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正文內(nèi)容

日化企業(yè)組織氣氛建設(shè)方案講義-文庫吧資料

2025-01-27 07:59本頁面
  

【正文】 9 01 0 0官僚最小化創(chuàng)新自主性 冒險性 進取性追求卓越 績效導(dǎo)性先可和表現(xiàn) 使命和方向 組織和期望同心同德合作奉獻精神團隊自豪感百分比刻度理 想 狀 況 現(xiàn) 實 狀 況指出組織氣氛差異 執(zhí)行層 平均組織氣氛--基本維度 01 02 03 04 05 06 07 08 09 01 0 0靈 活 性 責(zé) 任 性 進 取 性 獎 勵 性 明 確 性 凝 聚 性百分比刻度理 想 狀 況 現(xiàn) 實 狀 況指出組織氣氛差異 領(lǐng)導(dǎo)層 平均組織氣氛--子維度 01 02 03 04 05 06 07 08 09 01 0 0官僚最小化創(chuàng)新自主性 冒險性 進取性追求卓越 績效導(dǎo)性先可和表現(xiàn) 使命和方向 組織和期望同心同德合作奉獻精神團隊自豪感百分比刻度理 想 狀 況 現(xiàn) 實 狀 況指出組織氣氛差異 領(lǐng)導(dǎo)層 平均組織氣氛--基本維度 01 02 03 04 05 06 07 08 09 01 0 0靈 活 性 責(zé) 任 性 進 取 性 獎 勵 性 明 確 性 凝 聚 性百分比刻度理 想 狀 況 現(xiàn) 實 狀 況指出組織氣氛差異 教練層 平均組織氣氛--子維度 01 02 03 04 05 06 07 08 09 01 0 0官僚最小化創(chuàng)新自主性 冒險性 進取性追求卓越 績效導(dǎo)性先可和表現(xiàn) 使命和方向 組織和期望同心同德合作奉獻精神團隊自豪感百分比刻度理 想 狀 況 現(xiàn) 實 狀 況指出組織氣氛差異 教練層 管理層的組織氣氛差距表 01 02 03 04 05 06 07 08 09 01 0 0靈 活 性 責(zé)
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