質(zhì)量管理體系各部門責任人崗位職責-文庫吧資料
2024-11-21 00:08本頁面
【正文】 場的工藝文件、作業(yè)指導書的有效性。 負責指出和糾正生產(chǎn)過程中不合理的加工方法。 對經(jīng)過評審合格的供方及協(xié)作方在其質(zhì)量不穩(wěn)定時有建議權和否決權。 負責對材料 庫的管理。 協(xié)助原材料的進貨檢驗，保證原材料的檢驗合格率在 90%以上，對不 合格的材料負責退貨。 有對產(chǎn)品結構的否決權，對組成產(chǎn)品的外購件質(zhì)量有否決權。對生產(chǎn)出現(xiàn)的技術問題要予以 解決和處理。 負責對新產(chǎn)品開發(fā)項目提出設計方案并參加設計項目的最終驗證和確認。 有權對設計圖像、工藝文件 提出異議。 Ff負責對公司各個部門執(zhí)行“特種設備制造許可證”工作的指導與檢查，并對該項工作的質(zhì)量負責。對產(chǎn)品質(zhì)量能否達到要求出廠放行有否決權。 各相關人員質(zhì)量職責詳見分廠職責分配表。 作好生產(chǎn)、質(zhì)量等記錄和產(chǎn)品標識。 嚴格遵守過程規(guī)定，執(zhí)行檢驗制度，重視產(chǎn)品質(zhì)量、針對過程中的不合格品和質(zhì)量體系審核的不合格項制定糾正和預防措施，并實施督促檢查。 負責公司工作環(huán)境的歸口管理工作。 負責人員的選擇和安排，編制《崗位工作人員任職要求》。 辦公室主任質(zhì)量責任 宣傳貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標，明確部門人員崗位質(zhì)量 職責，保證質(zhì)量體系在本部門內(nèi)有效運行。 1 負責 統(tǒng)籌安排統(tǒng)計技術的使用，搞好數(shù)據(jù)的收集與分析，以確定質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性及其持續(xù)改進的就會。 負責對采購原材料、半成品、成品的檢驗、試驗和驗收。 負責對測量和監(jiān)控裝置的校準及偏離校準狀態(tài)時的跟蹤，編制內(nèi)部校準規(guī)程。 負責質(zhì)量體系文件編制工作，負責質(zhì)量手冊的編制、修改和管理工作。 在公司總經(jīng)理、管理者代表的領導下負責質(zhì)量體系的建立、實施、改進及認證和認證后的復審等具體實施工作。 編制審定質(zhì)量文件、質(zhì)量標準、操作規(guī)程等，并負責監(jiān)督實施；歸口管理“測量、分析和改進”中的“總則”、“監(jiān)視和測量”、“不合格的控制”、“數(shù)據(jù)分析”和“改進”的制定、修訂和實施。 負責顧客提供圖樣的管理。 負責建立健全科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理、技術工藝管理等規(guī)章制度，對及時解決生產(chǎn)過程中的技術工藝問題負責。 負責制定原輔材料 庫房的管理制度，對原輔材料入庫、貯存、保管 、發(fā)放、搬運、交付等過程進 行有效控制，對因管理不善而造成的質(zhì)量問題負責。
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