【正文】 醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn) 列入成人繼續(xù)教育對象者，在不影響工作前提下，完成專題的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 （三）各類學(xué)術(shù)會議 指令性會議：由中心指定有關(guān)人員參加，會議費(fèi)及差旅費(fèi)報(bào)銷。 （二）新技術(shù)、新項(xiàng)目 各科室開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目，產(chǎn)生較好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益，給予每次 200600元不等的獎勵。發(fā)表的論文不足 500 字，在各自的級別中減半獎勵。凡醫(yī)教科未登記文章，發(fā)表后一律不予報(bào)銷獎勵。 科研教育的有關(guān)規(guī)定 科教興院，是我中心發(fā)展的既定方針，為了鼓勵各級衛(wèi)技人員自學(xué)成才，多出成果，積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，經(jīng)辦公會議召開，對科研教育、醫(yī)療教育作出如下規(guī)定： （一）發(fā)表論文 鼓勵各類各級專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文、發(fā)表論文。發(fā)現(xiàn)遲到、早退者每次扣科室 50 元 /人，發(fā)現(xiàn)有中途離崗或缺崗者每次扣科室 200元 /人，發(fā)現(xiàn)節(jié)假日加班弄虛作假者扣科室 200元 /人。對業(yè)余休息時(shí)間會診者，凡已領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)的，一律不得再考勤積假。各科負(fù)責(zé)人外出 2天及以上需向分管領(lǐng)導(dǎo)請假備案。調(diào)休、年休需服從科室工作安排，事先征得科室負(fù)責(zé)人同意。 （四）新調(diào)入具有執(zhí)業(yè)證書的衛(wèi)技人員， 3 個(gè)月內(nèi)發(fā)放原檔案工資的 70%， 3 個(gè)月后基本工資部分參照同資質(zhì)衛(wèi)技人員的 50%發(fā)放，其余福利待遇參照在編職工，及獎金分配方案發(fā)放，因中心發(fā)展需要人才 引進(jìn)者，自上班之日起當(dāng)月按月定獎，其他福利參照在編職工。 職稱晉升：按上級專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升有關(guān)精神執(zhí)行。 基本工資參照同等資質(zhì)衛(wèi)技人員的 50%發(fā)放，浮動工資參照所在科室衛(wèi)技人員發(fā)放，夜班費(fèi)與在編職工同等享受，節(jié)日福利、年終一次性獎金按在編人員 70%發(fā)放，節(jié)日加班參照在編職工辦法發(fā)放。 自覺遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，見習(xí)人員必須在從見習(xí)開始 1年之內(nèi)考出執(zhí)業(yè)資格證書，逾期不能考出執(zhí)業(yè)資格證書，中心停止其見習(xí)資格。 錄用性質(zhì)為實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)，月工資 400元，獎金根據(jù)中心經(jīng)濟(jì)效益年終一次性酌情發(fā)放，福利，夜班費(fèi)與在編職工同等享受。 聘用程序 被聘用者本人申請，總院人事科審查，總院組織專業(yè)考試，中心領(lǐng)導(dǎo)面試。 （ 3）身體健康，無明顯疾患，年齡在 28歲以下。 聘用人員須達(dá)以下基本條件： （ 1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。 （一）原在崗各衛(wèi)技人員臨時(shí)工，均為本中心見習(xí)期，各衛(wèi)技臨時(shí)工，必須在一年內(nèi)考出執(zhí)業(yè)資格證書，逾期不能取得資格證書，停止其見習(xí)期。通過人事制定改革，激活內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，合理調(diào)配人力資源，最大提高工作效率，有效控制醫(yī)療成本，在人事制度改革中，一要遵循各項(xiàng)方針、政策，二要大膽探索，敢于 創(chuàng)新；三是在實(shí)踐中及時(shí)調(diào)整，不斷充實(shí)，逐步完善。 社區(qū)衛(wèi)技人員必須定期參加市、區(qū)對全科醫(yī)生的業(yè)務(wù)考核。 社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)居民群眾的健康教育和健康促進(jìn)工作。 社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受衛(wèi)生行政部門舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)教育，在取得市衛(wèi)生局頒發(fā)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資格證書具有全科醫(yī)生證書方可從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作 。專業(yè)技術(shù)出眾，為門診做出重大貢獻(xiàn)者，給予適當(dāng)獎金。并給予處罰或除名。 1中心要保管好各自任內(nèi)的醫(yī)療器具及醫(yī)療器械。 1護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，執(zhí)行“三查七對”，如因疏忽大意，出現(xiàn)護(hù)理差錯，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，給予扣罰當(dāng)月工資或除名。 1藥 劑師發(fā)藥時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，核對無誤后，方可發(fā)藥，若出現(xiàn)差錯或丟失藥品，按各種藥品的零售價(jià)計(jì)算賠償，并視情節(jié)輕重給予處罰或除名。合理用藥，認(rèn)真書寫病歷、處理方單及各種檢查單，不準(zhǔn)把本中心病員介紹給其他單位或個(gè)體診所就診。如檢查發(fā)現(xiàn)不合格，罰當(dāng)班責(zé)任人每次10元。 工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病員服務(wù)要周到，細(xì)致耐心解答問題，不得與病員發(fā)生任何爭吵或打架斗毆，如有個(gè)別病員鬧事，應(yīng)盡量排除，維護(hù)中心聲譽(yù)。 文明禮貌服務(wù)，不歧視、推諉病員，不泄露病員的個(gè)人隱私和秘密，違者每次罰款50元。 上班時(shí)間工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，衣冠整潔，掛牌服務(wù)，樹立良好的服務(wù)形象，違者每次罰款 10元。 