職務說明書-人力資源部-文庫吧資料

【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司職務說明書——人力資源部職務說明書人力資源部經(jīng)理職務說明書..............................................................................................1薪資管理員職務說明書.............................................

2025-08-07 20:01

職務說明書人力資源部經(jīng)理-文庫吧資料

【摘要】職務說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導?！　?/span>

2025-07-26 04:38

人力資源部經(jīng)理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部經(jīng)理職務說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關的各方面政策，為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導工作，培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2025-08-09 09:03

人力資源部經(jīng)理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務說明書 人力資源部經(jīng)理職務說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

人力資源部教育專責職務說明書-文庫吧資料

【摘要】某材料研究院人力資源部教育專責職務說明書崗位名稱教育專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部教育培訓副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責研究生的招生、培養(yǎng)、學位授予等工作

2025-08-09 09:58

人力資源部部長的職務說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定本部門工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務部門年度

2025-08-09 09:58

人力資源部部長職務說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級招聘培訓、考核/薪酬、工時定額、社會保險薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司組織結(jié)構(gòu)與人力資源的整體規(guī)劃與管理，擬定機構(gòu)設置、部門職責和崗位設置草案，負責員工績效考核、薪酬、招聘、培訓、勞動定額以

2025-08-09 08:52

行政人力資源部總監(jiān)職務說明書-文庫吧資料

【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負責為公司決策層提供

2025-05-20 02:26

人力資源部各職務說明書大全-文庫吧資料

【摘要】海氏工作評價系統(tǒng)一、海氏工作評價系統(tǒng)：海氏工作評價系統(tǒng)又叫“指導圖表一形狀構(gòu)成法”，是由美國工資設計專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務之間相對價值的相互比較和量化的難題，被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法，根據(jù)這個系統(tǒng)，所有職務所包含的最主要的付酬因素有三種，即技能水平、解決問題的能力和承擔的職務責任。每一個

2025-08-09 10:03

人力資源部人事專責職務說明書-文庫吧資料

【摘要】某材料研究院人力資源部人事專責職務說明書崗位名稱人事專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責某院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務：職責一職責表述：落實專業(yè)技術(shù)人員的職務管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時

2025-08-09 09:21

發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓管理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓管理職務說明書崗位名稱培訓管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負責公司員工培訓的有關工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定員工培訓工作計劃工作時間百分比：15%

2025-04-13 20:46

職務說明書人力資源部經(jīng)理2-人力資源綜合-文庫吧資料

【摘要】職務說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：核準人：實施時間：定員：一．基本資料1．職務名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要1．簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準

2025-06-06 14:17

人力資源部教育培訓副部長職務說明書-文庫吧資料

【摘要】某材料研究院人力資源部教育培訓副部長職務說明書崗位名稱教育培訓副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級教育專責、培訓專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責某院的員工教育培訓管理和崗位管理方面的工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責對全院員

2025-08-09 08:51

航材院人力資源部培訓專責職務說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3培訓專責職務說明書崗位名稱培訓專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實院員工培訓工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定員工培訓工作計劃工作時間百分比：35%工作任務組織各單位申

2025-05-20 03:13

電力集團人力資源部經(jīng)理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】電力集團人力資源部經(jīng)理職務說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)，保證公司人

2025-08-09 06:11

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