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人力資源經(jīng)理職務說明書-文庫吧資料

2024-08-16 09:20本頁面
  

【正文】 贊揚藝術,較強的說服能力,優(yōu)秀的中英文字表達能力其它:使用工具/設備計算機、電話、傳真機、打印機、復印機、Internet、OA系統(tǒng)、投影儀、考勤打卡機等。LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件名稱LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號00HRWIGWHR001崗位名稱集團人力資源部經(jīng)理崗位編號00GWHR001所在部門集團人力資源部崗位定員1直接上級行政副總經(jīng)理晉升崗位行政副總經(jīng)理直接下級人事主管工資等級薪酬類型崗位工資崗位分析日期2011年6月1日文件生效日期2011年8月1日本職工作:在行政副總經(jīng)理的領導下,全面負責集團人力資源管理與開發(fā)工作,監(jiān)督、指導、控制、檢查各部門和各分公司人力資源管理工作,為公司年度經(jīng)營業(yè)務的有序開展提供人力資源的保障與支持。直接職責與工作任務:職責一職責表述:制訂人力資源規(guī)劃、部門工作計劃并組織實施工作時間百分比:10%工作任務,為重大人事決策提供建議和信息支持每年一次頻次:日常,進行核心崗位工作分析,合理配置與控制權責和人力資源頻次:日??己酥攸c:人力資源規(guī)劃中年度指標的實現(xiàn)程度職責二職責表述:建立健全集
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