【正文】 範(fàn)圍在 15歲至 25歲左右 ? 這段時(shí)間主要在學(xué)校，透過(guò)學(xué)校的考試、課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等對(duì)自己的能力、興趣和性格有片面的、概略性的認(rèn)識(shí)與試探。 1/17/2023 119 你的職業(yè)錨最傾向于哪一種？ ? 你在大學(xué)裡主要的注意力放在哪個(gè)方面？你為什麼選這個(gè)方面？ ? 你有沒(méi)有正式工作過(guò)或兼過(guò)職？是什麼樣的工作？從這份工作中你的斬獲是什麼 ? ? 當(dāng)你開(kāi)始自己的職業(yè)生涯的時(shí)候，你的抱負(fù)或長(zhǎng)期目標(biāo)是什麼？ ? 至今為止，你最成功的事情是什麼？ ? 回憶自己的職業(yè)經(jīng)歷，你覺(jué)得最令自己感到愉快的是哪些時(shí)候？這些時(shí)候的什麼東西最令你感到愉快？ ? 回憶以往的經(jīng)歷，什麼時(shí)期感到特別不愉快？不愉快的事情是什麼？ 1/17/2023 120 職業(yè)生涯 發(fā)展階段 1/17/2023 121 職業(yè)生涯發(fā)展階段 ? 成長(zhǎng)階段（ ）︰ 014歲 ? 探索階段（ ）︰ 1524歲 ? 確立階段（ ）︰ 2544歲 ? 維持階段（ ）︰ 4560歲 ? 衰退階段（ ）︰ 60歲以上 1/17/2023 122 成長(zhǎng)階段（ ） ? 從出生到十四歲左右 ? 在這個(gè)時(shí)期經(jīng)由遊戲、玩耍、電視媒體、家人觀察等模式，開(kāi)始自我理念。 個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)發(fā)與發(fā)展受到限制。一般不願(yuàn)離開(kāi)一個(gè)特定的組織，他們相信組織會(huì)根據(jù)他們的情況來(lái)識(shí)別他們的需要和能力，作出可能的最佳安排。 根據(jù)雇主對(duì)他們提出的要求行事，不越雷池一步，以維持以工作安全、一筆體面的收入、有效退休方案、津貼等形式體現(xiàn)出的一種穩(wěn)定的前途。特徵如下︰ 職業(yè)的穩(wěn)定和安全，是這一類(lèi)職業(yè)錨雇員的追求、驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀。 ? 以自主型職業(yè)為錨位的人在工作中顯得很愉快，享有自身的自由，有職業(yè)認(rèn)同感，把工作成果與自己的努力相連結(jié)。 ? 自主型職業(yè)錨與其他職業(yè)錨有交叉。 1/17/2023 117 自主與獨(dú)立型職業(yè)錨 ? 最大限度地?cái)[脫組織約束，追求能施展個(gè)人職業(yè)能力的工作環(huán)境。冒險(xiǎn)與創(chuàng)造（特別是極強(qiáng)烈的創(chuàng)造慾望）有如孿生兄弟。但是，這些不是他們的主動(dòng)機(jī)、主價(jià)值觀，創(chuàng)造方是他們的主要?jiǎng)訖C(jī)和價(jià)值觀。即建立或創(chuàng)造某種東西，它們完全屬于自己的傑作。 ? 對(duì)組織有很大倚賴(lài)性。 ? 傾心于全面管理，掌握更大權(quán)力。 1/17/2023 115 管理能力型職業(yè)錨 ? 具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)和願(yuàn)望，以提升、等級(jí)作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。 拒絕全面管理工作。以技術(shù)職能能力為錨位的雇員，有特定的職業(yè)工作追求、需要和價(jià)值觀。 1/17/2023 112 職業(yè)錨的內(nèi)容 ? 在工作實(shí)踐中自省的才干和能力 ? 動(dòng)機(jī)和需要 ? 態(tài)度和價(jià)值觀 1/17/2023 113 職業(yè)錨測(cè)試︰ 五種職業(yè)錨 ? 創(chuàng)型式錨 ? 技術(shù)或功能型職業(yè)錨 ? 管理能力型職業(yè)錨 ? 自主與獨(dú)立型職業(yè)錨 ? 