【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司營(yíng)銷專職行為規(guī)范考評(píng)表-文庫(kù)吧資料
2024-08-29 13:12本頁(yè)面
【正文】 劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)完成正常工作以外的特定任務(wù)完成正常工作以外的特定任務(wù)和額外任務(wù)完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)及特定任務(wù)能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)及特定任務(wù)、額外任務(wù)工作效果有效性考核指標(biāo)低于標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)百分點(diǎn)、分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)考核指標(biāo)低于標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)、分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)、分析工作到位考核指標(biāo)高于標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)，分析工作清晰考核指標(biāo)高于標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)百分點(diǎn)，分析工作透徹，有指導(dǎo)作用工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1