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(教學(xué)案例)這僅僅是一杯開水嗎-文庫(kù)吧資料

2024-08-29 23:00本頁(yè)面

　　

【正文】準(zhǔn)備活動(dòng)。我也會(huì)問(wèn)他：“要不要和點(diǎn)開水，陶老師幫你去倒。“真的不用了，謝謝你噢?！袄蠋煟o！你喝吧！”我連聲對(duì)孩子說(shuō)：“謝謝！謝謝！”接著就是一股隆冬地喝起水來(lái)。一會(huì)兒功夫，又有孩子跑來(lái)說(shuō)：“他拿你的杯子在接水?！捌て?，跑辦公室去了。）嘻嘻，孩子偷笑了一下?！袄蠋?，你要喝開水嗎？”（雖然知道多喝開水對(duì)感冒患者來(lái)說(shuō)是件一舉兩得的事情，既補(bǔ)水又降溫，不過(guò)，潛意識(shí)里我還是告訴孩子，不要了。一天下來(lái)，自己撐

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2025-04-01 00:09

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2024-09-05 13:41

華為不僅僅是世界500強(qiáng)-文庫(kù)吧資料

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2025-05-19 01:38

績(jī)效考核，不僅僅是打分【整理版】-文庫(kù)吧資料

【摘要】　　績(jī)效考核，不僅僅是打分如果要問(wèn)實(shí)施績(jī)效考核的目的是做什么？相信，十個(gè)人有十種答案。有人會(huì)告訴你，別的企業(yè)都在做績(jī)效考核，我們當(dāng)然也要做，不然我們就落后了；有人會(huì)告訴你，我們實(shí)施績(jī)效考核就是要在工資上拉開差距，打破平均主義；有人會(huì)告訴你，我們實(shí)施績(jī)效考核就是要淘汰掉那些表現(xiàn)差的員工，實(shí)施末位淘汰；也許還有人會(huì)說(shuō)，實(shí)施績(jī)效考核是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，必須完成，否則飯碗就難保了。企業(yè)或多

2025-06-29 23:00

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