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正文內(nèi)容

溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升教材-文庫吧資料

2025-01-20 08:48本頁面
  

【正文】 遙遠(yuǎn)而認(rèn)為其 完全沒有意義,無論這些夢想是多么飄忽不定, 它們之間總有某種同一性貫穿著,找到這種 同一性,我們就能找到隱藏在自己潛意識中的真實需求。讓我們玩一種夢想樹的游戲: ——將自己所有曾經(jīng)夢想過的東西和事情寫出來; ——將夢想按照時間排序; ——將這些夢想按照強烈程度排序; ——找出那些持續(xù)時間最長、程度最強烈的夢想??可鐣葷?,并且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界 二十五年后: 3% 10% 60% 27% 選對池塘釣大魚 :尋找一幅職業(yè)地圖 ?發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求 (農(nóng)民和企業(yè)家 ) :選擇單位 :選擇領(lǐng)導(dǎo) 夢想魚 ? 當(dāng)我們無法具體確定自己需要什么時,最簡單的方法就是沿著夢想走。他們的共同特點是,那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成,生活狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士。對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人,調(diào)查結(jié)果如下: 結(jié)果: 有清晰且長期 的目標(biāo) 有清晰但短期 的目標(biāo) 有較模糊目標(biāo) 無目標(biāo) 3% 10% 60% 27% 25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標(biāo)。 我們會問: 加西亞是誰 ? 加西亞長什么樣 ? 加西亞住在哪里 ? 我怎么去找加西亞 ? 如果加西亞不在怎么辦 ? 我什么時候去 ? 找到他你給我多少錢 ? 能不能先給我點路費 ? 萬一找不到你會不會死 ? 如果你都不會死那不找行不行 ? 其實我也挺忙 , 實在不行要不你自己去一趟 ?……… 問題 是我們 “問得太多,做得太少。 第三位,是糧食專家,他能在不毛之地,運用專業(yè)知識 成功地種植食物,使幾千萬人脫離饑荒而亡的 命運。 題目是: 在一個充氣不足的熱氣球上,載著三位關(guān)系世界興亡命運的科學(xué)家 —— 第一位,是環(huán)保專家,他的研究可拯救無數(shù)人們,免于 因環(huán)境污染而面臨死亡的惡運。那 200棵樹苗還堆放在銀行倉庫里呢?!蔽野褎趧庸ぞ?、飲料、帽子、手套?? 一一發(fā)放完畢,然后滿意的守在急救箱旁。為此,我前前后后考慮了不少,并且列了一個準(zhǔn)備物料清單: – 鐵鍬、水桶 : 挖土、澆水 – 手套 : 植樹是粗活,領(lǐng)導(dǎo)平時養(yǎng)尊處優(yōu),要侍候鐵鍬這 些笨重的家伙,萬一手上磨出個水泡什么的怎么辦 ? – 太陽帽 : 時下的陽光雖然不是很烈,但大家平時在空調(diào)間坐慣了,很少在戶外風(fēng)吹日曬,時間久了恐怕會吃不消,戴上可能會好一點 . – 急救箱 : 萬一哪個家伙中了暑了,可以救急; – 不同口味的飲料 : 幾位行長口味不同,喜歡的茶都不同 – 電喇叭 : 植樹前,行長肯定有幾句“重要講話”要講 ! 底線結(jié)果思維訓(xùn)練:植樹的故事 到了目的地,果然先是行長講話,嘿嘿,電喇叭派上用場了。