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正文內(nèi)容

人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

2024-08-16 09:10本頁面
  

【正文】 職務(wù)權(quán)責編號 權(quán)限編號 責任對部門內(nèi)工作的建議權(quán); 人事檔案的審核權(quán)。5 / 5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書檔案編號:一、 基本資料職務(wù)名稱:薪酬福利專員 直接上級:部門總經(jīng)理 所屬部門:人力資源與行政部 薪金等級: 薪金水平: 轄管人數(shù): 定員人數(shù): 1 工作分析人員: 1分析日期: 1批準人:二、工作概要 崗位目的建立并實施公司薪資福利管理制度,確保其準確性。 職務(wù)說明編號 工作內(nèi)容 消耗時間負責各項社會保險的核算與交納;編制匯總工資表、及時發(fā)放工作;員工入職手續(xù)辦理及基本信息收集;員工人事檔案的分類、管理;工資聯(lián)審與勞動年檢工作;協(xié)助開展招聘、培訓、考核工作;領(lǐng)導交辦的其他工作。 對薪資、社會保險管理等相關(guān)工作的準確性、及時性負責; 對人事檔案的清晰完整負責。資歷憑證一般能力領(lǐng)導能力 4 指導能力 激勵能力 授權(quán)能力 創(chuàng)新能力 計劃能力 3 資源分配 管理技能 3 組織人事 3 時間管
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