遵守上、下班考勤 管理制度，不遲到、早退。 余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（臨平街道）城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 14 三、各類人員培訓(xùn)、考核分配及獎懲制度 門診規(guī)章制度及處罰條例 自覺遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德及衛(wèi)生人員服務(wù)行為規(guī)范。 執(zhí)勤時(shí)講禮貌，語言文明，耐心，夜間巡邏到位，對可疑人員嚴(yán)格盤查。 做好中心進(jìn)出院病人及物資的管 理，病人出院憑出院證，物資進(jìn)出憑出門證。 堅(jiān)守崗位，準(zhǔn)時(shí)打上下班鈴，認(rèn)真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。 嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，做好有關(guān)登記咨詢工作。 兼鍋爐房水質(zhì)處理，每天做好鍋爐水質(zhì)處理，并做好記錄。 認(rèn)真做好臺帳，做好各類數(shù)據(jù)的記錄。 污水處理站職責(zé) 在總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)污水處理站的運(yùn)轉(zhuǎn)。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，非機(jī)房人員不得進(jìn)入主機(jī)房。確保數(shù)據(jù)的嚴(yán)密可靠。 及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份與數(shù)據(jù)整理工作，提高網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 經(jīng)常征求使用部門的 意見，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題。 信息中心管理員職責(zé) 密切聯(lián)系各使用部門，做好軟件開發(fā)的前期調(diào)研與結(jié)構(gòu)方案，配合軟件開發(fā)公司做好軟件的設(shè)計(jì)，調(diào)試，運(yùn)行，修改，驗(yàn)收。 必須保持發(fā)票的完整性。對病人提出的問題和要求，有問必答，決不推諉。 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，收付現(xiàn)金必須要唱收、唱付，當(dāng)面點(diǎn)清。 收銀員職責(zé) 誠信服務(wù)、遵守職業(yè)道德，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，微笑相迎，請字當(dāng)頭。 協(xié)助物價(jià)檢查部門進(jìn)行物價(jià)檢查。 在全中心范圍內(nèi)進(jìn)行醫(yī)療收費(fèi)情況的自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。 物價(jià)員職責(zé) 貫徹、執(zhí)行國家制定的藥品、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。保守保險(xiǎn)柜密碼的 秘密。 登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。 嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。經(jīng)中心主任核準(zhǔn)按時(shí)上報(bào)。認(rèn)真核算各科室每筆收入和支出，保證獎金核算的準(zhǔn)確性。 認(rèn)真進(jìn)行會計(jì)核算，確保一切會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及其他會計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。 認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。 督促、指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員對病人開展健康教育，把健康教育納入醫(yī)療護(hù)理工作范圍。 負(fù)責(zé)制訂本 科健康教育工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科健教活動的開展。 負(fù)責(zé)病人各種檢查抬送 (包括尸體抬送 )，領(lǐng)送物品，病理、檢驗(yàn)標(biāo)本送檢及其它外勤工作。 負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。 康復(fù)病房衛(wèi)生員職責(zé) 在總務(wù)科和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。 組織領(lǐng)導(dǎo)全中心健康教育科研活動的開展。 健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 在中心黨支部和中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂貫徹中心健康教育的各項(xiàng)決策，領(lǐng)導(dǎo)全中心健康教育活動的開展。 了解反映團(tuán)員與青年的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、 體育活動。 對要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡 余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（臨平街道）城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 11 團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于中心的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮廣大青年的積極性；認(rèn)真開展“三青”工程 (青年文明號、青年志愿者、青年崗位能手 )，動員、組織他們在中心的發(fā)展建設(shè)中，增長才干 ，建功立業(yè)。 團(tuán)支部工作職責(zé) 組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)科內(nèi)一定的衛(wèi)生及物品請領(lǐng)工作。 負(fù)責(zé)受檢病人的登記、統(tǒng)計(jì)、月報(bào)、建卡等工作。 負(fù)責(zé)全科影像資料的保管、分類、分檔和管理工作，防止資料遺失及霉變。 技士職責(zé)同技師。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 負(fù)責(zé)放射技術(shù)工作，并幫助和指導(dǎo)技士、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員開展工作。 