保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)部早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)流程及技巧63頁(yè)-文庫(kù)吧資料
2025-01-15 18:51本頁(yè)面
【正文】 —— 落實(shí) —— 追蹤 ?功能小組支持 低保費(fèi)高保額低風(fēng)險(xiǎn) 高保費(fèi)低保額高風(fēng)險(xiǎn) 新人 商品 晉升 生日 節(jié)日 首日 競(jìng)賽 首周 變則通、通則久 ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 心態(tài)建設(shè)：心理導(dǎo)向效應(yīng) ?言詞激勵(lì)（我真的很不錯(cuò)、我是最棒的我一定成功）岳母刺字若把“精忠報(bào)國(guó)”換成“吃喝玩樂” ?成功景象視覺化：情景話劇表現(xiàn)、成功人士意象 魔方案例： 激勵(lì) ?成功人士分享 ?績(jī)優(yōu)表?yè)P(yáng) ?日（周）冠王、等激勵(lì)活動(dòng) 魔方案例： ?公司政令宣導(dǎo) ?檢查員工日志 ?歡樂時(shí)光 ?知識(shí)競(jìng)賽 （ 保險(xiǎn)知識(shí) ） ?集體創(chuàng)作 ?經(jīng)驗(yàn)分享 ?激勵(lì)士氣 ?教育與訓(xùn)練 ?和諧的人際關(guān)系建立 ?各種資料填寫與收集 ?辯論比賽 ?員工入司、晉升及儀式 ?新聞與讀書 ?角色扮演 ?工作計(jì)劃 ?個(gè)案研討 ?演講比賽 早會(huì)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容 ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 業(yè)績(jī) —— 營(yíng)業(yè)單位的生命線 心態(tài) —— 業(yè)務(wù)員的生命線 技能 —— 業(yè)務(wù)員展業(yè)能力的根本 理念 —— 業(yè)務(wù)員的信仰體系的總稱 早會(huì)經(jīng)營(yíng)的主線 ? 、內(nèi)容安排 ? 、時(shí)間安排 ? 、職場(chǎng)安排 ? 、角色分工 ? 、程序設(shè)計(jì) 行事歷與早會(huì)策劃的內(nèi)容 收集資訊 分析資訊，確定目標(biāo) 設(shè)置早會(huì)欄目及內(nèi)容 確定時(shí)間及場(chǎng)地 設(shè)計(jì)制作媒體 制作早會(huì)策劃書 早會(huì)策劃的方法 ? 調(diào)動(dòng)士氣 ? 節(jié)奏明確 ? 串聯(lián)有效 ? 參與性強(qiáng) ? 形式靈活 ? 協(xié)調(diào)配合 早會(huì)運(yùn)作的注意事項(xiàng) ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 目的不明確 拖拖拉拉的早會(huì) 主管的“獨(dú)角戲” “裹腳布”式的長(zhǎng)話會(huì) “言行不一”的教導(dǎo)會(huì) 這樣的早會(huì)沒效果 ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 無(wú)從實(shí)施的分析會(huì) 一路罵到底的“責(zé)備式”早會(huì) 反復(fù)同一話題的早會(huì) 沒有團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律松散 在惡劣環(huán)境中開的早會(huì) 這樣的早會(huì)沒效果 ? 成功的早會(huì) 部?jī)?nèi)（組內(nèi)）氣氛活躍， 士氣高昂 ?成功的早會(huì) 提高業(yè)務(wù)員素質(zhì)與展業(yè)技巧 ?成功的早會(huì) 提高業(yè)務(wù)員的活動(dòng)率 提高人均績(jī)效 ?成功的早會(huì) 傳播好的展業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 使人們認(rèn)識(shí)成功人用別人經(jīng)驗(yàn) 失敗者 用自己經(jīng)驗(yàn) 結(jié)論 第二篇：二次早會(huì) ?何為二次早會(huì) ?為什么要開二次早會(huì) ?誰(shuí)來(lái)主持二次早會(huì) ?二次早會(huì)的內(nèi)容 ?二次早會(huì)的形式及創(chuàng)新 ?二次早會(huì)的一般流程 ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 以營(yíng)業(yè)組為單位的在一次早會(huì)結(jié)束后所開的會(huì)。對(duì)每一天的早會(huì)，我們都充滿著期待，期待獲得更有價(jià)值的資訊，期待更具實(shí)效的輔導(dǎo)，期待更鼓舞人心的激勵(lì)！同時(shí)，也期待著更豐富多彩的早會(huì)形式，以改變一人主講眾人旁聽的基本模式。
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