【摘要】第五章計劃management導(dǎo)入話題—趣味閱讀:成功屬于有計劃的人兩個年紀(jì)相當(dāng),英勇矯健的獵人相約上山打獵。歷經(jīng)一上午的奔馳山林,兩個人按照約定,到上山前的一棵大檜木處會合,分享戰(zhàn)果。體格
2025-01-13 18:24
【摘要】戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理發(fā)展過程西方:*50’s初-70’s。形成階段-側(cè)重于理論研究:戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)與過程戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系-形成‘設(shè)計學(xué)派’、‘計劃學(xué)派’*70’s鼎盛時期-研究各種影響戰(zhàn)略的因素-形成其它八個學(xué)派-美國
2025-01-26 08:39
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略:動態(tài)選擇與實施謝洪明博士華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院5/18/20231個人簡介?1995,6年畢業(yè)于華東師范大學(xué)數(shù)學(xué)系,主修數(shù)學(xué),輔修中文與計算機應(yīng)用,獲學(xué)士學(xué)位。?1995-2023年吉林建筑工程學(xué)院,主講《高等數(shù)學(xué)》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》、《數(shù)學(xué)模型》等課程。?2023,6年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
2025-01-13 17:48
2025-01-13 18:23
【摘要】公司預(yù)算管理戰(zhàn)略與規(guī)劃?預(yù)算是什么?預(yù)算的具體內(nèi)容?預(yù)算管理的基本環(huán)節(jié)與組織?預(yù)算的基本特性與應(yīng)具備的功能?預(yù)算編制及管理的基礎(chǔ)工作?預(yù)算編制?預(yù)算控制?預(yù)算調(diào)整?預(yù)算行為及考評?西方企業(yè)預(yù)算介紹2023/3/31一、預(yù)算是
2025-02-16 20:20
【摘要】戰(zhàn)略型資本運營中南大學(xué)商學(xué)院陳曉紅教授?第1章資本與資本市場?資本資本的含義:資本是一家公司的總財富或總資產(chǎn),不僅包括有形資產(chǎn),而且包括商標(biāo)、商譽和專利權(quán)等無形資產(chǎn)。(摘自D?格林沃爾德主編的《現(xiàn)代經(jīng)濟詞典》)資本的特點:增值性、流動性、風(fēng)
2025-01-13 18:22
【摘要】第5章競爭戰(zhàn)略Business-LevelStrategy1本章學(xué)習(xí)目標(biāo):定義競爭戰(zhàn)略;討論顧客與競爭層戰(zhàn)略之間的關(guān)系,并從Who,What和How的角度進行討論;解釋各種競爭戰(zhàn)略的差異;運用競爭的五力模型來解釋如何通過業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略來獲得超額回報;描述與每種競爭戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián)的風(fēng)險;
【摘要】第一講金融和投資的基本概念金融市場的基本作用提供了跨時間,跨空間的價值交換投資三因素?時間:完成投資行為的周期;?報酬:投資所得,也是投資的目標(biāo);?風(fēng)險:投資獲取的報酬是不確定的,投資面臨本金損失或者報酬未能達到預(yù)期目的的危險。?投資者的期望:風(fēng)險最小、報酬最高合理的投資回報的確定
2025-01-13 18:17
【摘要】第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理一、單項選擇題1、“T型”福特汽車漆成黑色的行為,就可以理解為一種戰(zhàn)略,按照明茨伯格的戰(zhàn)略5P定義,這表明()A、戰(zhàn)略是一種計謀B、戰(zhàn)略是一種觀點C、戰(zhàn)略是一種模式D、戰(zhàn)略是一種定位2、依照明茨伯格的5P模型,“戰(zhàn)略不僅是行動之前的計劃,還可以在特定的環(huán)境下成為行動過程中的手段和策略,一種在競爭博弈中威脅和戰(zhàn)勝對手的工具”。這是從(
2025-05-08 03:43
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略:動態(tài)選擇與實施天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322022/2/172個人簡介?1995,6年畢業(yè)于華東師范大學(xué)數(shù)學(xué)系,主修數(shù)學(xué),輔修中文與計算機應(yīng)用,獲學(xué)士學(xué)位;?1995-2022年吉林建筑工程學(xué)院,主講《高等數(shù)學(xué)》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》、《數(shù)學(xué)模型》等課
2025-01-28 01:12
【摘要】競爭戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理第四章本章內(nèi)容第一節(jié)競爭戰(zhàn)略的本質(zhì)第二節(jié)低成本戰(zhàn)略第三節(jié)差別化戰(zhàn)略第四節(jié)集中一點戰(zhàn)略第五節(jié)價值創(chuàng)新第六節(jié)競爭對策與動態(tài)競爭模型第一節(jié)競爭戰(zhàn)略的本質(zhì)一、運營效益與戰(zhàn)略二、戰(zhàn)略是一種取舍
2025-01-12 05:07
【摘要】第六章戰(zhàn)略實施與控制本章內(nèi)容第一節(jié)戰(zhàn)略實施?組織結(jié)構(gòu)?高階管理者的角色第二節(jié)戰(zhàn)略控制?建立戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的步驟?控制方法第三節(jié)幾種工具第一節(jié)戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略實施不是按圖施工?戰(zhàn)略實施需要有響應(yīng)的組織保證(組織服務(wù)于戰(zhàn)略)?戰(zhàn)略實施的過程是一個變革
2025-01-12 05:53
【摘要】第一章:人力資源管理概述第一節(jié):人力資源管理的含義一、人力資源的基本概念(一)各類資源的概念1、自然資源:用于生產(chǎn)活動的一切未經(jīng)加工的自然物質(zhì)。如土地、森林、礦藏等。2、資本資源:用于生產(chǎn)活動的一切經(jīng)過加工過的自然物質(zhì)。如資金、機器、廠房、設(shè)備等。3、信息資源:指對生產(chǎn)活動及其與之相關(guān)的其他活動的事物描述的符號集合。前兩種資源具有明顯的獨占性;而信息資源則具有共
2025-04-15 00:56
【摘要】公司治理理論福州大學(xué)管理學(xué)院教學(xué)講義.....第五講經(jīng)理的激勵性報酬福州大學(xué)管理學(xué)院教學(xué)講義?經(jīng)理激勵性報酬的發(fā)展?激勵性報酬的設(shè)計?長期激勵性報酬福州大學(xué)管理學(xué)院教學(xué)講義一、經(jīng)理激勵性報酬的發(fā)展:吸引人才(重賞之下必有勇夫),留住人才,激勵人才努力工作。:?
2025-01-13 17:46
【摘要】?總產(chǎn)量(TP)=Q=f(L):在一定技術(shù)條件下,既定數(shù)量的一種變動投入要素所形成的最大產(chǎn)量。?平均產(chǎn)量(AP)=Q/X–總產(chǎn)量與生產(chǎn)此產(chǎn)量所使用的變動投入要素之比。?邊際產(chǎn)量(MP)=???Q/??X=dQ/dX–生產(chǎn)過程中多使用一單位變動投入要素所產(chǎn)生的總產(chǎn)量的增量變化。?當(dāng)MP>
2025-01-10 10:59