【行政管理制度】質(zhì)量獎罰制度-文庫吧資料
2024-08-29 18:48本頁面
【正文】 起扣2分，累計扣分。11混用、錯用材料發(fā)生一起扣5分，累計扣分，嚴(yán)重的一票否決?！?0過程檢查不按施工技術(shù)交底施工，欺瞞質(zhì)檢人員、違反、簡化施工工藝者每發(fā)生一起扣5～10分。7施工人員資質(zhì)特殊作業(yè)人員、無證施工每發(fā)生一起扣2分，累計執(zhí)行。4質(zhì)量事故發(fā)生質(zhì)量事故不得分且一票否決。5 附表：附表1：質(zhì)量考核評分表附表2：質(zhì)量人員考核表 附表1：質(zhì)量考核評分表序號考核內(nèi)容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分一票否決原因備注一質(zhì)保體系的運(yùn)行1質(zhì)量活動不參加、不配合項(xiàng)目部質(zhì)量活動每發(fā)生一次扣10分，累計執(zhí)行。，質(zhì)量管理部部長審核。，被列為施工現(xiàn)場樣板工程或精品工程的施工單位，質(zhì)量管理部不定期給予獎勵，并上報公司。（項(xiàng)目部、專業(yè)公司）是否認(rèn)真及時填報質(zhì)量管理記錄為標(biāo)準(zhǔn)?？己艘允┕べ|(zhì)量問題或缺陷未按（或拒不接受）《質(zhì)量問題整改通知單》的要求在規(guī)定期限內(nèi)整改合格并反饋到質(zhì)量管理部的次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。、卡、物不對應(yīng)，免除獎勵。：。，此情況每發(fā)生一次，罰質(zhì)量管理部主持該項(xiàng)目三級驗(yàn)收的質(zhì)檢員50元，主持該項(xiàng)目二級驗(yàn)收的質(zhì)檢員20元。若該項(xiàng)目二級驗(yàn)收一次不合格的，扣除施工單位工程項(xiàng)目質(zhì)保金的10%，多次發(fā)生逐次扣除。(有記錄)前被其它
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