【摘要】薪酬滿意度調(diào)研報(bào)告一、調(diào)查目的:1、找出公司現(xiàn)階段存在的主要問題,如公司員工頻繁離職的原因是否由于薪酬過低、薪酬制度不合理、薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,績(jī)效指標(biāo)設(shè)置是否與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致,頻繁變動(dòng)是否影響員工工作的積極性與目標(biāo)性,能否起到激勵(lì)作用等。2、為建立合理的薪酬體系提供依據(jù)。3、調(diào)動(dòng)員工的積極性,培養(yǎng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。二、調(diào)查方法:1、
2025-07-30 08:30
【摘要】績(jī)效滿意度調(diào)研報(bào)告? 公司的可信度分析:測(cè)量員工對(duì)公司的薪酬待遇提出不同意見及建議時(shí)公司所持態(tài)度,將?A、B?項(xiàng)合并代表采納意見,D、E?項(xiàng)合并代表不采納意見,C?代表不確定。其中管理層中,認(rèn)為公司會(huì)采納意見人員占比?%,認(rèn)為公司不會(huì)采納意見人員占比?%。一線中,認(rèn)為公司會(huì)采納意見人員占比
2025-05-20 03:33
【摘要】關(guān)于食堂滿意度的調(diào)查方案委托單位:河北金融學(xué)院后勤處受托單位:10?市營(yíng)二班?第五組撰寫時(shí)間:2012?年?3?月?17?日適用時(shí)間
2025-05-20 22:41
【摘要】53/54用戶完全滿意(TCS)目錄第一節(jié)用戶完全滿意的模式一.用戶完全滿意的模式二.用戶完全滿意的模式第二節(jié)用戶完全滿意的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一.用戶完全滿意的經(jīng)營(yíng)理念二.以用戶滿意為中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第三節(jié)以過程控制為基礎(chǔ),堅(jiān)持改進(jìn)和創(chuàng)新,持續(xù)提高用戶滿意度一.概述二.加強(qiáng)過程控制是滿足用戶需求的基礎(chǔ)三.堅(jiān)持質(zhì)量改進(jìn),
2024-08-17 04:21
【摘要】......調(diào)研報(bào)告課程名稱行業(yè)調(diào)研班級(jí)與班級(jí)代碼專業(yè)指導(dǎo)教師學(xué)
2024-08-16 00:36
【摘要】2007年年中員工滿意度調(diào)研分析報(bào)告為客觀了解目前集團(tuán)員工滿意度現(xiàn)狀,為集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)管理提供方向,提升集團(tuán)人力資源管理水平,自2007年7月5日起,集團(tuán)人力資源部組織了年中員工滿意度調(diào)研活動(dòng),共10家單位參加此次調(diào)查,回收有效問卷276份。本次分析報(bào)告的基本思路:本次采集的數(shù)據(jù)采用各單位之間橫向比較及各單位與全集團(tuán)平均滿意度進(jìn)行比較,差距較大的單位需認(rèn)真分析原因,
2024-08-14 18:58
【摘要】第一篇:關(guān)于司法行政群眾滿意度的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于司法行政群眾滿意度的調(diào)研報(bào)告 隨著司法行政工作被列入司法系統(tǒng)滿意度民意調(diào)查的范疇,一貫被人們認(rèn)為沒有硬性工作量,搞搞宣傳就了事的司法行政工作,一下子被...
2024-11-15 12:41
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 關(guān)于組織工作滿意度的調(diào)研報(bào)告 選人用人,始終是群眾關(guān)注的焦點(diǎn),是影響人民群眾對(duì)組織 工作滿意度的最關(guān)鍵因素。因此,緊緊圍繞打造三服務(wù)兩滿意模 范部門,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干...
2024-08-26 16:22
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道2021年6月2021年客戶滿意度調(diào)研分析報(bào)告22中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道報(bào)告結(jié)構(gòu)項(xiàng)目回顧主要結(jié)論ABC改進(jìn)行動(dòng)建議33中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道報(bào)告結(jié)構(gòu)A1A2抽樣說明A3評(píng)價(jià)模型調(diào)查方法項(xiàng)目回顧主要結(jié)論ABC
2024-12-29 12:11
【摘要】Copyright1994-2021TheGallupOrganization.Allrightsreserved.THEGALLUPORGANIZATION1金地物業(yè)品質(zhì)提升研究報(bào)告蓋洛普咨詢有限公司2021年12月Copyright1994-2021TheGallupOrganization.Allri
2024-12-01 22:39
【摘要】年暑期教師培訓(xùn)滿意度調(diào)研報(bào)告一、調(diào)查背景今年暑期,我校組織了教師省培、校本培訓(xùn)、教師企業(yè)實(shí)踐、高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及各類專業(yè)高級(jí)研修班培訓(xùn)等系列活動(dòng)。為了解培訓(xùn)效果,更好地滿足教師培訓(xùn)需求,月日日教師能力發(fā)展中心利用系統(tǒng)向參加培訓(xùn)的名教師發(fā)出問卷調(diào)查,截止目前共收回份問卷,填寫率。二、調(diào)查分析、您愿意參加學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的教師集中培訓(xùn)嗎?().非常愿意.愿意.不愿意
2024-08-17 01:28
【摘要】校園快遞用戶滿意度調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生是快遞服務(wù)的新生客戶群體,對(duì)快遞服務(wù)的需求日漸增長(zhǎng),通過調(diào)查幾所高校校園快遞用戶的滿意度,總結(jié)校園快遞客戶的總體特征和快遞服務(wù)業(yè)的普遍問題,向快遞公司提...
2025-04-01 22:20
【摘要】體育節(jié)滿意度調(diào)研報(bào)告 新生體育節(jié)結(jié)束了,系學(xué)生為了吸取經(jīng)驗(yàn),為下屆體育節(jié)提供參考,因此就宣傳,賽程安排,效果等方面做了調(diào)研。 一、宣傳還需加強(qiáng) 同學(xué)們普遍反應(yīng)宣傳較為不足,甚至有人都...
2024-12-03 22:17
【摘要】顧客滿意度分析報(bào)告為了實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保顧客的期望和滿意度得到確定,以最好的質(zhì)量和最高的效率味顧客服務(wù),市場(chǎng)部共發(fā)出了《顧客滿意度調(diào)查表》13份,%,現(xiàn)將《顧客滿意度調(diào)查表》中的顧客對(duì)各項(xiàng)目的滿意度匯總統(tǒng)計(jì)如下:顧客滿意度項(xiàng)目滿意較滿意一般不滿意服務(wù)服務(wù)質(zhì)量9接待咨詢9溝通方式62
2025-03-29 02:46
【摘要】調(diào)研報(bào)告課程名稱行業(yè)調(diào)研班級(jí)與班級(jí)代碼專業(yè)指導(dǎo)教師學(xué)號(hào)名單提交日期2015年9月7日教務(wù)處制
2024-08-17 01:45