衛(wèi)生政策衛(wèi)生事業(yè)管理簡答題-文庫吧資料
2024-08-18 02:41本頁面
【正文】 目標體系，并量化表達（3）根據(jù)政策目標，尋求實現(xiàn)目標的方法和措施（4）結合現(xiàn)實條件，設計和形成特定的政策方案。①政策問題確認②政策問題根源分析③政策方案研制④政策可行性論證⑤政策方案執(zhí)行⑥政策評價⑦政策去向。第一，政策制定和政策研究的目的各有側重第二，政策制定和政策研究的特征不同選擇性特點階段性特點普遍性和特殊性特點權威性和強制性特點政治傾向特點第三，政策制定和政策研究的影響和效果不同第四，政策制定和政策研究的程式不同。內(nèi)涵：共同目標：制定高價值政策實現(xiàn)優(yōu)勢互補的平臺和載體：政策制定科學程序?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補的方法和技術路線：21項動態(tài)任務鏈優(yōu)勢互補的基本原則和實現(xiàn)途徑雙方的職責和任務。不同態(tài)度主要表現(xiàn)在：角色定位、行為傾向、關注重點、心理特征、得失判斷。，以及消弭這種差異的基本思路。解題思路：首先明確制定高價值政策是雙方的最終目的，實現(xiàn)這一目標需要遵循政策制定科學程序、做到優(yōu)勢互補。另外，突發(fā)事件的緊急處理也是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一個標志之一。（6）科技發(fā)展水平：科技發(fā)展水平促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，尤其是醫(yī)學科學技術的發(fā)展，使得基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學和祖國醫(yī)學事業(yè)得到了發(fā)展。（4）文化背景：文化背景主要從三個方面影響衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展：①衛(wèi)生人力資源，即培養(yǎng)的衛(wèi)生技術和管理人員的質(zhì)和量；②健康教育水平，人們實施或接受健康教育，形成良好的生活方式都與文化背景有關；③衛(wèi)生保健的可接受性，衛(wèi)生保健措施在文化背景高的國家和地區(qū)，其接受程度也高。（2）經(jīng)濟基礎：衛(wèi)生事業(yè)與其他事業(yè)一樣，其很大程度上受經(jīng)濟基礎的制約，即經(jīng)濟落后的國家，難以將更多的資金用于衛(wèi)生事業(yè)，其衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模必然受到影響。常用的住院服務利用指標：住院率；人均住院天數(shù)；未住院率。具體的指標有：兩周患病率；慢性病患病率；健康者占總人口百分比；兩周臥床率；兩周活動受限率；兩周休學(工)率；兩周每千人患病日數(shù)；兩周每千人因病傷臥床日數(shù)；兩周每千人因病傷休工(學)日數(shù)。？人們對衛(wèi)生保健的期望值提高、需求增加；衛(wèi)生保健費用增長；支付能力有限；對傳統(tǒng)體制的懷疑論；衛(wèi)生服務體系的官僚化；衛(wèi)生服務的公平與效率問題；對行醫(yī)行為的新認識。本質(zhì)屬性：社會公益事業(yè)；服務對象和受益對象：全體公民；福利性是衛(wèi)生事業(yè)的社會屬性，體現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)承擔著一定的社會分配職能。？（1）樹立病人至上、質(zhì)量第一、費用合理的原則；（2）預防為主，不斷提高質(zhì)量的原則；（3）系統(tǒng)管理的原則，強調(diào)全過程、全部門和全員的質(zhì)量管理；（4）標準化與數(shù)據(jù)化的原則；（5）科學性與實用性相統(tǒng)一的原則。？（1）衛(wèi)生信息是衛(wèi)生事業(yè)宏觀
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