【摘要】人事管理制度2023年5月目錄一、“五險(xiǎn)一金”知識(shí)(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序(二)五險(xiǎn)一金內(nèi)容(三)社會(huì)保險(xiǎn)概述(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)概述(五)醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)概述(六)失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)概述(七)工傷保險(xiǎn)知識(shí)概述(八)生育保險(xiǎn)知識(shí)概述(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序
2025-03-09 12:05
【摘要】人事管理制度培訓(xùn)主講人:彭明召上海泰思特醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所二〇一三年九月目錄?第一章總則?第二章招聘、入職、培訓(xùn)、試用及轉(zhuǎn)正?第三章作息考勤、薪酬福利?第四章人事升降、任免、調(diào)動(dòng)離職及離開公司?第五章崗位聘用?第六章實(shí)習(xí)生管理?第七章績(jī)效管理?第八章
2025-01-26 06:35
【摘要】人事制度培訓(xùn)人事行政部目錄?第一章總則第八章人事變動(dòng)規(guī)定?第二章機(jī)構(gòu)編制規(guī)定第九章回避制度規(guī)定?第三章招聘規(guī)定第十章離職管理規(guī)定?第四章培訓(xùn)規(guī)定
2025-01-26 06:34
【摘要】?jī)?nèi)部培訓(xùn)課程課程要點(diǎn)?公司組織架構(gòu)?關(guān)于規(guī)章制度傳達(dá)和學(xué)習(xí)?員工入職指引?離職管理規(guī)定?薪金福利制度?員工考勤、休假制度?培訓(xùn)制度?工作責(zé)任追究制度?獎(jiǎng)懲管理制度目的為強(qiáng)化公司的內(nèi)部管理,促進(jìn)公司工作規(guī)范化、制度化,逐步使公司的人事管理系統(tǒng)化公司
2025-01-18 17:40
【摘要】歡迎參加企業(yè)制度培訓(xùn)!主講:王甲2023年5月16日人事管理制度培訓(xùn)人事管理制度培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)課程課程要點(diǎn)?公司組織架構(gòu)?關(guān)于規(guī)章制度傳達(dá)和學(xué)習(xí)?員工入職指引?離職管理規(guī)定?薪金福利制度?員工考勤、休假制度?培訓(xùn)制度?工作責(zé)任追究制度?獎(jiǎng)懲管理制度目的為強(qiáng)化公司的內(nèi)部管理,促進(jìn)公司
【摘要】無規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請(qǐng)假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎(jiǎng)懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件3、其他規(guī)定
【摘要】人事管理制度培訓(xùn)內(nèi)容章節(jié)1345627第一章人事管理的目的?塑造一個(gè)良好的公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏環(huán)境;?建立和維護(hù)規(guī)范健康的勞動(dòng)關(guān)系;?及時(shí)補(bǔ)充和合理配置人力資源,為公司發(fā)展提供有效的人力保證。第二章用工制度?招聘1、招聘原則
2025-01-25 01:38
【摘要】阿爾創(chuàng)(廣州)信息技術(shù)有限公司人事管理制度(2023版)培訓(xùn)人事管理制度培訓(xùn)王曉東2023-11-13阿爾創(chuàng)(廣州)信息技術(shù)有限公司人事管理制度(2023版)培訓(xùn)公司行政人事制度的組成:獎(jiǎng)懲制度投訴制度動(dòng)制度阿爾創(chuàng)(廣州)信息技
2025-01-26 07:14
【摘要】宇龍企業(yè)人事管理制度擬訂:張丙辰2023年1月24日PPT制作400客服中心歡迎您加入宇龍大家庭:宇龍是一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。清新整潔的環(huán)境、舒心融洽的氛圍、緊張有序的工作,處處都煥發(fā)著生機(jī)和活力,這里擁有您發(fā)展的機(jī)遇和空
2025-02-12 10:41
【摘要】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2024-08-22 22:14
【摘要】護(hù)理管理制度培訓(xùn)阿合奇縣人民醫(yī)院司艷麗內(nèi)容:?(一)制度?(二)職責(zé)?(三)護(hù)理常規(guī)?(四)應(yīng)急預(yù)案(一)制度1、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度2、護(hù)士注冊(cè)、執(zhí)業(yè)管理制度3、護(hù)士準(zhǔn)入制度4、護(hù)理質(zhì)量管理制度5、護(hù)理安全管理制度
2025-03-06 18:40
【摘要】第九篇人事管理五礦干部教育培養(yǎng)選拔任用管理監(jiān)督工作制度(試行)第一章總則第一條為培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理,能夠擔(dān)當(dāng)我礦跨越發(fā)展重任的優(yōu)秀干部隊(duì)伍,進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、制度化,根據(jù)我礦實(shí)際
2025-04-25 01:35
【摘要】人事管理員工崗前培訓(xùn)?薪酬?福利?考勤?入職?試用期與轉(zhuǎn)正?離職提綱?工資確定方法公司依法自主確定員工工資,公司有權(quán)制定晉級(jí)增薪、降級(jí)減薪的辦法。新員工工資確定經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人力資源部、員工三方共同協(xié)商確定。薪酬制
2025-01-26 06:28
2025-01-22 01:23
【摘要】12組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)
2025-02-14 21:56