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衛(wèi)生部醫(yī)政司關(guān)于征求全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職-文庫吧資料

2025-08-11 23:38本頁面
  

【正文】 參加急診工作,輪換時(shí)間不少6 個(gè)月。2. 醫(yī)院應(yīng)由業(yè)務(wù)副院長負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)醫(yī)院急診工作,加強(qiáng)對急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。目 錄醫(yī)療管理—35 項(xiàng)一、急診工作制度(8215)二、搶救室工作制度(8216)三、急診觀察室制度(8217)四、門診工作制度(8218)五、處方制度(8220)六、病歷書寫制度(8225)七、查房制度(8226)八、醫(yī)囑制度(8227)九、醫(yī)療質(zhì)量管理制度(921)十、醫(yī)院感染管理制度(924)十一、查對制度(8228)十二、會(huì)診制度(8229)十三、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度(8230)十四、病例討論制度(8231)十五、值班、交接班制度(8232)十六、手術(shù)室管理工作制度(8240)附、圍手術(shù)期管理(新增)十七、麻醉科工作制度(8241)附:麻醉恢復(fù)室管理(新增)十八、重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度(8255)十九、醫(yī)療技術(shù)管理制度(新增)二十、臨床檢驗(yàn)危急值報(bào)告制度(新增)二十一、檢驗(yàn)標(biāo)本采集、運(yùn)送制度(新增)二十二、患者評估管理制度(新增)二十三、手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級管理制度(新增)二十四、主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度(試行)(新增)二十五、危重病人進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)診療操作的資格許可授權(quán)制度(試行)二十六、首診負(fù)責(zé)制(新增)二十七、約束具使用制度(新增)二十八、急危重病人搶救及報(bào)告制度(重新整理)二十九、血液凈化室工作制度(新增)三十、住院病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量與時(shí)限基本要求(新增)三十一、病房小藥柜管理制度(8235)三十二、預(yù)防保健科工作制度(8236)三十三、中醫(yī)科工作制度(8237)三十四、針灸室工作制度(8251)三十五、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科(組)工作制度(8243)全國醫(yī)院工作制度 笫二征求意見稿CHA 醫(yī)療管理135 2醫(yī)療管理—35(37)項(xiàng)一、急診工作制度(8215)1. 各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中凡稱“醫(yī)院”者均應(yīng)設(shè)置急診科(室),實(shí)行24 小時(shí)開放隨時(shí)應(yīng)診,節(jié)假日照常接診。5. 每半年至少召開一次全體員工大會(huì),充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,行使民主權(quán)利,積極參與院務(wù)公開。3. 建立醫(yī)院發(fā)言人,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日、院長信箱,并可根據(jù)公開事項(xiàng)的內(nèi)涵不同可采用多種形式進(jìn)行公開。三十、醫(yī)院院務(wù)公開制度1. 醫(yī)院院務(wù),除涉及國家秘密、公共安全,依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以外,原則上應(yīng)予公開,并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實(shí)施結(jié)果公開。不得重復(fù)收費(fèi),不得違反規(guī)定接受邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)酬,不得收受或者索要患者及其家屬的錢物,不得牟取其他不正當(dāng)利益。7 醫(yī)師會(huì)診結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)在返回本單位 2 個(gè)工作日內(nèi)將外出會(huì)診的有關(guān)情況報(bào)告所在科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)管理部門。5 醫(yī)師在會(huì)診過程中發(fā)現(xiàn)難以勝任會(huì)診工作,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)告知邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu),并終止會(huì)診。3 會(huì)診醫(yī)師應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解患者的病情,親自診查患者,完成相應(yīng)的會(huì)診工作,并按照規(guī)定書寫醫(yī)療文書。會(huì)診影響本院(科)正常臨床工作,但存在特殊需要的情況下,應(yīng)當(dāng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。醫(yī)師未經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),不得擅自外出會(huì)診。12. 死亡病人進(jìn)行尸體解剖病理檢查前,必須有病人直系親屬的簽字同意;國家有法規(guī)規(guī)定需行尸檢(如傳染病)及因司法工作需要進(jìn)行尸檢者除外。主管醫(yī)師應(yīng)向病人及家屬告知特殊檢查、特殊治療的相關(guān)情況,由病人及家屬簽署同意檢查、治療的意見。