【摘要】正泰集團(tuán)股份有限公司(總部)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系及指標(biāo)注釋表目錄績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系說明 4一、高層管理崗位 5董事長(zhǎng) 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會(huì)秘書 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位 17廉政督察室主任 17廉政督察室督察員 19三、審計(jì)室崗位 20審計(jì)室主任 20審計(jì)室審計(jì)員 22四、辦公室崗位 2
2024-08-12 00:08
【摘要】績(jī)效管理操作手冊(cè)人力資源部二零零二年八月目錄第一部分:績(jī)效管理綜述一、績(jī)效管理二、績(jī)效管理過程三、績(jī)效管理適用對(duì)象四、績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績(jī)效
2025-04-18 23:32
【摘要】?jī)嚎谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系的建立與應(yīng)用上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心樓建華Page2護(hù)理質(zhì)量管理包括許多方面:?健全護(hù)理質(zhì)量管理組織體系?健全護(hù)理規(guī)章制度?完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?強(qiáng)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)?……相應(yīng)措施:?品管圈?護(hù)理敏感性質(zhì)量指標(biāo)?JCI認(rèn)證?……
2025-02-19 17:19
【摘要】1、建立單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、逐級(jí)、逐層次、逐崗位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。3、落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議制度,研究解決安全生產(chǎn)問題,部署安全生產(chǎn)工作,為安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)提供保障。4、建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,包括安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、事故隱患排查治理制度、重大
2024-09-06 11:34
【摘要】績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)績(jī)效考核概述1.績(jī)效考核績(jī)效考核,也稱績(jī)效考評(píng),是針對(duì)企業(yè)中每位員工所承擔(dān)的工作,通過應(yīng)用各種科學(xué)的方法,對(duì)員工的工作行為、工作效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工的過程???jī)效管理是對(duì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)過程中各要素的管理,是基于企業(yè)戰(zhàn)略的一種管理活動(dòng)???jī)效管理是通過對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)的分解、業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),并將
2025-01-22 06:34
【摘要】北京李寧體育用品有限公司KPI指標(biāo)體系新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄李寧公司KPI指標(biāo)體系說明 1總監(jiān)崗位KPI組成表 3行政總監(jiān)KPI組成表 3生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 8生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 9財(cái)務(wù)總監(jiān)KPI組成表 12營(yíng)銷總監(jiān)KPI組成表 15營(yíng)銷總監(jiān)KPI組成表 16事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表
2025-04-20 12:41
【摘要】土壤養(yǎng)分直觀診斷與施肥王志剛博士Tel:15145208815Email:二O一五年五月二十日“有糧無糧在于水,糧多糧少在于肥”有的地塊化肥沒少用,但產(chǎn)量卻不高;或產(chǎn)量較高、收入?yún)s沒增加多少。?作物及生長(zhǎng)階段不同其養(yǎng)分需求也不同。?土壤條件不一樣施肥就不一樣。
2025-01-25 01:49
【摘要】一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)單位實(shí)際值/目標(biāo)值權(quán)重優(yōu)化國土空間開發(fā)格局開發(fā)強(qiáng)度1、人口密度萬人/平方公里2、單位工業(yè)用地產(chǎn)值億元/平方公里3、人均?GDP元/人4、第三產(chǎn)業(yè)占比%5、城鎮(zhèn)人口比重%6、建設(shè)用地面積比重
2025-04-13 23:09
【摘要】指標(biāo)體系建立、權(quán)重與評(píng)分細(xì)則確定中,層次分析法的運(yùn)用學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)、測(cè)量與評(píng)價(jià)課題運(yùn)用方法(一)殷伯明浦東教育發(fā)展研究院一、要素的定性分析與層次結(jié)構(gòu)模型建立二、要素比較的量化:直接定量/特爾菲法咨詢/9級(jí)標(biāo)度比較三、判斷矩陣建立,和法或根法求矩陣的特征向量(權(quán)重)四、專家思維判斷邏輯的一致性判斷五、
2025-01-18 12:22
【摘要】毛茂松2023年11月毛茂松華僑大學(xué)土木工程學(xué)院土地資源管理教研室華僑大學(xué)房地產(chǎn)研究所主要從事領(lǐng)域:房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、物業(yè)管理電話:0595-2x713x45email:1.資金時(shí)間價(jià)值理論主要內(nèi)容1.資金時(shí)間價(jià)值理論
2025-04-02 06:37
【摘要】企業(yè)KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī))指標(biāo)體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)價(jià)值創(chuàng)造價(jià)值評(píng)價(jià)價(jià)值分配創(chuàng)造要素的吸納與開發(fā)?誰創(chuàng)造了企業(yè)的價(jià)值,價(jià)值創(chuàng)造理念的整合?知識(shí)創(chuàng)新者和企業(yè)家是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)要素
2025-01-23 12:05
【摘要】 第1頁共8頁 關(guān)于建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系的意見 國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)第一次全體會(huì)議研究確定,建立全國 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系。按照會(huì)議紀(jì)要(國閱[2024]94)精神, 我們?cè)趶V泛調(diào)查研究...
2024-08-26 14:32
【摘要】·科學(xué)研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)人事評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·工程技術(shù)人員和工程研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)中層以上管理人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系科學(xué)研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系企業(yè)人事評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系人事考核表一(調(diào)整級(jí)別用)人事考核表二(
2025-04-14 11:09
【摘要】........附件1:汕尾市中小學(xué)校長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)體系學(xué)校:被考核校長(zhǎng)姓名:考核時(shí)間:年月日考核項(xiàng)目權(quán)重考核要點(diǎn)分值考核內(nèi)容
2025-04-23 22:54
【摘要】如何設(shè)計(jì)與使用財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)破產(chǎn)倒閉的主要原因,利用財(cái)務(wù)杠桿作用籌集資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的常規(guī)途徑,因而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。因此,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)尤其必要。企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)正是從分析企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)入手,評(píng)價(jià)企業(yè)面臨的資金風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等因素,從而對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行信號(hào)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),根據(jù)其形成原因及過程,制定相應(yīng)切實(shí)可行的
2024-08-31 17:03