【摘要】人力資源管理概論主要內(nèi)容?第一章人力資源與人力資源管理概述?第二章人力資源管理的理論基礎(chǔ)?第三章人力資源管理者和人力資源管理部門?第四章職位分析與勝任素質(zhì)模型?第五章人力資源規(guī)劃?第六章員工招聘?第七章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?第八章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)?第九章
2025-01-08 07:09
【摘要】2022/8/17HZU-HRMByXuNing?#?11第二章人力資源管理概述徐寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師WeletoHumanResourceManagement12022/8/17HZU-HRMByXuNing?#?什么是管理(2)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
2024-08-14 13:02
【摘要】1第二章人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié)人力資源管理產(chǎn)生的基礎(chǔ)第二節(jié)人力資源管理的發(fā)展2第二章人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展小組完成作業(yè)(任選一個(gè)):1、中美公務(wù)員制度比較。2、我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中存在的問(wèn)題。要求:1、小組成員民主討論完成撰寫(xiě)提綱(200字)。2、具體分工,包括搜集、
2025-01-22 09:54
【摘要】第二章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概述一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的概念和層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略包括目標(biāo)和方法兩個(gè)因素,是企業(yè)在追求長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是,因應(yīng)其環(huán)境的挑戰(zhàn)所采取的方式或反應(yīng)。一個(gè)戰(zhàn)略管理者有四個(gè)主要任務(wù):;(1)制定目標(biāo);(2)規(guī)劃達(dá)到目標(biāo)的行動(dòng)方案;(3)推行戰(zhàn)略,將方案付諸實(shí)施;(4)收取回饋資訊去監(jiān)察行動(dòng)的進(jìn)展,進(jìn)行戰(zhàn)略性控制。戰(zhàn)略在企業(yè)的全部工作中
2025-04-21 22:08
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國(guó)普天行業(yè)電子本部?中國(guó)一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國(guó))有限公司?特步(中國(guó))有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-08 03:16
【摘要】山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院第二章勞動(dòng)法山東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院許慶華Tel:18660159182E-mail:山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院第一節(jié)勞動(dòng)法的體系?勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范。?基本原則的含義:必須遵守的基本準(zhǔn)則(基本規(guī)范和指導(dǎo)思想)?基本原則的特點(diǎn)?指導(dǎo)
2025-01-20 08:21
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理課程名稱理解以下兩個(gè)概念有什么差別?人力資源管理戰(zhàn)略?—戰(zhàn)略人力資源管理?一、我對(duì)這個(gè)題目的理解:需要解決三個(gè)問(wèn)題1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?有多少?2、什么是人力資源管理戰(zhàn)略?有多少種?3、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理戰(zhàn)略的關(guān)系?討論……是否同意?二、本課的目的1、了解什么是企業(yè)戰(zhàn)略?有多少?尤其是與人力資源管理有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略有哪些?
2025-01-27 17:41
【摘要】人力資源管理HumanResourceManagement課件制作:?jiǎn)倘鸱怯纶w航李付彩呂曉軍HumanResourceManagement版權(quán)所有c2023第二章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃人力資源管理HumanResourceManagement人力資源
2025-01-08 07:33
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理第十章戰(zhàn)略人力資源管理效果測(cè)量n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解:人力資源指數(shù)n人力資本指數(shù)n投入產(chǎn)出分析n人力資源成本控制n人力資源關(guān)鍵指標(biāo)n人員能力成熟度模型n理解:人力資源會(huì)計(jì)n人力資源審計(jì)n組織績(jī)效n掌握:人力資源記分卡的維度n人力資源計(jì)分卡的實(shí)施步驟第一節(jié)人力資源計(jì)分卡n一、人力資源計(jì)分卡的
2025-01-05 20:15
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略西安交通大學(xué)管理學(xué)院梁巧轉(zhuǎn)博士1主要內(nèi)容?何謂戰(zhàn)略人力資源管理??戰(zhàn)略人力資源管理的重要性?外部環(huán)境的變化對(duì)的挑戰(zhàn)?人力資源戰(zhàn)略?人力資源規(guī)劃21.何謂戰(zhàn)略人力資源管理?外部環(huán)境的變化對(duì)的挑戰(zhàn)人力資源管理理論發(fā)展演變?nèi)肆Y源管理實(shí)
2025-01-08 03:19
【摘要】第二章人力資源管理的基本理論?[本章內(nèi)容]?在人事管理近半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展進(jìn)程中,人事管理理論都是把組織的員工作為一個(gè)“經(jīng)濟(jì)人”而不是作為一個(gè)“社會(huì)人”來(lái)看待。?隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和后工業(yè)化社會(huì)的來(lái)臨,具有相當(dāng)知識(shí)基礎(chǔ)和技能的員工大量出現(xiàn),人事管理也就開(kāi)始向人力資源管理轉(zhuǎn)變。但是,這種轉(zhuǎn)變經(jīng)歷了
2024-10-25 12:32
【摘要】HumanResourceManagement第二章知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)本章重點(diǎn)?知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)及其對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)?三葉草組織各子系統(tǒng)的特征?虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別?人力資源管理角色的再定位HumanResourceManagement第一節(jié)知識(shí)
2024-10-23 04:14
2025-01-08 03:25
【摘要】授課:許憲國(guó)戰(zhàn)略人力資源管理我是個(gè)有格局的人嗎?我真的明確未來(lái)的方向嗎?我的心夠冷靜強(qiáng)韌嗎?我的心夠謙恭嗎?我有背水一戰(zhàn)的準(zhǔn)備嗎?聽(tīng)聲行聲音品質(zhì)高低起伏抑揚(yáng)頓挫中氣十足內(nèi)力深厚導(dǎo)入識(shí)人術(shù)時(shí)緩時(shí)急焦?fàn)T暴烈厚實(shí)高重和潤(rùn)悅耳高暢響亮合五行
2025-01-08 03:27
【摘要】第二章人員招聘與配置第一節(jié)員工招聘活動(dòng)的實(shí)施第一單元招聘渠道的選擇和人員招聘的方法[知識(shí)要求]一、內(nèi)部招募的特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):?準(zhǔn)確性高?適應(yīng)較快?激勵(lì)性強(qiáng)?費(fèi)用較低不足:?因處理不公、方法不當(dāng)?shù)犬a(chǎn)生不利影響?容易抑制創(chuàng)新優(yōu)勢(shì):?帶來(lái)新思想和新方法?有利于招聘一
2025-01-17 05:53