主管醫(yī)師應(yīng)告知病人擬施手術(shù)、麻醉的相關(guān)情況,由病人或家屬簽署同意手術(shù)、麻醉的意見。8. 如果病人執(zhí)意不同意接受應(yīng)該施行的檢查或治療,則不可實(shí)行,但應(yīng)告知可能產(chǎn)生的后果,由病人或委托人在知情同意書上簽字。6. 臨床醫(yī)師在對病人初步診斷后要向病人進(jìn)行告知疾病特點(diǎn)及檢查、治療方法、治療的后果、可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)等,對于特殊檢查、特殊治療應(yīng)在取得病人的理解同意后,方可實(shí)施。4. 醫(yī)院需要列出對患者執(zhí)行書面“知情同意”的目錄,并對臨床醫(yī)師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),由主管醫(yī)師用以患者易懂的方式和語言充分告知患者,履行簽字同意手續(xù)。2. 履行患者知情同意可根據(jù)操作難易程度、可能發(fā)生并發(fā)癥的風(fēng)險(xiǎn)與后果等情況,決定是口頭告知或是同時(shí)履行書面同意手續(xù)。8. 醫(yī)院為維護(hù)與尊重病人權(quán)益,制定服務(wù)規(guī)范文件與具體措施,對員工進(jìn)行維護(hù)與尊重病人權(quán)益的教育與培訓(xùn),措施具體,責(zé)任到人。7. 醫(yī)院要確定那些高危的、易出問題的或其它有創(chuàng)傷操作和治療,對這些操作和治療必須取得知情同意。5. 病人在接受治療的過程中,對施治科室或個(gè)人各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有權(quán)做出客觀、恰如其分的評價(jià),無論由誰支付醫(yī)療費(fèi)用,病人有權(quán)審查其支付的帳單,并有權(quán)要求解釋各項(xiàng)支出的用途。有要求保密的權(quán)利 病人在醫(yī)療過程中,對由于醫(yī)療需要而提供的個(gè)人的各種秘密或隱私,有要求保密的權(quán)利; 病人有權(quán)對接受檢查的環(huán)境要求具有合理的聲音、形象方面的隱蔽性。但醫(yī)生應(yīng)說明拒絕治療的危害。 有權(quán)了解各種診治手段的有關(guān)情況,如有何副作用,對健康的影響,可能發(fā)生的意外及合并癥、預(yù)后等。從醫(yī)療角度不宜相告的或當(dāng)時(shí)尚未明確診斷的,應(yīng)向其家屬解釋。4. 應(yīng)有對員工進(jìn)行遭受感染與職業(yè)損傷(含化學(xué)損傷等各類損傷)時(shí)緊急處理的基本知識(shí)與程序的教育和培訓(xùn),使其能知曉相關(guān)的基本知識(shí)與程序。2. 醫(yī)院根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)(如:安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等)的要求,制定有對員工遭受感染(包括化學(xué)污染)與職業(yè)損傷后的處理程序與整改措施。5. 醫(yī)療服務(wù)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息,做到由專人負(fù)責(zé)和定期更新。3. 利用多種形式公示醫(yī)療服務(wù)相關(guān)信息,如醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、服務(wù)績效等。二十五、醫(yī)院信息公示制度(新增)1. 醫(yī)院信息公示是醫(yī)院的責(zé)任,醫(yī)院公示的信息做到真實(shí)、可靠,嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息。5. 醫(yī)院應(yīng)對投訴事件進(jìn)行定期分析,要從醫(yī)院管理的機(jī)制、制度、程序上提出整改措施,防止類似事件重復(fù)發(fā)生。2. 公布投訴電話、信箱,建立適宜的投訴處理的流程,3. 通常一般問題應(yīng)在投訴后二周內(nèi)予以答復(fù),若因問題復(fù)雜需增加時(shí)間進(jìn)一步調(diào)查時(shí),應(yīng)事先向投訴者告知。8. 逐級落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,設(shè)置安全疏散出口,疏散通道暢通,配置消防設(shè)施、滅火器材、消防安全標(biāo)志和應(yīng)急燈;夜間防火巡查符合消防安全有關(guān)規(guī)定,每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)與演練。6. 安裝符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防入侵、電視監(jiān)控、消防報(bào)警等安全技術(shù)防范設(shè)施,并能正常發(fā)揮作用。4. 門衛(wèi)、值班、巡查制度;值班、值勤人員忠于職守、堅(jiān)守崗位、認(rèn)真檢查,熟悉處置應(yīng)急處置組織程序和措施;值班日記、巡查記錄。2. 落實(shí)逐級安全責(zé)任制(院所、處科、班組)明確職責(zé)、有專人負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,有不斷完善和落實(shí)各類應(yīng)急處置預(yù)案,提高技防、物防、人防的覆蓋面,把刑事、治安、火情、安全事故控制在最低水平。7. 工作人員佩戴胸牌,至少有姓名、職稱、所在科室,進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員與本院工作人員應(yīng)有區(qū)別。5. 院內(nèi)已經(jīng)陳舊的標(biāo)識(shí),應(yīng)及時(shí)修整更換,已經(jīng)過時(shí)的標(biāo)示應(yīng)及時(shí)清除。3. 醫(yī)院內(nèi)部標(biāo)示設(shè)立部位,要根據(jù)醫(yī)院環(huán)境,統(tǒng)一規(guī)劃,不準(zhǔn)隨意亂設(shè)。2. 所用標(biāo)識(shí),要規(guī)范統(tǒng)一,美觀大方。8 有保護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全的規(guī)范與措施。6 建立衛(wèi)生技術(shù)人員能力定期評價(jià)的機(jī)制,要對醫(yī)師的資質(zhì)(包括:技術(shù)能力、服務(wù)品質(zhì)、職業(yè)道德)至少每三年重新審核評估一次,以確保他們具有能夠在醫(yī)院繼續(xù)為患者服務(wù)的資質(zhì)。