【摘要】【職場(chǎng)趣學(xué)】Word常見(jiàn)十大痛點(diǎn)解決方法都在這里了關(guān)于Word,你有多痛?Word對(duì)我們的工作生活有多重要?你卸載一下就知道了!Word里面最痛的是什么?你電腦突然斷一次電就知道了!畢竟,毛主席說(shuō)過(guò),沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權(quán)!你知道爛網(wǎng)速下電影,進(jìn)度條好不容易爬到百分之九十九,結(jié)果下載失敗是什么感覺(jué)嗎?你知道趕上了最后一班公交,到了目的地卻發(fā)現(xiàn)辦事的重要文件沒(méi)
2025-08-10 10:33
【摘要】主講:張斌-MOTOROLA實(shí)戰(zhàn)講師“2023中國(guó)商戰(zhàn)名家”10大銷(xiāo)售管理專家《營(yíng)銷(xiāo)煉金》-現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)戰(zhàn)派自由講師?擁有15年?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);美國(guó)MOTOROLA大學(xué)8年培訓(xùn)、銷(xiāo)售、管理經(jīng)歷;BSL行為情景教學(xué)創(chuàng)始人;?15年管理、銷(xiāo)售實(shí)踐,根植于中國(guó)
2025-01-27 19:51
【摘要】《品質(zhì)管理十大方法》課程提綱驟三、員工質(zhì)量意識(shí)與理念提升方法與步驟n通過(guò)培訓(xùn)提升員工質(zhì)量意識(shí)與理念n現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量培訓(xùn)文件與教材構(gòu)成n現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查管理與改進(jìn)nPONC與質(zhì)量激勵(lì)方法重視員工質(zhì)量意識(shí)與理念n質(zhì)量意識(shí)不是掛在嘴上的一句話,重要的是如何轉(zhuǎn)換為員工的實(shí)際行動(dòng)!n通過(guò)靈活多樣的方法,加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)與理念:
2025-01-21 06:27
【摘要】大連世策聯(lián)商務(wù)策劃咨詢有限公司十大創(chuàng)新方法主講:徐洪生大連世策聯(lián)商務(wù)策劃咨詢有限公司課堂的要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽(tīng)電話請(qǐng)到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來(lái);?積極參與課堂討論;?自覺(jué)保持教室的衛(wèi)生。大連世策聯(lián)商務(wù)策劃咨詢有限公司創(chuàng)新—中國(guó)21世紀(jì)的主題中國(guó)為
2025-02-27 11:30
【摘要】品質(zhì)管理十大方法2QCD質(zhì)量成本交期生產(chǎn)管理的鐵三角用最低的成本符合要求的質(zhì)量達(dá)成規(guī)定的交期3質(zhì)量是立國(guó)之本立廠之本立人之本4質(zhì)量是生活的大堤打造高質(zhì)量的生活保障追求5質(zhì)量的定義
2025-03-14 11:23
【摘要】豐田問(wèn)題解決法(TBP)?培訓(xùn)目的?豐田在遇到問(wèn)題的時(shí)候是如何做的?給大家提供一個(gè)解決問(wèn)題的參考辦法?主要內(nèi)容什么是問(wèn)題什么是[豐田問(wèn)題解決法]問(wèn)題解決的10個(gè)基本意識(shí)[問(wèn)題解決]的具體步驟什么是問(wèn)題?問(wèn)題的定義?問(wèn)題的類(lèi)型[問(wèn)題]的定義理想狀態(tài)現(xiàn)狀差
2025-03-16 22:35
【摘要】《營(yíng)銷(xiāo)煉金》-現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)戰(zhàn)派自由講師?擁有15年?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);美國(guó)MOTOROLA大學(xué)8年培訓(xùn)、銷(xiāo)售、管理經(jīng)歷;BSL行為情景教學(xué)創(chuàng)始人;?15年管理、銷(xiāo)售實(shí)踐,根植于中國(guó)市場(chǎng)、先后效力國(guó)營(yíng)、合資、獨(dú)資企業(yè),親歷中國(guó)改革全程;《營(yíng)銷(xiāo)煉金》課程創(chuàng)始人、先后在深
2025-01-26 04:37
