【正文】 編工作條例或規(guī)章，科學(xué)合理地確定學(xué)科結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、文獻(xiàn)類型結(jié)構(gòu)和品種復(fù)本標(biāo)準(zhǔn)。（1）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫高水平論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量140分（120分）。（6）積極參與學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（4）主持大型書目索引的編制或大型數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作，撰寫高質(zhì)量的提要、文摘、注釋和綜述，對(duì)內(nèi)容標(biāo)引進(jìn)行規(guī)范控制。（2）把握社會(huì)需求和有關(guān)政策，主持文獻(xiàn)信息開發(fā)的選題論證、計(jì)劃和方案的制定并組織指導(dǎo)實(shí)施。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量20分（不作具體規(guī)定）。（四）助理編輯一級(jí)、二級(jí)崗位職責(zé)，積極提高業(yè)務(wù)水平。7.“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。、初級(jí)編輯出版專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。（二）副編審一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，及時(shí)掌握主要選題方向的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，進(jìn)行編輯出版工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、學(xué)術(shù)研究和管理研究，提出改進(jìn)出版編輯工作的建議或方案，積極撰寫論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分（80分）（60分）。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。，復(fù)審或終審重要稿件，解決審稿中疑難問題。、重大選題計(jì)劃和組稿計(jì)劃，進(jìn)行新選題開發(fā)，并組織實(shí)施。、科研和學(xué)科建設(shè)等方面的工作，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量20分（不作具體規(guī)定）。，參與實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè)。（三）助理實(shí)驗(yàn)師一級(jí)、二級(jí)崗位職責(zé)，基本掌握與本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，掌握常規(guī)實(shí)驗(yàn)工作原理、方法和步驟。、科研和學(xué)科建設(shè)等方面的工作，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分（40分）（30分）。，利用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備為科研項(xiàng)目提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)檢測(cè)等。，熟悉實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，對(duì)有關(guān)的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，出現(xiàn)故障及時(shí)排除。（二）實(shí)驗(yàn)師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，掌握本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。，積極參加學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。，根據(jù)教學(xué)要求設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系，主持編寫實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書。，為創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)教學(xué)開發(fā)綜合、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，科學(xué)研究解決關(guān)鍵性實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題。、技術(shù)、管理的研究。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量20分（不作具體規(guī)定）。（四）助理工程師一級(jí)、二級(jí)崗位職責(zé)，積極提高業(yè)務(wù)水平。（三）工程師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，從事本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)及管理研究，努力解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，積極撰寫論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分（40分）（30分）。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。、施工和咨詢業(yè)務(wù)，積極組織力量完成承接的任務(wù)。、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工的重要技術(shù)原則和技術(shù)措施，審核設(shè)計(jì)、咨詢成果。（二）高級(jí)工程師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。、施工和咨詢業(yè)務(wù)，積極參與組織力量完成承接的任務(wù)。、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工的重要技術(shù)原則和技術(shù)措施，審核設(shè)計(jì)、咨詢成果，負(fù)責(zé)技術(shù)總結(jié)和交流。三、工程技術(shù)崗位職責(zé)（一）教授級(jí)高級(jí)工程師三級(jí)、四級(jí)崗位職責(zé)，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)。參與研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展課題，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫研究報(bào)告、專業(yè)學(xué)術(shù)資料或論文，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量20分（不作具體規(guī)定）、科研訓(xùn)練等方面的工作。，根據(jù)需要承擔(dān)教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作。參與研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展課題，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫具有一定學(xué)術(shù)水平的科研報(bào)告和學(xué)術(shù)論文，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分（40分）（30分）。（三）助理研究員一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，參加科學(xué)研究、技術(shù)研究工作。，積極參加學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。、初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。，能在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。（二）副研究員一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，聘期內(nèi)主持市廳級(jí)以上科研項(xiàng)目或教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，或參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目（省部級(jí)排前3名，國(guó)家級(jí)排前4名）（省部級(jí)排前4名，國(guó)家級(jí)排前5名）（省部級(jí)排前5名，國(guó)家級(jí)排前6名）。根據(jù)需要指導(dǎo)碩士研究生、留學(xué)生等。領(lǐng)導(dǎo)和組織重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)研究基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)、建設(shè)和發(fā)展工作。，能提出具有前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。二、高?？茖W(xué)研究崗位職責(zé)（一）研究員三級(jí)、四級(jí)崗位職責(zé)，聘期內(nèi)主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目（排前2名）（排前3名）。聘期內(nèi)積極參與院級(jí)以上科研項(xiàng)目，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，撰寫學(xué)術(shù)論文。（十）助教二級(jí)崗位職責(zé)完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，主講1門以上課程。聘期內(nèi)參與院級(jí)以上科研項(xiàng)目，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，撰寫學(xué)術(shù)論文，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量20分。（九）助教一級(jí)崗位職責(zé)完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，主講1門以上課程。聘期內(nèi)主持或參與院級(jí)以上科研項(xiàng)目，參與研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展課題，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量30分。聘期內(nèi)主持或參與院級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目。承擔(dān)教學(xué)、科研等方面的管理工作，或根據(jù)需要擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等。指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）和學(xué)生科研課題，且教學(xué)考核優(yōu)良。（七）講師二級(jí)崗位職責(zé)完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，主講1門以上課程。聘期內(nèi)主持院級(jí)以上科研項(xiàng)目，或參與市廳級(jí)以上科研項(xiàng)目（市廳級(jí)排前5名，省部級(jí)排前6名，國(guó)家級(jí)排前7名），參與研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展課題，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分。聘期內(nèi)主持院級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，或參與市廳級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目（市廳級(jí)排前5名，省部級(jí)排前6名，國(guó)家級(jí)排前7名）。6.“管理教師雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工