【摘要】如何設(shè)計與使用財務(wù)評價指標(biāo)體系 財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)破產(chǎn)倒閉的主要原因,利用財務(wù)杠桿作用籌集資金進行負債經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的常規(guī)途徑,因而財務(wù)風(fēng)險是不可避免的。因此,加強企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理,建立和完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)尤其必要。企業(yè)的財務(wù)評價正是從分析企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險入手,評價企業(yè)面臨的資金風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、投資風(fēng)險等因素,從而對企業(yè)風(fēng)險進行信號監(jiān)測、評價,根據(jù)其形成原因及過程,制定相應(yīng)切實可行的
2024-08-31 17:03
【摘要】對建立財務(wù)分析系統(tǒng)的構(gòu)想成都大學(xué)劉巧艷[摘 要] 本文就財務(wù)分析系統(tǒng)建立的原則、內(nèi)容等進行了探索,力圖建立財務(wù)分析的指標(biāo)體系。財務(wù)分析應(yīng)該就哪些方面進行,這個問題是我國財會界最近討論的熱點問題之一,這主要是由于我國財會學(xué)科體系在內(nèi)容上一直存在交叉重復(fù)、界限不清的現(xiàn)象。建立獨立的財務(wù)分析學(xué),必須將財務(wù)分析的內(nèi)容作為一個獨立的問題進行系統(tǒng)深入的研究。
2025-07-06 12:21
【摘要】【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1.掌握基本財務(wù)指標(biāo)體系的分類,熟悉各個財務(wù)指標(biāo)的意義和計算方法。2.在理解財務(wù)指標(biāo)聯(lián)動性的同時,能夠熟練運用杜邦分析系統(tǒng)。,第三章財務(wù)分析,,,第一節(jié)財務(wù)分析的基礎(chǔ),一、財務(wù)分析的目的二...
2024-11-19 22:17
【摘要】家電企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系研究分析-----------------------作者:-----------------------日期:畢業(yè)設(shè)計(論文)中文題目:寰亞家電企業(yè)財務(wù)評價指標(biāo)體系研究 學(xué)習(xí)中心(函授站):紅旗大學(xué)專業(yè):
2025-06-28 02:15
【摘要】某某集團人力資源分析指標(biāo)庫某某集團人力資源部人力資源評估中心2009年4月目錄目錄 2前言某某集團人力資源指標(biāo)體系框架模型 41人力資源指標(biāo)體系框架模型 42人力資源指標(biāo)體系框架模型說明 4一人力資本能力 51人員數(shù)量指標(biāo) 5期初人數(shù) 5 5 52員工人數(shù)流動
2025-06-23 06:18
2025-07-01 03:21
【摘要】I學(xué)號14102403432畢業(yè)論文題目:我國企業(yè)財務(wù)分析指標(biāo)體系的缺陷及其完善作者姚明屆別2022屆院別經(jīng)濟與管理學(xué)院專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)
2025-07-05 13:32
【摘要】人力資源分析指標(biāo)庫集團人力資源部目錄目錄 2前言某某集團人力資源指標(biāo)體系框架模型 41人力資源指標(biāo)體系框架模型 42人力資源指標(biāo)體系框架模型說明 4一人力資本能力 51人員數(shù)量指標(biāo) 5期初人數(shù) 5 5 52員工人數(shù)流動指標(biāo) 5 5?凈人力資源
2025-07-01 03:30
【摘要】部門KRA/KPI指標(biāo)體系DEPT.KRA/KPISYSTEM部門名稱:____財務(wù)部_____崗位名稱:___成本總帳崗位___
2025-04-24 02:32
【摘要】部門KRA/KPI指標(biāo)體系DEPT.KRA/KPISYSTEM部門名稱:____財務(wù)部_____崗位名稱:___出納崗位___版次:__B_KRAKPI配分KPI定義計算方式數(shù)據(jù)提供部門收集周期指標(biāo)值計分細則資金控制貨幣資金10現(xiàn)金不超過5000元過夜;按《出納每日現(xiàn)金使用審批表》
2025-08-05 00:10
【摘要】1???靜態(tài)評價指標(biāo)?動態(tài)評價指標(biāo)?財務(wù)比率2建設(shè)工程財務(wù)評價指標(biāo)體系根據(jù)不同的標(biāo)準,可作三種分類:是否考慮資金時間價值劃分根據(jù)評價的指標(biāo)的性質(zhì)分類根據(jù)評價的內(nèi)容分類分類31、根據(jù)建筑工程財務(wù)評價時是否考慮資金的時間價值,
2024-09-06 10:36
【摘要】我國高??蒲锌冃гu估指標(biāo)體系分析摘要:科學(xué)完善的科研績效考評體系與高校科研實力的有效提升有一定關(guān)聯(lián)。針對我國高?,F(xiàn)行的考評體系存在導(dǎo)向偏頗、主體失范、標(biāo)準不適、方法單一、機制不全等問題,相應(yīng)的改革和完善需要從幾方面著手,包括:確立以人為本、創(chuàng)新為魂的評價導(dǎo)向,遴選公正權(quán)威的評價主體,制定科學(xué)合理的評價標(biāo)準,采用多維綜合的評價方法和健全公開透明的評價機制。關(guān)鍵詞:高??蒲锌冃гu價
2025-08-02 13:56
【摘要】OECD教育發(fā)展指標(biāo)體系分析及啟示《外國教育研究》2006年第11期中國教育先鋒網(wǎng)2007-01-26張國強????——以《教育概覽:OECD指標(biāo)(2003)》為例????華中師范大學(xué)教育學(xué)院?????
2025-07-01 22:22
【摘要】鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院本科畢業(yè)論文題目基于現(xiàn)金流量的財務(wù)分析指標(biāo)體系的構(gòu)建指導(dǎo)教師劉敏職稱講師學(xué)生姓名李艷麗學(xué)號20091222217專業(yè)財務(wù)管理班級二班院(系)商學(xué)院會計學(xué)系完成時間2013年
2025-06-29 22:45
【摘要】........附件1:汕尾市中小學(xué)校長績效考核指標(biāo)體系學(xué)校:被考核校長姓名:考核時間:年月日考核項目權(quán)重考核要點分值考核內(nèi)容
2025-04-23 22:54