4 建立實(shí)行全院崗位職務(wù)聘用的體制與程序,設(shè)置試用期,做到公開、公平、公正;對每一種職種崗位的職責(zé)、資質(zhì)、實(shí)際能力有明確的要求。 當(dāng)床位使用率大于97%時(shí)應(yīng)有人員的配比調(diào)整的機(jī)制與人員儲(chǔ)備機(jī)制。 各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員的配比應(yīng)與醫(yī)院功能任務(wù)相適應(yīng),與工作量相匹配。3 醫(yī)院有人力資源配置原則與工作崗位設(shè)置方案的文件,所配置的衛(wèi)生技術(shù)人員全部符合《醫(yī)師法》《護(hù)士條例》規(guī)定的要求。二十一、衛(wèi)生技術(shù)人力資源管理制度(新增)1 醫(yī)院聘用具備資質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員是保障醫(yī)療質(zhì)量與病人安全的基本準(zhǔn)則。6. 醫(yī)院應(yīng)有承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故的緊急醫(yī)療救援任務(wù)的應(yīng)急管理體制,根據(jù)功能、任務(wù)、規(guī)模,設(shè)定貯備在區(qū)域性災(zāi)害與應(yīng)急事件時(shí)的食物、醫(yī)藥品的品種與數(shù)量。4. 建立緊急人員召集、物資器材調(diào)配的程序。2. 制定突發(fā)事件(包括公共衛(wèi)生事件、災(zāi)害事故等)應(yīng)急管理預(yù)案文件,并定期組織演練。3. 加強(qiáng)以醫(yī)學(xué)信息學(xué)為基礎(chǔ)的專業(yè)學(xué)科建設(shè),強(qiáng)化對信息中心工作人員的相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高其分析、解決、處理問題的水平和能力,以為臨床和管理部門提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。相關(guān)管理制度應(yīng)包括但不限于:1) 信息安全與保密管理2) 信息共享管理3) 機(jī)房管理4) 網(wǎng)絡(luò)管理5) 數(shù)據(jù)庫管理6) 應(yīng)用系統(tǒng)操作規(guī)程7) 信息標(biāo)準(zhǔn)化管理8) 用戶管理9) 數(shù)據(jù)備份管理10) 應(yīng)急事件處理預(yù)案11) 人員培訓(xùn)1. 確立為醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理服務(wù)的意識(shí),參照信息技術(shù)治理的理念和方法,推動(dòng)信息管理和服務(wù)的規(guī)范化。6. 信息部門有貫徹執(zhí)行國家和衛(wèi)生行政管理部門發(fā)布的有關(guān)信息化的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、條例、規(guī)程和辦法的責(zé)任。5. 為保證醫(yī)院信息化建設(shè)的順暢進(jìn)行,信息部門必須爭取院方提供必要的支持條件。3. 醫(yī)院可以根據(jù)工作的需要,對信息中心、醫(yī)學(xué)工程處(設(shè)備科/器材科)、統(tǒng)計(jì)科、病案科、圖書館乃至通訊部門進(jìn)行機(jī)構(gòu)和功能的重組和歸并。2. 醫(yī)院信息化建設(shè)的核心內(nèi)容是醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。8. 檔案保管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和《保密法》,在公共場所不得隨意談?wù)摍n案中的有關(guān)秘密事項(xiàng),檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。定期檢查檔案保管狀況,對破損或變質(zhì)的檔案應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。5. 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,編制本單位或本專業(yè)系統(tǒng)的《檔案材料保管期限表》,并報(bào)檔案業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)備案。4. 保存的檔案,主要供本單位和上級主管機(jī)關(guān)利用。2. 二級甲等以上醫(yī)院設(shè)立檔案管理部門,其它醫(yī)院應(yīng)設(shè)專(兼)職人員管理,建立檔案統(tǒng)計(jì)制度,對檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按照規(guī)定向檔案業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)報(bào)送檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)表。8. 新技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)指導(dǎo)要按《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。醫(yī)務(wù)人員支援基層的實(shí)績要作為考核的內(nèi)容之一。5. 醫(yī)院應(yīng)根據(jù)受援醫(yī)院的需求情況,選派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)院管理人員參加支援工作,以保證質(zhì)量。承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)等任務(wù)。2. 醫(yī)院支援農(nóng)村、城市基層衛(wèi)生事業(yè)的工作要按照衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一規(guī)劃,采取劃區(qū)包干,分工負(fù)責(zé),定點(diǎn)掛鉤,對口支援等方法進(jìn)行。6. 