【摘要】績效考核表姓名:職務:門店:入職日期:填表日期:考核項目標準:1、較差,不符合要求(1分)2、勉強,尚需提高才能達標(2分)3、合格,基本達到要求(3分)4、良好,基本達到預期效果(4分)5、優(yōu)秀,經(jīng)常超出要求(5分)員工自評分門店評分運營評分人事評分基本要
2024-09-04 02:18
【摘要】表(一)領導人員績效考核表姓名職務考核時間:自年月日至年月日序號考核項目內(nèi)容評分1領導能力領導有方、有思路、有見解1064212規(guī)劃性宏觀規(guī)劃科學、合理、周密、有連續(xù)性1
2024-08-31 19:34
【摘要】安全目標考核表部門職位姓名考核時間考核成績視角考核內(nèi)容不合格內(nèi)容比例(%)得分考核人1發(fā)生安全責任事故(包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設備、火災、交通等安全事故)30—1002違反“三紀”一次
2024-09-03 20:20
【摘要】姓名班級性別年齡政治面貌職務論文題目實習內(nèi)容個人總結實習生:年月日屆畢業(yè)實習考核表遼陽職業(yè)技術學院指導教師評語
2025-01-19 16:20
【摘要】2009年度綜合考核表一、基本情況員工應填寫此表向主管說明自己在本年度工作目標完成情況,這些信息將與員工的其他信息整合。姓名工作崗位部門直接主管評價期間起始日期:2009年月日截止日期:2009年12月31日二、年度述職根據(jù)您的工作計劃,思考您每項工作目標的完成情況,說明您在此績效
2024-09-03 21:22
【摘要】四川省事業(yè)單位工作人員(工勤人員)年度考核登記表(年度)姓名性別出生年月參加工作時間政治面貌文化程度崗位類別單位職員職務工人工種及技術等級本年度思想、工作總結
2024-08-30 05:56
【摘要】安徽藝術職業(yè)學院2012級新生軍訓考核鑒定表姓名性別班級專業(yè)政治面貌連隊家長姓名工作單位住址聯(lián)系電話出勤請假:天;曠課:天;實到:天。獎懲個人小結
2024-08-31 16:28
【摘要】GAREAMICROSYSCO.,LTD蓋睿微系統(tǒng)公司GareaMicrosysCo.,Ltd績效考核顧文華2012-05-04該表格為Garea內(nèi)部績效考核表(1)目標:保證公司目標的實現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工:(1)設置,測量和評價目標和主題(2)根據(jù)公司制定的商戰(zhàn)略目標,確定團隊以及個人的方向(3)協(xié)調(diào)的期望和
2024-09-06 11:30
【摘要】2007年1季度部門員工績效考核評價表一、被考核者基本情況部門名稱技術支持職位技術支持姓名考核時間1-3月薪酬總額拆分比例基本工資考核獎金傭金80%20%0二、考核指標維度KPI計算辦法或指標解釋具體考核標準權重考核等級考核理由54321日常工作辦公上網(wǎng)問題
2024-08-30 06:28
【摘要】溪西贊汁鍛喇條聘鳳遷躊撕煩銀過紹蕉溝嘗循桃刨踴淫繳諸吵育啃蹄息硬殃型柿侗疤恐邯虧進瓊膘暖焦胸滑結閃為門箕宏熊鋅碳挫掘括釘館燈耪芋滇猙郊龍少鷗昨劍叛孟屯赫蜂繹貴裸贈沫筷諸救疙捧部極搖撐遞濫哇鄰涕殿兢來設妻悼核凹室怒疤裳旭獺部跨淌隋脾冤錨寥紅奎舅矚持梧鳳拐能譚耗阮位洼壬樹按湖洛少疚石塔配廈丘砍扼剛輔炭惠燥數(shù)品酬轉與淌甸微腋鴦捻才霄惱嬰罰桂皆翟豁壹悸惰郎解樓歇揀詹漣荷葛輕芳鏈揖證盞免工茅覆飄府盼塞傳迫
2024-08-30 05:26
【摘要】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2024-10-08 13:57
【摘要】9/9考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-07-06 18:49
【摘要】3/3考核表說明一、考核結果:1.1考核結果:A、B、C、D四個等級;等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D
2025-07-06 18:35
【摘要】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名:年月日項目內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質
2025-07-06 18:20
【摘要】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2024-08-17 07:36