料
2025-01-29 14:23本頁(yè)面
【正文】 果把我的廠房設(shè)備、材料全部燒毀，但只要保住我的全班人馬，幾年以后，我仍將是一個(gè)鋼鐵大王。 每個(gè)人為什么要加入或創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)？v更大的個(gè)人效用；167。 特征一：由人組成；v 抽象掉人，何為企業(yè)？167。 理性與有限理性問(wèn)題167。 人之性惡，其善者偽也；v如果人性不能善，則企業(yè)乃至人類(lèi)早已不復(fù)存在；企業(yè)理論：一個(gè)微觀視角v 關(guān)于人（續(xù)）167。 人，只有人，才是，；企業(yè)理論：一個(gè)微觀視角v 關(guān)于人167。 人；167。 會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用是什么？167。 企業(yè)為什么不自發(fā)走向理性？企業(yè)理論：一個(gè)微觀視角v 再談企業(yè)的性質(zhì)167。 企業(yè)規(guī)模無(wú)限擴(kuò)張；167。 每個(gè)人為了長(zhǎng)期利益而克制自利沖動(dòng)；167。 提出代理成本的概念；v將企業(yè)生存和行為理性化的解釋理論推到極至；167。 簡(jiǎn)森等， 1976，從代理成本角度解釋企業(yè)及其運(yùn)行效率；v關(guān)注所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的 “授受不清 ”關(guān)系；167。 Hayek, 1945，知識(shí)在社會(huì)中的運(yùn)用；v可用來(lái)解釋企業(yè)內(nèi)部分權(quán)與集權(quán)、激勵(lì)制度等；v簡(jiǎn)森等， 1994， “專(zhuān)門(mén)知識(shí)、一般知識(shí)和組織結(jié)構(gòu) ”就是在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展的；167。惠普并購(gòu)康柏；167?？扑梗汗?jié)省市場(chǎng)交易成本；v市場(chǎng)自發(fā)選擇的結(jié)果167。 馬克思：不僅關(guān)系到分工，而且關(guān)系到分配；v“揭示了資本家剝削工人的本質(zhì)特征 ”；v問(wèn)題是：工人為什么選擇被剝削？企業(yè)理論：一個(gè)微觀視角167。 亞當(dāng) 企業(yè)最本質(zhì)的特征是什么？167。 政治結(jié)果？v會(huì)計(jì)僅僅是數(shù)字嗎？v不同會(huì)計(jì)數(shù)字的后果？企業(yè)理論：一個(gè)微觀視角v 企業(yè)是什么？167。 會(huì)計(jì)：對(duì)企業(yè)并不是可有可無(wú)；企業(yè)組織與會(huì)計(jì)v 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的性質(zhì)167。 成也會(huì)計(jì)；167。 現(xiàn)在認(rèn)定的造假至少有三年；v 內(nèi)部制度為什么不 “防患于未然 ”？167。企業(yè)組織與會(huì)計(jì)v 為什么有如此巨額的假賬？167。 丈夫 stayathome；167。 vice president of internal audit 167。 總設(shè)計(jì)師： Ebbersv最新證據(jù)表明 Ebbers并非不知情；v麻煩在后頭！企業(yè)組織與會(huì)計(jì)v 誰(shuí)發(fā)現(xiàn)？167。 造假手法：直接且赤裸裸v將支付給當(dāng)?shù)仉娫捁镜木€路接入費(fèi)作為資本支出；v一個(gè)比喻：將你每月支付給電話公司
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