安全型職業(yè)錨 1/17/2023 114 技術(shù)或功能型職業(yè)錨 有較強(qiáng)的技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人往往不願(yuàn)意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。 ? 啊，原來(lái)我的根在這 ﹗ 。不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng) 。喜歡競(jìng)爭(zhēng) ,敢冒風(fēng)險(xiǎn) 。抽象能力強(qiáng) ,求知欲強(qiáng) ,肯動(dòng)腦 ,善思考 ,不愿動(dòng)手 ? 富于想像力、無(wú)序、理想主義、情緒化、不實(shí)際 ,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性 1/17/2023 96 職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)︰六種職業(yè)類(lèi)型與職業(yè)個(gè)性類(lèi)型（二） 社會(huì)型 ()︰ 偏好能夠幫助和提升別人的活動(dòng) 企業(yè)型 ()︰ 偏好能夠影響他人和獲得權(quán)力的活動(dòng) 傳統(tǒng)型 () 偏好技能、力量、協(xié)調(diào)性的體力活動(dòng) ? 社會(huì)、友好、合作、理解 ,喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題 ,渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用 。不善言辭 。 ? 最能指揮 ， 統(tǒng)帥 、 調(diào)度者 1/17/2023 92 感覺(jué) 直覺(jué) 思考 情感 決斷性的 可倚賴(lài)的 對(duì)細(xì)節(jié)敏感 實(shí)用主義的 分析的 有責(zé)任心的 有創(chuàng)造性的 進(jìn)步的 有很多理念 慈善的 以人為導(dǎo)向 助人的 會(huì)計(jì) /程式 /市場(chǎng) /工程 /生產(chǎn) 指導(dǎo) /資訊 /會(huì)商 /銷(xiāo)售 /訪談 系統(tǒng)設(shè)計(jì) /系統(tǒng)分析 /法律/中高級(jí)管理/教育 /經(jīng)濟(jì) 公關(guān) /廣告 /人事 /政治 /顧客服務(wù) 1/17/2023 93 ? 與人力資源工作者相適應(yīng)的個(gè)性風(fēng)格應(yīng)當(dāng)具備 “ 極富創(chuàng)意；感情熱情強(qiáng)烈、原則性強(qiáng)且具有良好的個(gè)人品德；善于收集事實(shí)以及檢核標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)造性思考分析；即使面對(duì)懷疑，他們對(duì)自己的觀點(diǎn)仍堅(jiān)信不疑；看問(wèn)題常常更能入木三分 ” 等特點(diǎn) 1/17/2023 94 職業(yè)的類(lèi)型 ? 霍蘭德 ()的性格 ─ 職業(yè)匹配理論 ? 社會(huì)職業(yè)的六種類(lèi)型 () ? . 1/17/2023 95 職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)︰六種職業(yè)類(lèi)型職業(yè)與個(gè)性類(lèi)型（一） ? 現(xiàn)實(shí)型 ()︰ ? 愿意使用工具從事操作性強(qiáng)的工作 。 ? 喜歡交際 ， 受人歡迎； ? 對(duì)于表?yè)P(yáng)和批評(píng)很敏感 。 ? 最和諧 ， 銷(xiāo)售員 1/17/2023 90 ? 敏感 ， 有責(zé)任心 。 ? 最嚴(yán)格做事 ， 督導(dǎo) 1/17/2023 89 ? 熱心 ， 健談 ， 受人歡迎；負(fù)責(zé) ， 善于與人相處；總是善待別人； ? 在受到充分的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)的時(shí)候表現(xiàn)出色； ? 對(duì)抽象的思考和技術(shù)性的課題缺乏興趣 。 ? 最具有發(fā)明性 ， 發(fā)明者 1/17/2023 88 ? 