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松下幸之助:員工管理二十一條-文庫吧資料

2024-10-08 18:55本頁面
  

【正文】 改進(jìn)的方法。 1萬一你犯了錯(cuò)誤,應(yīng)立刻承認(rèn),并且表示歉意;如果推卸責(zé)任,責(zé)怪別人, 則大家一定會瞧不起你。 盡可能委婉地讓大家知道你的想法,因?yàn)闆]有人喜歡被蒙在鼓里。 聆聽職員的建議,因?yàn)樗麄円矔泻弥饕狻? 信任員工,贏得他們的
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