企業(yè)文化對企業(yè)的作用講義-文庫吧資料
2025-01-09 18:09本頁面
【正文】 促進企業(yè)物質(zhì)文化的增長。 核心是企業(yè)精神文化即 價值觀念和思維方式 ?！? ? 實際上，海爾擴張主要是一種文化擴張 —— 收購一個企業(yè)，派去一個總經(jīng)理、一個會計師、一套海爾的文化 。 企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容應該是價值觀 。 ? 它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準則。 (麥當勞、海底撈、海爾） 檢驗一個企業(yè)成熟與否的三個標準 ? 第一，戰(zhàn)略目標是否清晰 ? 第二，核心競爭力是否突出 ? 第三，學習型企業(yè)文化是否健全 企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展息息相關，是企業(yè)發(fā)展的靈魂；是關系到企業(yè)前途命運的大事；是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。 用 文化 凝聚 人心 用 制度 駕馭 人性 用 品牌 成就 人生 ４、企業(yè)成長的三大法寶 ５、企業(yè)文化與企業(yè)的關系 企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉 要進一步推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，真正成為一流的企業(yè)，就要借助于企業(yè)文化。 如何才能使企業(yè)人凝聚在一起？ 就需要建設一種優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)文化 資 產(chǎn) 技 術 人 才 優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強大的凝聚力，為企業(yè)員工創(chuàng)造發(fā)展空間，吸引優(yōu)秀人才，穩(wěn)定人才，創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢，使企業(yè)充滿活力，保持領先。 企業(yè)文化的人 (海爾 1。 ＧＥ．韋爾奇 ?健康向上的企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源。 于光遠說： ? 關于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化。 文化給員工希望，給工作以意義。我認為，最重要的是如何確立企業(yè)的 價值體系和分配機制 ，這也是企業(yè)文化的核心問題。而個人財富過大可能產(chǎn)生副作用，激勵過度卻可能讓人不思進取。所有企業(yè)都必須面對一個矛盾：如何解決員工欲望的不斷膨脹和薪酬的相對穩(wěn)定。企業(yè)文化對企業(yè)的作用 主講：陳億鵬 如何留住人才是一個永恒的企業(yè)管理課題。優(yōu)秀人才總是跳槽而去，平庸的員工總是賴著不走。因為員工隨時都
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