負(fù)責(zé)藥品、器械、材料的請領(lǐng)和保管。 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行一定的科研工作。 具體負(fù)責(zé)制作義齒及其他技術(shù)性工作。 負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)且控制工作。 開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。 親自參加檢驗(yàn)，并指導(dǎo)檢驗(yàn)上、員進(jìn)行工作，核對檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查、定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器，嚴(yán)防差錯事故。 擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。 參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作 新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 藥劑師 (中藥師 )職責(zé) 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。 參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)士和護(hù)理員、衛(wèi)生員的 工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告 認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。 護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。 經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時(shí)完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。 余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（臨平街道）城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 9 急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處臵，隨即向醫(yī)師報(bào)告。 急診護(hù)士職責(zé) 在護(hù)士 長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。 負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育宣傳工作。 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處臵。 門診護(hù)士職責(zé) 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。 擔(dān)任護(hù)士教學(xué)，實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的編制及調(diào)配， 并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。 負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。 在門診或急診室工 作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。請他科會診時(shí)，應(yīng)陪同診視。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。對待要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。 寫書病歷。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。 臨床住院醫(yī) (士 )師職責(zé) 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年 限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。 主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，決定病員出院，審簽出 (轉(zhuǎn) )院病歷。 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡 、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任或上級醫(yī)師匯報(bào)。 臨床主治醫(yī)師職責(zé) 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。 運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。 經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。 負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。 加強(qiáng)輔助診斷的質(zhì)量控制，規(guī)范超聲診斷報(bào)告，經(jīng)常檢查科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量。 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。 醫(yī)技輔助科室主任職責(zé) 在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。幫助基層醫(yī)務(wù)人員 提高醫(yī)療技術(shù)水平。 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。 組織全科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。 臨床科主任職責(zé) 在中 心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 5 嚴(yán)格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作規(guī)章制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好首診負(fù)責(zé)制，把好質(zhì)量關(guān)。 在診療時(shí)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照操作常規(guī)。 社區(qū)工作 人員做到文明禮貌服務(wù)，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼社區(qū)居民。 不斷征求本社區(qū)居民群眾的建議和意見，及時(shí)研究處