家族企業(yè)文化-文庫吧資料
2025-01-17 22:45本頁面
【正文】 day, January 31, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 18:27:3718:27:3718:271/31/2023 6:27:37 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 每一個(gè)家族企業(yè)都要考慮如何從家族式管理向職業(yè)化管理過渡 ? 家族企業(yè)職業(yè)化道路敗因 ? 中國(guó)的信用體系 ? 法律體系不健全 ? 職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)不成熟 ? 職業(yè)經(jīng)理人的問題 ? 企業(yè)的問題 ?處理好家族企業(yè)的內(nèi)部矛盾 所需處理關(guān)系 創(chuàng)業(yè)者 家庭成員 創(chuàng)業(yè)者 創(chuàng)業(yè)者 家族成員 非家庭成員 創(chuàng)業(yè)元老 新生力量 + ? 中國(guó)家族企業(yè)的文化特征 ? 以“仁”為根本的管理辦法 ? 以“和”為核心的協(xié)調(diào)機(jī)制 ? 以“節(jié)儉”為原則的成本核算 ? 以“信譽(yù)”為出發(fā)點(diǎn)的質(zhì)量把關(guān) 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。這就是說，當(dāng)老板 即將離開人世的時(shí)候，他的企業(yè)也即將破產(chǎn)倒閉。在這里面只有黃光裕的股權(quán)超過了 10%，有權(quán)隨時(shí)召開特別股東大會(huì) ? 家族企業(yè)的定義以及特色 ? 企業(yè)所有權(quán)主要由家族成員控制 ? 企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理權(quán)掌握在家族成員手中 ? 以實(shí)現(xiàn)家族利益為基本目標(biāo) ? 家長(zhǎng)式管理決策 ? 經(jīng)營(yíng)文化的同質(zhì)性和繼承性 ? 對(duì)關(guān)系網(wǎng)依賴很強(qiáng) ? 家族企業(yè)變遷的主要原因 ? 外部原因 金融體系的不成熟 誠(chéng)信機(jī)制的不完善 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不完善 法律體系的不健全 ? 內(nèi)部原因 企業(yè)自身發(fā)展的需求 ? 家族企業(yè)變遷的主要?dú)v程 第一個(gè)階段：創(chuàng)業(yè)階段 ? 第二階段：泛家族管理企業(yè) 以創(chuàng)業(yè)人為核心，親屬或者有一定宗族關(guān)系的人參與管理，共同為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策 ? 第三階段：經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離階段 家族勢(shì)力對(duì)企業(yè)具有絕對(duì)的控制權(quán)，但是對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)的控制不再明顯。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1