注重實(shí)際的現(xiàn)實(shí)主義者 ， 關(guān)注事實(shí)； ? 天生的商業(yè)和機(jī)械學(xué)頭腦； ? 對(duì)他們認(rèn)為沒(méi)有用處的事物不感興趣； ? 喜歡組織并管理活動(dòng) 。 ? 最具有自發(fā)性 ， 發(fā)起者 、 創(chuàng)設(shè)者 1/17/2023 85 ? 喜歡交往 ， 容易相處 ， 接受他人 ， 友好； ? 能夠根據(jù)別人的喜好讓事情變得更有意思； ? 喜歡運(yùn)動(dòng)和做事； ? 記住某種事實(shí)比掌握某種理論要更為容易 ? 最慷慨 ， 示範(fàn)者 1/17/2023 86 ? 充滿熱情 ， 精力旺盛 ， 富有創(chuàng)造性和想象力； ? 有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情； ? 能很快找到解決問(wèn)題的辦法并樂(lè)于幫助別人解決問(wèn)題 。 ? 最有藝術(shù)氣質(zhì) ， 藝術(shù)家 1/17/2023 82 ? 對(duì)于學(xué)習(xí) 、 思想 、 語(yǔ)言比較感興趣 ， 獨(dú)立制定個(gè)人計(jì)劃； ? 傾向于承擔(dān)過(guò)多的工作 ， 但是會(huì)設(shè)法完成； ? 待人友善 ， 但是常過(guò)于全神貫注 。 ? 最忠誠(chéng) ， 適合做保護(hù)者 1/17/2023 78 ? 通過(guò)毅力 、 獨(dú)創(chuàng)性和做被需要和要求的事情的渴望而成功； ? 能全身心地投入工作； ? 穩(wěn)重 ， 有責(zé)任心 ， 關(guān)心他人； ? 常因其堅(jiān)定的原則而受到尊敬 ? 可能因其關(guān)于如何能最好地為大眾服務(wù)的清晰的信念而獲得景仰和追隨 ? 最有思考 ， 咨詢師 1/17/2023 79 ? 具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力 ， 通常只用以達(dá)到自己的目的； ? 有很強(qiáng)的按照個(gè)人愿望和目標(biāo)行事的動(dòng)機(jī)； ? 疑心比較重； ? 挑剔 、 喜歡批評(píng)； ? 獨(dú)立性強(qiáng) 、 堅(jiān)定 、 固執(zhí)； ? 為了在最重要的方面上獲勝 ， 必須學(xué)會(huì)在一些不太重要的方面上做出讓步 。 需要一種獨(dú)立的工作環(huán)境 ， 有充裕的時(shí)間讓自己獨(dú)立工作 ， 并能運(yùn)用自己卓越的專(zhuān)注力來(lái)完成工作 。 ? ︰參測(cè)人員在組織中的貢獻(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；偏好的工作環(huán)境；潛在的缺陷 1/17/2023 70 外向 E 內(nèi)向 I 感覺(jué) S 直覺(jué) N 思考 T 情感 F 判斷 J 知覺(jué) P 1/17/2023 71 外向（ E）或內(nèi)向（ I） ? 從人際交往中獲得能量 ? 喜歡外出 ? 表情豐富 ， 外露 ? 喜歡交互作用 ， 合群 ? 喜行動(dòng) 、 多樣性 （ 不能長(zhǎng)期堅(jiān)持 ） ? 不怕打擾 ， 喜自由溝通 ? 講 ， 然後想；易衝動(dòng) 、 易后悔 、 易受他人影響 ? 從時(shí)間中獲得能量 ? 喜靜 、 冥想 （ 離群 、 與外界相互誤解 ） ? 謹(jǐn)慎 、 不露表情 ? 社會(huì)行為的反射性 （ 會(huì)失去機(jī)會(huì) ） ? 獨(dú)立 、 負(fù)責(zé) 、 細(xì)致 、 周到 、不蠻干 （ 不怕長(zhǎng)時(shí)間做事 ） 、 勤奮 ? 怕打擾 ? 想 ， 然後講 1/17/2023 72 感覺(jué)（ S）或直覺(jué)（ N） ? 透過(guò)五官感受世界 、 注重真實(shí)的存在 、 實(shí)際 ? 只相信可以測(cè)量 、 能夠記錄下來(lái)的東西 ， 只注重真實(shí)可靠的事 ? 喜具體明確 ? 重細(xì)節(jié) （ 少全面性 ） ? 腳踏實(shí)地 ? 做事有可能的結(jié)果 、 能忍耐 、 小心 、 可做重複工作（ 不喜新 ） ? 不喜展望 ? 