【正文】 領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫高水平論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量140分（120分）。（2）主持或主要參與制定圖書館自動(dòng)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。（3）主持或指導(dǎo)新技術(shù)在圖書館的應(yīng)用，承擔(dān)大型系統(tǒng)的項(xiàng)目論證、需求分析、總體方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施。（4）解答重大業(yè)務(wù)技術(shù)難題，組織實(shí)施圖書館現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。（5）指導(dǎo)培養(yǎng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。（6）積極參與學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（7）“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。（二）副研究館員一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)（1）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分（80分）（60分）。（2）主要參與文獻(xiàn)信息開發(fā)的選題論證、計(jì)劃方案的制定和組織實(shí)施。（3）獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)信息鑒別、篩選及分析標(biāo)引等加工整理工作。（4）主持較大型書目索引的編制或數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作，撰寫較高質(zhì)量的提要、文摘、注釋。（5）指導(dǎo)培養(yǎng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。（6）積極參與學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（7）“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。（1）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分（80分）（60分）。（2）參與專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制或圖書館分編業(yè)務(wù)工作細(xì)則的制定。（3）主持或主要參與制定文獻(xiàn)采編工作條例或規(guī)章，準(zhǔn)確進(jìn)行選書判斷。（4）掌握分類法、主題法、編目法、排檢法等文獻(xiàn)有序組織理論及方法，獨(dú)立分編質(zhì)量較高，解答分編疑難，協(xié)助總審校。（5）指導(dǎo)培養(yǎng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。（6）積極參與學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（7）“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。（1）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分（80分）（60分）。（2）主持或指導(dǎo)圖書館的讀者服務(wù)工作。（3）掌握文獻(xiàn)信息檢索的各種方法，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)手工方法和現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展各類參考咨詢服務(wù)和用戶輔導(dǎo)工作。（4）主持參考咨詢（或大型讀書活動(dòng)）等重大服務(wù)項(xiàng)目。（5）指導(dǎo)培養(yǎng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。（6）積極參與學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（7）“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。（1）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分（80分）（60分）。（2）主持或主要參與圖書館自動(dòng)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定，熟悉現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，在推進(jìn)新技術(shù)、新系統(tǒng)在圖書館的應(yīng)用中起骨干作用。（3）承擔(dān)較大型系統(tǒng)的項(xiàng)目論證、需求分析、方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施。（4）解答業(yè)務(wù)技術(shù)難題，制定有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)程，組織指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)。（5）指導(dǎo)培養(yǎng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。（6）積極參與學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（7）“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。（三）館員一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，進(jìn)行圖書專業(yè)理論研究，努力解決本崗位技術(shù)性問題。積極撰寫論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分（40分）（30分）。、情報(bào)學(xué)或信息理論或與之相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，搞好服務(wù)工作。、分類、主題標(biāo)引、提要編寫、信息咨詢、管理系統(tǒng)維護(hù)、書刊借閱等工作，高質(zhì)量完成相應(yīng)專業(yè)崗位的工作內(nèi)容，提出改進(jìn)圖書管理的建議和措施。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（四）助理館員一級(jí)、二級(jí)崗位職責(zé)，加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。、專業(yè)知識(shí)和圖書情報(bào)工作或檔案管理的方法和技能，應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成一般性專業(yè)工作。、編目、目錄組織、書庫管理、書刊借閱等方面的崗位工作。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量20分（不作具體規(guī)定）。七、檔案專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)（一）研究館員三級(jí)、四級(jí)崗位職責(zé)，及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫高水平論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量140分（120分）。，較高的檔案管理水平，主持或指導(dǎo)檔案工作、工作計(jì)劃和方案的制定并組織實(shí)施。，對(duì)重大的檔案業(yè)務(wù)建設(shè)問題提出系統(tǒng)科學(xué)的建議和方案，解決檔案工作中重要和關(guān)鍵的疑難問題。、初級(jí)人員的工作和學(xué)習(xí)。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。6.“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。（二）副研究館員一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)研究，積極撰寫高水平論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分（80分）（60分）。，較高的檔案管理水平，高質(zhì)量完成檔案管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。，對(duì)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)問題提出科學(xué)的建議和方案，解決檔案工作中的疑難問題。、初級(jí)人員的工作和學(xué)習(xí)。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。6.“管理輔助專技雙肩挑”人員還應(yīng)完成其管理崗位工作任務(wù)。（三）館員一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，進(jìn)行檔案專業(yè)理論研究，積極撰寫高水平論文、論著，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分（40分）（30分）。，能運(yùn)用專業(yè)理論和知識(shí)獨(dú)立進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)工作。，提出改進(jìn)檔案工作的建議和措施，解決檔案業(yè)務(wù)工作中的技術(shù)問題。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作。（四）助理館員一級(jí)、二級(jí)崗位職責(zé)，加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。、專業(yè)知識(shí)、檔案管理的方法和技能。、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量20分（不作具體規(guī)定）。八、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)（一）高級(jí)會(huì)計(jì)師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位職責(zé)，熟悉會(huì)計(jì)