某公司企業(yè)文化案例-文庫吧資料
2025-01-24 13:09本頁面
【正文】 六贏確保方向，互補明確定位 定位 方向 1+1=1 相同 相同 1+1=X 相同 不同 1+1=1 不同 不同 1+1=11 不同 相同 因素 結(jié)果 1+1=11定律 ? 從華旗來看 ， 六贏理念已經(jīng)確保了方向相同 ， 那么要發(fā)展和成功 ， 就一定要把定位區(qū)隔開 。 ? 只有第四種，方向相同而定位不同，既形成合理的互補關(guān)系，又擁有共同的發(fā)展目標，這樣才能產(chǎn)生最大的增值，即： 1+1=11，不斷的取得成功。 “ 1+1”代表方向與定位。 ? 我們可以把 1+1看作是兩個實體相加，比如兩個個體、兩個人、兩個部門或者兩個公司等等產(chǎn)生合作，那么這個時候兩個“ 1”相加到底等于幾？ ? 從左圖我們可以看出，有兩個因素影響了 1+1到底等于幾的結(jié)果，一個是“定位”，另一個是“方向”。 ? 第一個屬于思想先進，戰(zhàn)術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)，他采取總是沖在最前面的策略，吃發(fā)展的“第一只螃蟹”；而最后一個看似固步自封，不思進取，實際上他也是戰(zhàn)術(shù)上的高手，以靜制動，在第 2到 9號選手盲目前行的時候采取獨到的戰(zhàn)略方式，取得成功。 杠桿，成功之路 4…… 第一名和最后一名是最有可能通過杠桿達到成功高點的 ? 桿杠上的十個人，誰能夠依靠桿杠登上新的臺階？答案是第“ 1”和第“ 10”。 第一名和最后一名是最有可能通過杠桿達到成功高點的 踩在別人的肩膀上向上爬 …… ? “人往高處走，水往低處流”。 ? 因此，這種“成功”的方式是不可取的。 ? 成功建立在別人的痛苦和犧牲之上，一旦別人不再忍受，結(jié)果非但沒有“成功”，反而會摔得很慘。 ? 國際象棋文化倡導(dǎo)的是：保留民族優(yōu)良的傳統(tǒng)，充分發(fā)揮中國人的聰明才智，融匯兩種象棋規(guī)則的思想精髓，優(yōu)化我們的思維方式和行為準則。 后：重視女性，統(tǒng)合綜效 ? 體會：充分吸納中國象棋和國際象棋中的精髓思想，共同建立“綜合象棋”的思維方法。 ? 我們的社會是由男性和女性共同構(gòu)成的，但是在現(xiàn)實生活中，女性的能力往往遭到忽視。 ? “國際象棋”中此規(guī)則的概念和痕跡一點都沒有。 結(jié)合中國象棋優(yōu)勢，開創(chuàng)國際象棋之路 象：內(nèi)政外交，信息互聯(lián) ? 中國象棋中有一個奇怪的規(guī)則，就是“蹩馬腿”。 ? 國際象棋中的“象”則是內(nèi)務(wù)和外交皆要負責(zé)的“全面人才”。 ? 國際象棋中的“王”可以說更加具有活力，更貼近實際，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與中高層管理的榜樣 。 結(jié)合中國象棋優(yōu)勢，開創(chuàng)國際象棋之路 兵：執(zhí)著追求，實現(xiàn)理想 ? 中國象棋中的“王”被禁錮在一個小小的田字格中，雖有雙士保衛(wèi)，但終究無法跨出“紫禁城”半步。 ? 這是一個人人都有發(fā)展機會的規(guī)則，這是一個充滿了理想和拼搏的規(guī)則。 結(jié)合中國象棋優(yōu)勢，開創(chuàng)國際象棋之路 兵：執(zhí)著追求，實現(xiàn)理想 王：深入實際，優(yōu)化管理 象：內(nèi)政外交，信息互聯(lián) 馬：鼓勵創(chuàng)新，提倡共贏 后：重視女性，統(tǒng)合綜效 ? 中國象棋的“卒”攻到底永遠還是卒。 ? “炮”的功能完全是跳躍性思維，多動腦筋，借勢而上，出奇制勝，也是中國人聰明智慧的體現(xiàn)，真正做到了事半功倍。 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 社會 ? 通過對中國象棋和國際象棋二者規(guī)則的對比，能感受到兩種棋文化各自的不同。 ? 最終奮斗目標：弘揚民族精神，振興民族信息產(chǎn)業(yè)，是每一位華旗人的最高精神目標?！叭≈诿瘢弥诿瘛笔侨A旗服務(wù)于社會的具體表現(xiàn)。華旗資訊將堅持不發(fā)展沖突類項目，確保供方的利益獲得長期穩(wěn)定的保障 。 ? 現(xiàn)實意義： 對于供方來說，華旗是其利益的基礎(chǔ)和延伸，我們必須認真地保障供方利益，在可能的條件下，超越自我，使供方的利益滿足超出供方的預(yù)計，以尋謀求與供方更全面更久遠的合作。 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 公司 ? 供方是華旗賴以生存和發(fā)展的后盾，包括：原材料供應(yīng)商、媒體資源、社會服務(wù)機構(gòu)及其他合作伙伴。 ? 公司是華旗發(fā)展的具體表現(xiàn)形式?！罢f到做到，持之以恒”，是華旗資訊確保信譽的行為規(guī)范。 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 員工 德： To leave 精神層次 ? 有形資產(chǎn)： 有形資產(chǎn)，是一個企業(yè)在競爭環(huán)境中實力的體現(xiàn)；有形資產(chǎn)的增 加，也是公司進一步良性發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。 員工 智： To learn 學(xué)習(xí)需要 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 ? 最重要的，如今我們這個年齡段最易被人忽視的 德 To leave（ 精神層次） ，也是最難發(fā)覺和理解的、人們內(nèi)心深層次的追求。 ? 這些工作中的樂趣，只要抱著主動去學(xué)習(xí)的態(tài)度，早晚我們實現(xiàn)自己的目標。 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 愛： to love 人際層次 員工 ? 人要有不斷更新，不斷學(xué)習(xí)的內(nèi)心需要。 ? 其實愛就是這么簡單，只要真心對待，愛與被愛就會不斷升華。 ? 對于華旗人， “六贏”理念幫助我們明確了與同事、上級、下級之間缺一不可、真心關(guān)“愛”的關(guān)系。 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 員工 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 人生追求，是一種內(nèi)心的平靜，在四個層面保持平衡的人才會擁有圓融的人生： 體： to live 生理需求 大眾 代理 員工 公司 供方 社會 德： to leave
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