透過(guò)第六感洞察世界 、 注重應(yīng)該如何 ， 比較籠統(tǒng) 、 ? 善于理解字面以外的含義 ? 對(duì)一切事情都要尋求一個(gè)內(nèi)在意義 ? 總能預(yù)示事件的發(fā)生 ? 通常不愿意維持事物的現(xiàn)狀 ，總想不斷來(lái)點(diǎn)新花樣 ? 喜學(xué)新技能 ? 不重準(zhǔn)確 、 喜抽象和理論 ? 憑愛(ài)好做事 ， 對(duì)事情的態(tài)度易變 ? 提新見(jiàn)解 、 匆促結(jié)論 1/17/2023 73 思考（ T）或情感（ F） ? 喜歡符合邏輯的決策 ? 善于客觀地分析一切 ， 并引以自豪 ? 堅(jiān)信自己正確 ， 不受他人影響 ? 清晰 、 正義 、 不喜調(diào)和 ? 工作中少表現(xiàn)出情感 ， 也不喜歡他人感情用事 ? 依靠自己的喜好和感覺(jué)決策 ? 考慮他人的影響 ? 很能體貼人 ， 常富有同情心 ， 并自以為榮 ? 和諧 、 寬容 、 喜歡調(diào)解 ? 不按照邏輯思考 ? 喜歡工作場(chǎng)景中的情感 ，從讚美中得到享受 ， 也希望他人的讚美 1/17/2023 74 判斷（ J）或認(rèn)知（ P） ? 條理性強(qiáng) ? 生活安排井井有條 ? 喜歡決策 ? 凡事都要斷個(gè)分明 ? 喜命令 ， 控制 、 回應(yīng)迅速 ，喜歡完成任務(wù) ? 不善適應(yīng) ? 生活散漫隨意 ? 喜歡生活機(jī)動(dòng)性強(qiáng) ? 喜歡嘗試一切可能的事情 ? 理解生活 ， 而不是努力控制生活 ? 好奇 ， 喜歡收集新訊息而不是做結(jié)論 ? 喜歡觀望 ， 喜歡開(kāi)始許多新的項(xiàng)目 ， 但不完成 ? 優(yōu)柔寡斷 、 易分散注意 1/17/2023 75 請(qǐng)各位學(xué)員給自己下一個(gè)判斷 1/17/2023 76 組合（一） 最有責(zé)任感 ， 適合做稽查員 一絲不茍 ,認(rèn)真負(fù)責(zé) ,是堅(jiān)定不移的社會(huì)維護(hù)者 .講求實(shí)際 ,非常務(wù)實(shí) ,總是孜孜以求精確性和條理性 ,有極大的專(zhuān)注力 . 無(wú)論干什么事情 ,都能夠有條不紊 、 四平八穩(wěn)地完成之 。 1/17/2023 68 個(gè)性測(cè)評(píng) ? 性格測(cè)試 ? 情緒測(cè)試 ? 氣質(zhì)測(cè)試 ? 人格測(cè)試 1/17/2023 69 ? 量表分析方法是面臨職業(yè)選擇困惑的人士職業(yè)性格適應(yīng)性測(cè)評(píng)的一種分類(lèi)診斷方法。 1/17/2023 64 ? 確認(rèn)對(duì)哪些性向、技能進(jìn)行訓(xùn)練改善 確定職業(yè)目標(biāo)要求具備性向、技能 決定收集資料的方法並收集資料 ? 確定自己目前的性向與技能清單 尋找自己目前的性向與技能清單與職業(yè)目標(biāo)要求具備性向、技能之間的差異 擬定未來(lái)的性向與技能清單（確定目標(biāo)與指標(biāo)） 1/17/2023 65 ? 分別確定用于作比較的人士（上級(jí)、同事、朋友或者透過(guò)媒體了解到的某位人士）作為某一方面標(biāo)型靶 製定拓展個(gè)人性向以及技能的行動(dòng)計(jì)畫(huà)（參加培養(yǎng)訓(xùn)練、咨詢等） 實(shí)施明確的行動(dòng)並監(jiān)測(cè)進(jìn)展情況 確認(rèn)自己目前的性向與技能清單與職業(yè)目標(biāo)要求具備性向、技能達(dá)到預(yù)期一致 全面整合各種活動(dòng) 重新確定新的更高一級(jí)的標(biāo)型靶 1/17/2023 66 能力測(cè)評(píng) ? 智力測(cè)試 ? 創(chuàng)造力測(cè)試 ? 人際關(guān)係測(cè)試 ? 分析能力測(cè)試 ? 技能測(cè)試 ? 領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力測(cè)試（） ? 記憶力、觀察力、想像力、應(yīng)變力、行動(dòng)力 1/17/2023 67 ? 性向泛指?jìng)€(gè)人的性格特點(diǎn)（性格傾向）、氣質(zhì)、與外界互動(dòng)模式以及感知、思考、判斷的模式方法等。 1/17/2