執(zhí)行力培訓ppt-文庫吧資料
2024-08-17 16:02本頁面
【正文】 流程之后，圍繞目標培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神，由此才能保證執(zhí)行的效果。 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 41 中層管理者執(zhí)行力差的十大原因 只聽命令，不善變通 只派任務，不重核查 只忙瑣事，不重協調 只重任務，不重激勵 只重方案，不重實操 角色錯位，職責不清 偏離中心，到處撒手 依賴下屬，缺乏行動 粗心大意，忽視細節(jié) 追求完美，不講速度 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 42 知識不夠用 ——學而不多，用非所學 技能不熟練 ——似懂非懂，不懂裝懂 理解不深刻 ——一知半解，不求甚解 責任感不強 ——事不關己，高高掛起 心態(tài)不正常 ——打工心態(tài)，斤斤計較 習慣不夠好 ——拖拖拉拉，糊里糊涂 意志不堅強 ——知難必退，遇挫就撤 情緒不穩(wěn)定 ——大驚小怪，喜怒無常 方法不恰當 ——路子不對，技巧欠缺 溝通不到位 ——既不上報，也不交流 基層管理者執(zhí)行力差的十大原因 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 43 第一章、執(zhí)行力不佳的原因分析 第二章、提高團隊執(zhí)行力與凝聚力的技巧 團隊執(zhí)行力強化訓練 第二章、提高團隊執(zhí)行力與凝聚力的技巧 一、提升執(zhí)行力的人員流程設計技巧 二、提高自我的執(zhí)行心理素質 三、打造高效執(zhí)行力 四、營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化 五、如何提高團隊執(zhí)行力與凝聚力 六、提高團隊成員的歸屬感 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 44 一、提升執(zhí)行力的人員流程設計技巧 （一）挑選能 執(zhí)行 的人 （二）根據崗位，確定職責 （三）從大處著眼 （四）適應未來的執(zhí)行需要 （五）重用 才能 出眾者 （六）實行淘汰制度 （七）留住人才，比招聘更重要 （八）幫助員工成長 （九）創(chuàng)造有 吸引力 的工作環(huán)境 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 45 一、提升執(zhí)行力的人員流程設計技巧 選 （一）挑選能 執(zhí)行 的人 用 （二）根據崗位，確定職責 （三）從大處著眼 （四）適應未來的執(zhí)行需要 （五）重用 才能 出眾者 （六）實行淘汰制度（考核淘汰） 留 （七）留住人才，比招聘更重要 育 （八）幫助員工成長 （九）創(chuàng)造有 吸引力 的工作環(huán)境 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 46 二、提高自我的執(zhí)行心理素質 （一）不要被推著走，要主動走 （二）舍我其誰的責任心 （三）新敬業(yè)精神與績效思維 （四）專注于目標的定力 （五）貫徹到底的堅定意志 （六）高效執(zhí)行，拒絕借口 （七）執(zhí)行與服從是責任和使命 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 47 三、打造高效執(zhí)行力 （一）執(zhí)行的基礎 ——愛崗敬業(yè)、忠于職位 （二）執(zhí)行力來自完善的工作計劃 （三）執(zhí)行力來自有效的目標管理 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 48 三、打造高效執(zhí)行力 （四）執(zhí)行力來自良好的時間管理（象限法） 第一象限 急迫又重要的事 必須 做 第二象限 重要但不急迫的事 應該 做 第三象限 急迫但不重要的事 可以做 （亦可分派） 第四象限 不急迫又不重要的事 何必做 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 49 故事：死神的賬單 昨天是一張已被注銷的支票， 明天是一張尚未到期的本票， 今天則是隨時可運用的現金。 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 24 （四）工作作風不嚴謹 —缺少目標管理技巧及自我管理技巧 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 25 目標管理的五大技巧（原則） ① 制定的目標必須明確 ② 制定的目標可以量化 ③ 可實現性 ④ 實現此目標和其他目標必須關聯 ⑤ 實現目標的時限性 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 26 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 營銷人員自我管理八種方法 ① 座右銘管理法 “你離客戶有多遠，離成功就有多遠” 拜訪的客戶越多，成交的比率越大。 成功的老板當年都是優(yōu)秀的、敬業(yè)的員工。 北京市公交公司 21路公共汽車 售票員 2022/8/22 只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！ 樊付軍老師與您共勉！ 21 案例：愛崗敬業(yè)：白求恩精神 03
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