【摘要】60條管理學(xué)經(jīng)典定律管理學(xué)經(jīng)典定律?素養(yǎng)?藍(lán)斯登原則:在你往上爬的時(shí)候,一定要保持梯子的整潔,否則你下來時(shí)可能會(huì)滑倒。?提出者:美國(guó)管理學(xué)家藍(lán)斯登。?點(diǎn)評(píng):進(jìn)退有度,才不至進(jìn)退維谷;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。管理學(xué)經(jīng)典定律?素養(yǎng)?盧維斯定理:謙虛不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。?
2025-01-19 02:34
【摘要】管理學(xué)中的60條商業(yè)定律1.???奧格爾維定律:卓越的下屬定律:如果我們每個(gè)人都雇傭比自己更強(qiáng)的人,我們就能成為巨人公司。感悟:如果你所用的人都比你差,那么他們就只能做出比你更差的事情。問題:如何面對(duì)比自己強(qiáng)的下屬如何利用奧格爾維定律管理者需要有敢于和善于使用強(qiáng)者的膽量和能力2.???倒
2025-04-24 00:58
2025-01-19 02:33
【摘要】影響世界的100個(gè)經(jīng)典管理學(xué)定律:用人、創(chuàng)新、營(yíng)銷、執(zhí)行 一、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才,則成為企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵。(重定向自?shī)W格爾維定律) 奧格威法則(Ogilvy'sLaw),也稱奧格爾維定律、奧格爾維法則 每個(gè)人都雇用比我們自己更強(qiáng)的人,我們就能成為巨人
2024-12-07 11:30
【摘要】絕密文件40個(gè)管理學(xué)框架2023年8月2商業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)和資源變革管理技術(shù)影響?本課程將最經(jīng)典的40個(gè)管理學(xué)理論用圖的形式進(jìn)行展示,向讀者提供建立自己管理理念的工具。?為幫助讀者形成清晰的架構(gòu),我們把這40個(gè)理論分成4類,分別是商業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和資源、變革管理以及技術(shù)影響。導(dǎo)論商
2025-02-14 22:51
【摘要】?四個(gè)基本特征:特定的主體。特定的價(jià)值取向。是一種政治過程。是一種行為準(zhǔn)則或行為規(guī)范。?(1)公共政策集中反映或體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志和愿望,是執(zhí)政黨、國(guó)家或政府進(jìn)行政治控制或階級(jí)統(tǒng)治的工具或手段。(2)公共政策作為執(zhí)政黨、國(guó)家或政府的公共管理手段,服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文化的進(jìn)步。(3
2025-01-18 19:01
【摘要】,1.公共政策的特征四個(gè)基本特征:特定的主體;特定的價(jià)值取向;是一種政治過程;是一種行為準(zhǔn)則或行為規(guī)范。,,2.公共政策的本質(zhì)及功能(1)公共政策集中反映或體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志和愿望,是執(zhí)政黨、國(guó)家或政...
2024-10-25 06:25
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》?黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院目錄【案例1-1】摩西審案【案例1-2】麥當(dāng)勞緣何業(yè)績(jī)出現(xiàn)大幅滑坡【案例2-1】金融航空母艦花旗銀行【案例3-1】白沙的簡(jiǎn)單管理【案例3-2】太陽(yáng)不落的銷售帝國(guó)【案例4-1】“價(jià)格屠夫”之稱的格蘭仕【案例4-2】目標(biāo)
2025-04-24 00:55
【摘要】管理學(xué)中的動(dòng)物定律【蝴蝶效應(yīng)】?蝴蝶效應(yīng):上個(gè)世紀(jì)70年代,美國(guó)一個(gè)名叫洛倫茲的氣象學(xué)家在解釋空氣系統(tǒng)理論時(shí)說,亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動(dòng),也許兩周后就會(huì)引起美國(guó)得克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。?蝴蝶效應(yīng)是說,初始條件十分微小的變化經(jīng)過不斷放大,對(duì)其未來狀態(tài)會(huì)造成極其巨大的差別。有些小事可以糊涂,有些小事如經(jīng)系統(tǒng)放大,則對(duì)一
2025-01-17 12:45
【摘要】32個(gè)管理學(xué)經(jīng)典理論?1、彼得原理?管理學(xué)家彼得1969年出版了《彼得原理》一書,他提出:人們?cè)谀骋粋€(gè)崗位取得一定成就以后,就會(huì)趨向于晉升到更高一級(jí)的崗位,一直晉升到自己不能勝任的崗位為止,這樣,就可能導(dǎo)致組織里面的所有崗位都會(huì)被不勝任其職的人所占據(jù)。而在新的崗位上,被晉升者使用的往往是他們?cè)诘蛯哟螎徫簧鲜褂玫墓芾斫?jīng)驗(yàn)和辦法,顯然,這在更
2025-01-19 00:58
【摘要】管理學(xué)原理?第1章管理學(xué)原理概述?第2章管理理論發(fā)展歷史?第3章計(jì)劃?第4章組織?第5章領(lǐng)導(dǎo)?第6章控制?第7章創(chuàng)新第1章管理學(xué)原理概述?本章講授思路:管理學(xué)緒論課要解決相互聯(lián)系的四個(gè)問題,即管理學(xué)是什么、管理學(xué)學(xué)什么、為什么要學(xué)習(xí)管理學(xué)、如何研究與學(xué)習(xí)管理學(xué),簡(jiǎn)單地說,管理學(xué)緒論課要講授“是
2025-01-29 20:52
【摘要】管理學(xué)的定律與安全工作?企業(yè)安全管理是企業(yè)系統(tǒng)管理的一部分,創(chuàng)造性地運(yùn)用管理定律來完善安全工作理念,可以有效地降低管理紕漏給安全工作帶來的各類風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而有效地減少傷害事故的發(fā)生頻次,提升安全管理工作的績(jī)效。1.帕累托定律?帕累托定律又稱80/20法則,其原理是在投人與產(chǎn)出、努力與收獲、原因與結(jié)果之間存在著一種不平衡的關(guān)系,往往是關(guān)鍵的少數(shù)
2025-01-15 23:09
2025-02-14 22:49
【摘要】管理學(xué)八大定律人性定理:管理學(xué)第一原理 人性定理概述 人性定理是指主體人自我肯定原理。這一定理可以簡(jiǎn)單地概括為一句話:“任何一個(gè)健康的人的任何一個(gè)行為,都是服務(wù)于他自己的目的的?!? 主體人自我肯定原理的內(nèi)涵 1、自我意識(shí)。即人都有關(guān)于自我的意識(shí),深知自我是不同于他人、它物的一種獨(dú)立存在,并能準(zhǔn)確地感知自我與非我的邊界,有明確的主體我與客體他人、它物
2025-04-20 23:00
【摘要】11個(gè)笑話讓你領(lǐng)悟人生?父子二人看到一輛十分豪華的進(jìn)口轎車。兒子不屑地對(duì)他的父親說:坐這種車的人,肚子里一定沒有學(xué)問!父親則輕描淡寫地回答:說這種話的人,口袋里一定沒有錢!?——你對(duì)事情的看法,是不是也反映出你內(nèi)心真正的態(tài)度??晚飯后,母親和女兒一塊兒洗碗盤,父親和兒子在客廳看電視。突然,廚房里傳來打破盤子的響聲,然后一片沉寂。兒子
2024-10-22 21:43