員工心態(tài)管理訓練教材-文庫吧資料
2025-01-03 13:43本頁面
【正文】 人 ? 正直仗義的人 ? 隨和友善的人 ? 熱情助人的人 在職場不受歡迎的人： ? 過度表現(xiàn)，喜歡自夸的人 ? 傲慢勢利，歧視別人的人 ? 隨便反悔，違反約定的人 ? 斤斤計較，待人吝嗇的人 ? 打小報告，搬弄是非的人 ? 見利忘義，不守誠信的人 建立自信心 坐在會場最前面 大方開朗的笑 步子加快 30% 注視對方 搶先發(fā)言 大聲說話 建立自信心 ? 我是最棒的 ? 我是最優(yōu)秀的 ? 我是成功者 自我暗示 用打麻將態(tài)度對待工作！?。? 每場必到，從不遲到早退。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢？現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！ 故事帶來的啟示 ? 其實，我們何嘗不是這樣呢？ ? 我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。 等到房子竣工的時候，老板親手把大門的鑰匙遞給他：“這是你的房子，是我送給你的禮物。老板舍不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。裁掉算了！ 人才 能力挺強，就是態(tài)度太差。將就用吧！ 人財 態(tài)度好，又有能力。他們能力強，態(tài)度也好。 那么 ， 什 么 能 使 生 活 變 成100%得圓滿呢 ？ ’s （心態(tài)） 1+20+20+9+20+21+4+5=100% 正是我
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