寶地建設集團人力資源部薪酬管理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司與薪酬福利有關的各種方案工作

2025-04-13 21:10

發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負責完善公司考核體系，并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務：職責

2025-04-13 20:46

人力資源部職務說明書-文庫吧資料

【摘要】27/285．2．42人力資源/行政經理職務說明書職務名稱：人力資源/行政經理職務編號：LN-HR-001直屬上級：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級別：直接管理人數：12崗位目的：編制并實施李寧公司人力資源規(guī)

2025-08-09 09:14

職務說明書-人力資源部-文庫吧資料

【摘要】北京公交房產開發(fā)有限責任公司職務說明書——人力資源部職務說明書人力資源部經理職務說明書..............................................................................................1薪資管理員職務說明書.............................................

2025-08-07 20:01

人力資源部-福利管理職位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經理直接下屬職位名稱無職位設置目的實現員工福利內外部公平工作職責1.實現集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負責離休退休人員5.幫助權屬公司提高人力資源管理水

2025-04-14 11:02

人力資源部-薪酬管理職位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經理直接下屬職位名稱無職位設置目的根據員工績效考核結果，實現員工薪酬內外部公平工作職責1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力2.實現集團公司人工成本合理化3.建立和完善集團公司薪酬管理制度4.幫助權屬公司提高人力資源管理水平

2025-04-14 08:54

某集團人力資源部薪資福利崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】**集團薪資福利崗位說明書崗位編號：崗位基本信息崗位名稱薪資福利管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經理轄員人數0直接下級崗位無崗位目標執(zhí)行薪酬管理工作，保障員工需求，能從薪酬角度起到有效激勵、使員工能更好地投入到工作中。工作項目工作銜接單位權限職責一職責表述推行、改進薪資福利制度、流程優(yōu)

2025-07-28 09:48

投資公司人力資源部薪酬管理專責職務說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部薪酬管理專責職務說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經理負責完善公司考核體系，并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務：職責一職

2025-04-13 23:09

職務說明書人力資源部經理-文庫吧資料

【摘要】職務說明書（人力資源部經理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務名稱：人力資源部經理2．直接上級職位：總經理3．轄員人數：3--5名4．定員人數：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導。　　

2025-07-26 04:38

海問彩虹集團—職務說明書人力資源部-文庫吧資料

【摘要】彩虹集團人力資源部部人事室室/科人事室主任職務說明書崗位編號：崗位目的保證在良好的人力資源管理機制下穩(wěn)健運行崗位職責1.在部門領導的指導下負責主管業(yè)務內的規(guī)章制度的制定和修訂；2.負責中層領導干部的考核工作；3.負責后備干部的考察工作；4.管理協(xié)調人事室的工作，完成部領導交辦的各項工作任務；5.負責對下屬生

2025-05-20 01:26

人力資源部經理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部經理職務說明書職位名稱人力資源部經理直接上級公司總（副總）經理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關的各方面政策，為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導工作，培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導工資市場調查，確定競爭性市

2025-08-09 09:03

航材院人力資源部薪酬管理專責職務說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3薪酬管理專責職務說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：落實、執(zhí)行全院的工資管理工作時間百分比

2025-04-13 22:08

人力資源部黨務紀檢監(jiān)察崗崗職務說明書-文庫吧資料

【摘要】3/4黨務紀檢監(jiān)察崗崗位說明書崗位名稱黨務紀檢監(jiān)察崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助黨群工作部經理開展黨務工作、紀檢、監(jiān)察工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助負責全行黨的組織建設工

2025-08-09 09:14

石油集團人力資源部部長職務說明書-文庫吧資料

【摘要】某石油集團人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級副總經理職系管理職系直接下級人事管理、薪酬管理、培訓發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務：職責

2025-08-10 04:40

人力資源部經理職務說明書-文庫吧資料

【摘要】第一篇：人力資源部經理職務說明書 人力資源部經理職務說明書： 崗位名稱：人力資源部經理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經理 崗位設置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

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