公務(wù)員晉升制度-文庫(kù)吧資料
2025-01-28 03:06本頁(yè)面
【正文】 村干部 臨漳縣狄邱鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng) 鄉(xiāng)科級(jí)副職 共青團(tuán)臨漳縣委副書記 縣處級(jí)副職 共青團(tuán)臨漳縣委主任科員、團(tuán)委副書記 共青團(tuán)河北省永年縣委副書記 (正科 ) 河北省永年縣洺關(guān)鎮(zhèn)人大主席 永年縣西陽(yáng)城鄉(xiāng)黨委副書記、 鄉(xiāng)長(zhǎng) 永年縣西陽(yáng)城鄉(xiāng)黨委書記 河北省邯鄲市廣府生態(tài)文化 園區(qū)管委會(huì)副主任 河北省館陶 縣委副書記、代縣長(zhǎng) 縣處級(jí)正職 ? （二）晉升的方式 ? 一是逐級(jí)晉升 ? 二是破格與越級(jí)晉升 溫家寶： 1979年 1981年甘肅省地質(zhì)局副處長(zhǎng) 1981年 1982年甘肅省地質(zhì)局副局長(zhǎng) 1982年 1983年地質(zhì)礦產(chǎn)部政策法規(guī)研究室主任 1983年 1985年地質(zhì)礦產(chǎn)部副部長(zhǎng) ? 第四條 “特別優(yōu)秀的年輕干部”應(yīng)當(dāng)是后備干部；民主推薦得票相對(duì)集中，在相同年齡段內(nèi)名列前茅；獲得過縣級(jí)市、區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等稱號(hào)，或者在近三年中，個(gè)人年度考核曾獲得過優(yōu)秀等次或者其負(fù)責(zé)的部門曾被評(píng)為先進(jìn)集體；擬破格提拔為縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡一般應(yīng)當(dāng)在35歲以下（含 35歲）。 閆寧 河北省臨漳縣狄邱鄉(xiāng) 包村干部 臨漳縣狄邱鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng) 鄉(xiāng)科級(jí)副職 共青團(tuán)臨漳縣委副書記 縣處級(jí)副職 共青團(tuán)臨漳縣委主任科員、團(tuán)委副書記 共青團(tuán)河北省永年縣委副書記 (正科 ) 河北省永年縣洺關(guān)鎮(zhèn)人大主席 永年縣西陽(yáng)城鄉(xiāng)黨委副書記、 鄉(xiāng)長(zhǎng) 永年縣西陽(yáng)城鄉(xiāng)黨委書記 河北省邯鄲市廣府生態(tài)文化 園區(qū)管委會(huì)副主任 河北省館陶 縣委副書記、代縣長(zhǎng) 縣處級(jí)正職 簡(jiǎn)歷 辦事員 Step 2 科長(zhǎng) 三年 三年 晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 科員 副主任科員 主任科員 副調(diào)研員 調(diào)研員 副巡視員 三年 四年 四年 五年 巡視員 五年 考核合格 身體正常 回避的需要 其他條件 晉升的其他條件 公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不是在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。 ? 晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ： 晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上； 由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上； 晉升處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。 ? 《 公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定 》 ，晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員， 應(yīng)當(dāng) 具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋? ? 《 選拔任用條例 》 ，晉升縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員， 一般應(yīng)當(dāng) 具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 一般應(yīng)當(dāng) 具有大學(xué)本科以上文化程度。 政治鑒別能力 調(diào)查研究能力 心理調(diào)適能力 依法行政能力 學(xué)習(xí)能力 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力 公共服務(wù)能力 溝通協(xié)調(diào)能力 創(chuàng)新能力 ? 二是
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