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企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性-文庫吧資料

2025-01-28 04:04本頁面
  

【正文】 從某種意義上來講,企業(yè)存在的本質(zhì)是在競爭中以更有效的方式來滿足客戶的需要 管理效能 = 有效行動 耗費心力 文化就是讓主管降低心力的耗費,提高組織效能 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 集體與個人、授權和控制的制衡點 集體利益與個人利益、授權和控制之間存在很多的模糊地帶。 企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的根源 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ?企業(yè)競爭優(yōu)勢的基礎 每個企業(yè)都夢寐以求擁有競爭優(yōu)勢,而競爭優(yōu)勢是由“特色”與“能力”組合而成。可以說對文化的依托是人類的一種本能。不一致就會受到打擊 ? 文化是一種基因,具有遺傳性 ? 文化特征是可以辨析的 ? 。 6. 峨眉山上的路遇。 4. 交響音樂會。 2. 一個國際公寓的火災。創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化 —— 與翰林匯軟件公司同仁研討企業(yè)基業(yè)常青之道 薄連明 2023年 3月 30日 北京 治理企業(yè)的三件大事 ? 治理國家無非三件事: 政治、經(jīng)濟、文化 ? 治理企業(yè)也是三件事: 企業(yè)政治 — 機制與治理結構 企業(yè)經(jīng)濟 — 經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營模式 企業(yè)文化 — 積極向上的意識和氛圍 厘清翰林匯 的企業(yè)文化 定義翰林匯 的經(jīng)營戰(zhàn)略 與經(jīng)營模式 確定近期的 行動綱領 一、實踐并行思考 訓練規(guī)則 事實、數(shù)字 情緒(鼓動、激勵) 關鍵判斷 積極心態(tài) 創(chuàng)造性(從頭來過一遍,如果從頭開始該如何設 計產(chǎn)品、如何規(guī)劃渠道、我們的服務策 略組織如何達到目標 —— 企業(yè)設計) 二、尊重彼此 要求成員在同一時間段用一種思維想同一件事情。 提 綱 第一部分 認識企業(yè)文化 從文化現(xiàn)象中感悟文化 企業(yè)文化概念和特性 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性 企業(yè)文化的類型 企業(yè)文化體系 第二部分 企業(yè)文化建設 影響企業(yè)文化的因素 新時期對企業(yè)文化要求 企業(yè)文化建設方法要點 企業(yè)文化建設程序建議 企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營有重大作用,在下一世紀十年內(nèi)企業(yè)文化有可能成為企業(yè)興衰的關鍵因素 約翰 . 幾個關于文化現(xiàn)象的例子 1. 以大象為題的論文。 3. 烈士陵園。 5. 老戰(zhàn)士合唱團。 7. 。 從這些文化現(xiàn)象中,您悟到了什么? ? 文化首先是一種感覺,感覺的東西有時是說不清的 ? 文化無處不在,文化的概念是最虛幻的又是最實際的 ? 文化無時無刻不在影響人的行為 ? 文化大都下意識起作用 ? 一個場所、一個人群,在文化上的規(guī)定性或暗示性,如果足夠成熟而且強烈的話,我們會不由自主地接受它的指引,并在行為上與它趨于一致。 這些差不多就是文化的感覺 首先要找到文化的感覺 感覺到文化才能建設文化 ?身為翰林匯人,你感覺中的翰林匯的企業(yè)文化是什么? (重視你的感覺) 什么是文化 ? 在通常的語境里,文化是說一個人有知 識,受過良好的教育,富于品味 ? 人類學家將文化定義為人類代代相傳的 生活方式,包括某一群體的語言、信 仰、 共同遵從的行為習慣、價值取向、 職業(yè)信念、道德理想 ? 很顯然,關于企業(yè)文化的理解,應該是 指后一層含義 什么是企業(yè)文化 從深層次來講,企業(yè)文化指的是由一個群體的所有成員共享的一整套價值觀,這種價值觀在群體中由來已久,即使是群體成員發(fā)生變動的時候也依然存在 從比較易見的層面來講,企業(yè)文化則意味著群體成員普遍表現(xiàn)出來的、也是每位成員所期待的一系列行為規(guī)范 共享的價值觀 行為規(guī)范 不可見 可見 較難轉(zhuǎn)變 容易改變 企業(yè)文化的特性 ? 共同性: 企業(yè)文化是組織中全部或大多數(shù)成員共同具有,或共同認同和遵守的文化 ? 持續(xù)性: 企業(yè)文化一旦形成,會具有一定的連續(xù)性和持久性 ? 客觀性: 不管你承認與否,認識到與否,文化都客觀存在于你的組織和人群之中 ? 無形性: 企業(yè)文化主要體現(xiàn)在成員的價值觀和思維方式之中,隱而無形,是組織的“潛規(guī)則” ? 遺傳性: 優(yōu)秀的企業(yè)文化可以一代一代傳接下去 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 文化是一個組織存在的依據(jù) 從人性的意義出
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