【企業(yè)行為規(guī)范】繼保專職行為規(guī)范考評(píng)表格-文庫(kù)吧資料
2024-08-29 13:13本頁面
【正文】 內(nèi)完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，但未造成不良后果正常情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)所有的任務(wù)工作需要時(shí)，能在要求時(shí)限（短于規(guī)定時(shí)限）內(nèi)完成工作任務(wù)工作需要時(shí)，能在要求時(shí)限（短于規(guī)定時(shí)限）之前完成工作任務(wù)工作結(jié)果的有效性有5%及以上的工作不符合要求，或因此嚴(yán)重影響其它工作的完成和質(zhì)量有5%以內(nèi)的工作不符合要求，但不影響其它工作的完成和質(zhì)量所有工作按工作要求完成在3分基礎(chǔ)上，相當(dāng)于正常工作量5%以內(nèi)的額外工作達(dá)到要求在3分基礎(chǔ)上，相當(dāng)于正常工作量5%以上的額外工作達(dá)到要求工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)督促，且不能如期完成任務(wù)辦事拖沓，但基本能如期完成任務(wù)愛崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，總能如期完成工作任務(wù)有較強(qiáng)的責(zé)任心，完成本職工作的基礎(chǔ)上，能主動(dòng)要求參加額外工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，并出色完成額外工作工作中的協(xié)調(diào)配合缺乏
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