【摘要】1?一個(gè)完整的銷(xiāo)售過(guò)程是由多個(gè)環(huán)節(jié)和步驟組成的,顧客在每一環(huán)節(jié)所表現(xiàn)的行為和心理特征是不一樣的。導(dǎo)購(gòu)員掌握了這一點(diǎn)后,就可以更加深入地了解顧客,知道顧客什么時(shí)候在想什么,也知道自己在什么樣的階段該說(shuō)什么樣的話,因此就容易掌握主動(dòng),控制大局。2第一步驟——做好銷(xiāo)售前的準(zhǔn)備(神奇的感覺(jué))?充分的準(zhǔn)備:?身體的準(zhǔn)備——穿
2025-01-04 23:09
【摘要】借鑒:銷(xiāo)售成功公式成功=心態(tài)X技巧談起推銷(xiāo),大部分人總是對(duì)如何提高銷(xiāo)售技巧特別感興趣,似乎這是成功推銷(xiāo)的唯一秘籍。實(shí)際上,能否成功推銷(xiāo)在很大程度上還取決于營(yíng)銷(xiāo)人員的心態(tài)。根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)80%的銷(xiāo)售成功源于……健康的心態(tài)心態(tài)決定成功!1、積極的心態(tài)積極的心態(tài)就是把好的,正確的方面擴(kuò)張開(kāi)來(lái),同時(shí)第一時(shí)間投入進(jìn)去。銷(xiāo)售人員的
2025-02-21 00:24
【摘要】學(xué)習(xí)的五大步驟第一步驟:初步的了解第二步驟:重復(fù)為學(xué)習(xí)之母第三步驟:開(kāi)始使用第四步驟:融匯貫通第五步驟:再一次加強(qiáng)1銷(xiāo)售原理及關(guān)鍵?銷(xiāo)售、買(mǎi)賣(mài)的真諦?人類(lèi)行為的動(dòng)機(jī)?面對(duì)面銷(xiāo)售過(guò)程中客戶的心里在思考什么1一、銷(xiāo)售、買(mǎi)賣(mài)的真諦?銷(xiāo)售過(guò)程中銷(xiāo)的是什么??銷(xiāo)售過(guò)程中售的是什么??買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中買(mǎi)的是什么??買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中賣(mài)的是什么?
2025-02-25 15:27
【摘要】這樣面試最有效——有效面試的十大方法目錄?漫談法?結(jié)構(gòu)法?情景法?車(chē)輪法?電話法?演講法?答辯法?實(shí)測(cè)法?討論法?游戲法第一章漫談法?定義:指面試官在面試前不預(yù)設(shè)問(wèn)題,而是根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)來(lái)靈活選擇與調(diào)整對(duì)話,從而與
2025-01-08 02:03
【摘要】陳良杰品質(zhì)管理十大方法一點(diǎn)通企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司1QCD質(zhì)量成本交期生產(chǎn)管理的鐵三角用最低的成本符合要求的質(zhì)量達(dá)成規(guī)定的交期2質(zhì)量是立國(guó)之本立廠之本立人之本3質(zhì)量是生活的大堤打造高質(zhì)量的生活
2025-01-27 17:07
【摘要】品質(zhì)管理十大方法1QCD質(zhì)量成本交期生產(chǎn)管理的鐵三角用最低的成本符合要求的質(zhì)量達(dá)成規(guī)定的交期2質(zhì)量是立國(guó)之本立廠之本立人之本3質(zhì)量是生活的大堤打造高質(zhì)量的生活保障追求4質(zhì)量的定義
2025-02-10 22:54
【摘要】SlidePDCA問(wèn)問(wèn)題題解解決決方方法法指指南南Slide2v背景知識(shí)背景知識(shí)v-戴明和他對(duì)品質(zhì)管理所做的貢獻(xiàn)戴明和他對(duì)品質(zhì)管理所做的貢獻(xiàn)v-TQM和和ISO質(zhì)量管理體系的要求質(zhì)量管理體系的要求vPDCA循環(huán)及其特點(diǎn)循環(huán)及其特點(diǎn)v-什么是什么是PDCA循環(huán)循環(huán)?v-PDCA循環(huán)的特點(diǎn)循環(huán)的特點(diǎn)v
2025-01-14 13:09
【摘要】一、全天候頻繁交易1、難題描述 江恩曾經(jīng)說(shuō)過(guò),導(dǎo)致我們損失的有三大原因,第一,頻繁交易;第二,沒(méi)有止損;第三,對(duì)市場(chǎng)了解太少。所以,我們應(yīng)該盡可能的多認(rèn)知和學(xué)習(xí)這個(gè)市場(chǎng),我們把經(jīng)驗(yàn)和他人分享,也是為了更多的人,在這個(gè)市場(chǎng)里少走彎路,因?yàn)橛行澛返拇鷥r(jià)實(shí)在太大了。 很多人不管什么走勢(shì)、什么行情,在起起伏伏之間,總是按捺不住那股赴死的沖動(dòng),著急入場(chǎng)。入場(chǎng)后不管盈虧,又
2025-03-31 04:07