吩咐我立即著手準(zhǔn)備,做好后勤保障工作。 方法二:外包思維 舉例: 老總讓小王把一份重要的文件送到溫州 ?? 如果是聯(lián)邦快遞或是天天快遞? ? 為客戶提供結(jié)果而獲得快遞費 因為種種原因沒送到! 堵車 失竊 理解結(jié)果最重要的思維轉(zhuǎn)換 ——外包! 外包只看結(jié)果,不看過程 只有提供令發(fā)包人滿意的結(jié)果,對方才會付費 做事過程中無論多辛苦、多艱難,沒有結(jié)果都等于零 結(jié)論 :做結(jié)果時把自己設(shè)想成一家“外包”的“專業(yè)公司”,要提供怎樣的產(chǎn)品和服務(wù)才能讓客戶付費? 方法三:底線思維 最基本的做不到,其他一切都沒有意義 先保證底線結(jié)果,再考慮完美 溫州某銀行開展植樹活動。 小和尚很不服氣地問:“為什么,我撞的鐘多準(zhǔn)時、多洪亮?! 心中沒有眾生,撞鐘又有何用? 做一天和尚撞一天鐘 ! 老和尚勸告小和尚 ,去修煉吧 !當(dāng)有一天心中有眾生 ,撞鐘很神圣的時候 ,再來吧 ! ★小和尚撞鐘是任務(wù)! ★喚醒眾生是結(jié)果! 完成任務(wù) ≠獲得結(jié)果! 完成任務(wù)是對程序、過程負(fù)責(zé) 獲得結(jié)果是對價值、目的負(fù)責(zé) 任務(wù)有三事 完成差事:領(lǐng)導(dǎo)要辦的都辦了 例行公事:該走的程序都走了 應(yīng)付了事:差不多就行了 結(jié)果有三要 有時間 —— 做結(jié)果的底線 有價值 —— 可以和客戶交換 可考核 —— 量化、可衡量、可檢查 挖坑了,沒有水,別怪我。 “你撞的鐘雖然很準(zhǔn)時、也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒有感召力?!? 很好!這是我想要的結(jié)果! 三十五分鐘后 ? 員工的做事方式和做事習(xí)慣 ? 一定要改變成 結(jié)果導(dǎo)向 。 員工乙:“老板,您放心,我已經(jīng)電話訂購了,明天就送來了,我保證?!? 分別交待相同工作 ? 情景再現(xiàn):在您的企業(yè)中,是不是也有過類似的事情發(fā)生 …… ? 老板:“讓我來給你答案!” 五分鐘后 員工甲:“老板,您不用那么麻煩,現(xiàn)在是科技時代,你可以打電話、上網(wǎng)訂購呀...我一會就給您訂閱。 結(jié)果導(dǎo)向24字箴言 結(jié)果導(dǎo)向的八字原理 結(jié)果第一 理由第二 (東航空姐與驛站人數(shù)) 結(jié)果導(dǎo)向的八字方針 認(rèn)真第一 聰明第二 (洗碗七遍與巴頓戰(zhàn)壕) 結(jié)果導(dǎo)向的八字戰(zhàn)略 速度第一 完美第三 (汶川地震與黑白貓論) 二 . 結(jié)果導(dǎo)向 執(zhí)行力 必須 結(jié)果導(dǎo)向 什么是結(jié)果? 結(jié)果就是通過執(zhí)行把目標(biāo)實現(xiàn) !!! 什么是執(zhí)行? 執(zhí)行就是有 結(jié)果 的 行動 !!! 執(zhí)行 就是 有 結(jié)果 的 行動 !!!!!!!! 情景再現(xiàn):同樣的起點,不同的報酬! 請注意: “老板”所要的結(jié)果 ——“買書”、“給我”。 八項注意: ? 講話和氣 ? 買賣公平 ? 借東西要還 ? 損壞東西要賠 ? 不打人罵人 ? 不損壞莊稼 ? 不調(diào)戲婦女 ? 不虐待俘虜 本章贈言 ? 企業(yè)執(zhí)行力度不強,根本原因是標(biāo)準(zhǔn)意識的強弱問題。(徐曉青) ? 5溝通的意義在于對方的回應(yīng),有效果比有道理重要. ? 6兩人的共同信念,共同價值越多,溝通會越有效果。 (“死去十年”的同窗好友/不設(shè)科長的銀行) 日常高效溝通六要 ? 4一個人不能控制另一個人,也不能推動另一個人。溝通方式不能一成不變。 3主動應(yīng)變,維護(hù)形象! 阿基勃特/車間里的閃爍燈/加班的徐總 思考 1富翁為什么不娶美女? 2鮮花為什么總是插在 ? 主動,主動,再主動! 明天再見! 領(lǐng)導(dǎo)力修煉與溝通技巧 主講:王建軍 浙江大學(xué)高級工商管理總裁研修班特聘講師 山外山教育 (GROUP) 董事長 溝通力模塊之 溝通的基本工具 ?聽 ? 說 ? 問 溝通力模塊 向上 向下 水平 尊重傾聽 澄清你的見解 提出你的觀點 確認(rèn)對方了解你的觀點 縱向溝通之向下溝通 ? ? 1)認(rèn)為下屬應(yīng)該做好 ? 2)頻繁溝通,效率低 ? 3)習(xí)慣于單向溝通 ? 4)將溝通多少與關(guān)系遠(yuǎn)近相聯(lián)系 ? ? 1)方式之一:下達(dá)命令 ? 要點一:遵循 5W1H的原則 ? 要點二:激發(fā)意愿 ? 要點三:口吻平等,用詞禮貌 ? 要點四:確認(rèn)下屬理解 ? 要點五:你會為下屬做些什么 ? 要點六:相應(yīng)的授權(quán) ? 要點七:讓下屬提出疑問 ? 要點八:問下屬會怎樣做,并給與輔導(dǎo) 溝通力模塊 ? 2)方式之二:聽取匯報 ? 要點一:充分運用傾聽的技巧 ? 要點二:約時間 ? 要點三:當(dāng)場對問題作出評價 ? 要點四:及時指出問題 ? 要點五:適時關(guān)注下屬的工作過程 ? 要點六:聽取匯報也要采取主動 ? 要點七:恰當(dāng)?shù)亟o與下屬評價 ? 3)方式之三:商討問題 ? 要點一:注意傾聽 ? 要點二:注意多發(fā)問和使用鼓勵性的言辭 ? 要點三:不要做指示 ? 要點四:不要評價 ? 要點五:讓下屬來下結(jié)論 ? 要點六:事先準(zhǔn)備 ? — 責(zé)備部屬的技巧 ? 責(zé)備“三明治”:“好-但是-好” 如何情義相通(與上級的溝通) ? 處理好與上司的關(guān)系 ? 1. 虛心請教 , 熱心幫助 ? 2. 真心仰慕 , 適度恭維 ? 3. 積極靠攏 , 心懷崇敬 ? 4. 擁護(hù)尊重 , 周到細(xì)致 處理好與同事的關(guān)系 1. 尊重同事 2. 物質(zhì)往來應(yīng)清楚 3. 對同事的困難表示關(guān)心 4. 不在背后議論同事的隱私 5. 對自己的疑問 ﹑ 失誤或誤會 ,主動詢問 ﹑ 道歉或說明 ? 1和諧的氣氛是有效溝通的先決條件。 想想這六句不是笑話的笑話給我們的反思 ? “自動自發(fā)”的三個維度: 1主動行動,做到最好! 從“穆罕默德的移山大法”到“會買番薯的經(jīng)理” 富有沖勁,又不自作主張! ( 牙膏現(xiàn)象: 被動 工作--單位不施加壓力,滿足于現(xiàn)狀;對周圍的情況和問題不夠敏感,甚至孰視無睹,麻木不仁。 ? 如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)錯,我還堅持他有錯,那就是我的錯。 ? 如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才害領(lǐng)導(dǎo)犯錯。」 ? 金口玉言: 君叫臣死臣不得不死?父叫子亡子不得不亡? ? 請您思考: 家庭的“父母”?國家的“父母”?企業(yè)的“父母”? 思考:“無不是的父母”有了“不是”怎么辦? ? 當(dāng)你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)真的錯了怎么辦?
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