醫(yī)德考核成績優(yōu)秀者,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對醫(yī)德考核成績差者應(yīng)進(jìn)行批評教育;對于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范,觸犯行政規(guī)章及法律者,應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。4. 醫(yī)德考核以自我評價(jià)與社會(huì)評價(jià)、科室考核與上級考核、定期考核與隨時(shí)考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。2. 醫(yī)院須認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》。聘請社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員,定期召開有關(guān)人員座談會(huì),征求意見。建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度,聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映與意見。對培訓(xùn)人才成績突出的單位,應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。4. 對所有職工的培訓(xùn),都要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化從基本理論、基本知識(shí)和基本技能入手,可采用通過崗位實(shí)踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、建立導(dǎo)師制等多種途徑,不斷提高和深化專業(yè)理論、實(shí)踐能力以及外語水平。2. 醫(yī)院對在職職工繼續(xù)教育工作,應(yīng)設(shè)專人管理,在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和考核,建立技術(shù)檔案。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi),除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn),并在試用期結(jié)束前作出評價(jià)。4. 其他新上崗的職工,要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。2. 上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容:法規(guī)與理念教育;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育;醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全管理措施及各類人員崗位職責(zé);醫(yī)學(xué)文件(病歷)書寫的基本規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);心肺復(fù)蘇的基本技能;當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及所在醫(yī)院情況;現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展,以及消防安全知識(shí)與技能培訓(xùn)等有關(guān)內(nèi)容。十四、醫(yī)院職工培訓(xùn)制度(924)(一) 崗前教育制度(924)1. 醫(yī)院要對每年新分配到崗的職工實(shí)行上崗前教育。9. 按病案號(hào)及時(shí)將各種檢驗(yàn)報(bào)告貼到病歷頁上。7. 初診、復(fù)診病歷,均應(yīng)直接送至就診科室,不能由病員攜帶。5. 同時(shí)就診兩個(gè)科室的病員,重新掛號(hào),會(huì)診例外。復(fù)診病員憑掛號(hào)證/卡,找出病歷,分別送至就診科室。2. 掛號(hào)室分科掛號(hào),開診前半小時(shí)即應(yīng)掛號(hào)。5. 凡探視、陪伴人員損壞、丟失醫(yī)院物品,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。要保持病房整潔安靜,不準(zhǔn)吸煙。陪伴停止,將證收回。2. 探視危重病員,可持病危通知單,隨時(shí)給予探視。學(xué)齡前兒童不得帶入病房。7. 公示住院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)采用多種形式主動(dòng)征求出院病人對醫(yī)院服務(wù)的意見及改進(jìn)建議。6. 病員辦理出院手續(xù),一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進(jìn)行核算,開具結(jié)帳單及明細(xì)清單。4. 住院處應(yīng)每日與病區(qū)聯(lián)系,了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。傳染病員住院必須嚴(yán)格進(jìn)行衛(wèi)生處理。危重病員可先住院后補(bǔ)辦手續(xù)。病房無空床不得預(yù)辦住院手續(xù)。十一、住院處工作制度(8213)1. 出入院病員統(tǒng)一由住院處辦理手續(xù)。11. 病情不宜出院而病員或家屬要求自動(dòng)出院者,醫(yī)師應(yīng)加以勸阻,充分說明可能造成的不良后果,如說服無效者應(yīng)報(bào)請科主任批準(zhǔn),則由病員或其家屬在病歷中簽署相關(guān)知情文件后辦理出院手續(xù),方可離院。9. 每一位出院病人都有出院小結(jié)的副本,主要內(nèi)容有入院時(shí)情況、診斷名稱、治療方法、效果、出院帶藥、出院的注意事項(xiàng)以及康復(fù)指導(dǎo)等。病房護(hù)理人員應(yīng)依結(jié)帳單發(fā)給出院證、出院小結(jié)等文件,并清點(diǎn)收回病員住院期間所用醫(yī)院的物品。5. 對于需收住重癥監(jiān)護(hù)病房等特殊治療的,應(yīng)明確地向患者及其家屬告知收住的理由、預(yù)期效果及費(fèi)用,取得理解與同意,患者運(yùn)送途中要保障其安全6. 危重癥患者轉(zhuǎn)院前應(yīng)明確地向患者及其家屬告知轉(zhuǎn)院的理由、可能的
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