【摘要】附2:省機(jī)關(guān)(含參公)工作人員年度考核登記表單位:(2011年度)姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工作個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)
2024-08-31 19:22
【摘要】績(jī)效考核表姓名:職務(wù):門(mén)店:入職日期:填表日期:考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):1、較差,不符合要求(1分)2、勉強(qiáng),尚需提高才能達(dá)標(biāo)(2分)3、合格,基本達(dá)到要求(3分)4、良好,基本達(dá)到預(yù)期效果(4分)5、優(yōu)秀,經(jīng)常超出要求(5分)員工自評(píng)分門(mén)店評(píng)分運(yùn)營(yíng)評(píng)分人事評(píng)分基本要
2024-09-04 02:18
【摘要】表(一)領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間:自年月日至年月日序號(hào)考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容評(píng)分1領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)有方、有思路、有見(jiàn)解1064212規(guī)劃性宏觀規(guī)劃科學(xué)、合理、周密、有連續(xù)性1
2024-08-31 19:34
【摘要】安全目標(biāo)考核表部門(mén)職位姓名考核時(shí)間考核成績(jī)視角考核內(nèi)容不合格內(nèi)容比例(%)得分考核人1發(fā)生安全責(zé)任事故(包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通等安全事故)30—1002違反“三紀(jì)”一次
2024-09-03 20:20
【摘要】姓名班級(jí)性別年齡政治面貌職務(wù)論文題目實(shí)習(xí)內(nèi)容個(gè)人總結(jié)實(shí)習(xí)生:年月日屆畢業(yè)實(shí)習(xí)考核表遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)
2025-01-19 16:20
【摘要】2009年度綜合考核表一、基本情況員工應(yīng)填寫(xiě)此表向主管說(shuō)明自己在本年度工作目標(biāo)完成情況,這些信息將與員工的其他信息整合。姓名工作崗位部門(mén)直接主管評(píng)價(jià)期間起始日期:2009年月日截止日期:2009年12月31日二、年度述職根據(jù)您的工作計(jì)劃,思考您每項(xiàng)工作目標(biāo)的完成情況,說(shuō)明您在此績(jī)效
2024-09-03 21:22
【摘要】四川省事業(yè)單位工作人員(工勤人員)年度考核登記表(年度)姓名性別出生年月參加工作時(shí)間政治面貌文化程度崗位類(lèi)別單位職員職務(wù)工人工種及技術(shù)等級(jí)本年度思想、工作總結(jié)
2024-08-30 05:56
【摘要】GAREAMICROSYSCO.,LTD蓋睿微系統(tǒng)公司GareaMicrosysCo.,Ltd績(jī)效考核顧文華2012-05-04該表格為Garea內(nèi)部績(jī)效考核表(1)目標(biāo):保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工:(1)設(shè)置,測(cè)量和評(píng)價(jià)目標(biāo)和主題(2)根據(jù)公司制定的商戰(zhàn)略目標(biāo),確定團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人的方向(3)協(xié)調(diào)的期望和
2024-09-06 11:30
【摘要】2007年1季度部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)價(jià)表一、被考核者基本情況部門(mén)名稱(chēng)技術(shù)支持職位技術(shù)支持姓名考核時(shí)間1-3月薪酬總額拆分比例基本工資考核獎(jiǎng)金傭金80%20%0二、考核指標(biāo)維度KPI計(jì)算辦法或指標(biāo)解釋具體考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核等級(jí)考核理由54321日常工作辦公上網(wǎng)問(wèn)題
2024-08-30 06:28
【摘要】溪西贊汁鍛喇條聘鳳遷躊撕煩銀過(guò)紹蕉溝嘗循桃刨踴淫繳諸吵育啃蹄息硬殃型柿侗疤恐邯虧進(jìn)瓊膘暖焦胸滑結(jié)閃為門(mén)箕宏熊鋅碳挫掘括釘館燈耪芋滇猙郊龍少鷗昨劍叛孟屯赫蜂繹貴裸贈(zèng)沫筷諸救疙捧部極搖撐遞濫哇鄰涕殿兢來(lái)設(shè)妻悼核凹室怒疤裳旭獺部跨淌隋脾冤錨寥紅奎舅矚持梧鳳拐能譚耗阮位洼壬樹(shù)按湖洛少疚石塔配廈丘砍扼剛輔炭惠燥數(shù)品酬轉(zhuǎn)與淌甸微腋鴦捻才霄惱嬰罰桂皆翟豁壹悸惰郎解樓歇揀詹漣荷葛輕芳鏈揖證盞免工茅覆飄府盼塞傳迫
2024-08-30 05:26
【摘要】序號(hào)考核內(nèi)容滿分自評(píng)分主管評(píng)定1熟記本崗位責(zé)任(2?分);掌握錦業(yè)?76?小區(qū)的基本情況(2?分),熟記消防設(shè)施設(shè)備的具體位置、配置的器材(2?分)。62掌握西安市有關(guān)外來(lái)人員、暫住人員管理的基本政策、法規(guī)(1?分)以及國(guó)家和西安市的有關(guān)治安條例、法令的基本內(nèi)容(1
2025-08-04 19:22
【摘要】普通員工考核表姓名:部門(mén):崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間。B.對(duì)新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅(jiān)守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。14121086141210
2024-10-08 13:57
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020軍訓(xùn)考核表自我鑒定 七天的軍訓(xùn),一個(gè)又一個(gè)的考驗(yàn)。我們只有經(jīng)歷它,才能夠磨礪自己,使自己更加堅(jiān)韌。下...
2025-01-16 23:49
【摘要】軍訓(xùn)考核表自我鑒定參考標(biāo)準(zhǔn)版 軍訓(xùn)考核表自我鑒定標(biāo)準(zhǔn)版范文一那一排排的隊(duì)伍猶如大樹(shù)般佇立在草坪上,那一聲聲口令嘹亮的回蕩在每一個(gè)莘莘學(xué)子當(dāng)中??诹钭兞?,隊(duì)形也變了,這確實(shí)是軍訓(xùn),一次有組織性的活動(dòng)。...
2025-01-17 04:12
【摘要】開(kāi)展大學(xué)生,是提高大學(xué)生整體素質(zhì)的必由之路,是興國(guó)強(qiáng)兵的必由之路,而且具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。下面是小編為大家整理的大學(xué)軍訓(xùn)考核表個(gè)人小結(jié),希望對(duì)大家有所幫助?! 〈髮W(xué)軍訓(xùn)考核表個(gè)人小結(jié)篇一軍訓(xùn)的日子就把自己當(dāng)部隊(duì)的軍人看待了,在這里有中命令是絕對(duì)的服從,在這里有種紀(jì)律叫:絕對(duì)嚴(yán)明。雖然條條框框,卻把人訓(xùn)練的堂堂正正,猶如中國(guó)的漢字,橫平豎直,坦蕩有力,在這里沒(méi)有個(gè)人的魅力,
2025-02-16 16:45