領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年主題教育圍繞“四個對照”“四個找一找”個人對照檢視檢查材料(范文)-文庫吧資料
2024-08-15 22:46本頁面
【正文】 育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“ xx”主題教育時的重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨史、新中國史，緊密結(jié)合思想工作實際，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。四是強化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。三是強化宗旨意識,服務(wù)廣大群眾。二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。三、整改措施一是強化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進行批評教育。(伍)落實兩個責(zé)任特色亮 點不明顯。勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。遵紀守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。習(xí)近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。在日常工作中，我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用和“學(xué)用結(jié)合不緊密的問題集體組織學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。⑤對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，過多強調(diào)歷史原因和客觀條件，在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。在工作安排上，考慮眼前任務(wù)多、短期利益多。②對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理論新要求，進行深入研究、及時銜接、有效落地不夠，沒有真正將所學(xué)所得用于推動實踐、指導(dǎo)工作上，與新時代新要求新期盼還有一定差距?！安煌跣?、牢記使命”。④對全縣困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是安排有關(guān)部門按政策搞好救助，逢年過節(jié)走訪慰問，深入跟蹤幫扶少，“群眾提出要求、黨政解決問題、群眾進行評價”的機制還需進一步完善。②在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。（六）在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距“不忘初心、牢記使命”。，市場經(jīng)濟的影響，物質(zhì)條件的改善，較長時間處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，自己的思想漸漸發(fā)生了變化，慢慢地離群眾遠了，既使下基層，有時也存在身入心未入的現(xiàn)象?！皾M意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，有時自己內(nèi)心認為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少，直接與群眾打交道的機會不多，接觸距離變遠，聯(lián)系不夠緊密，對群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)意識在一定程度上有所淡化。聽取群眾意見不多，工作爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，還不夠積極主動。，到群眾中去的意識，沒有樹牢群眾立場和群眾觀念，將群眾滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。群眾觀念淡化、為民情懷弱化，沒有實實在在地站在貧困群眾角度思考和解決問題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績,遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進取精神差。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí)，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。三是積極進取心不強。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實踐，用于工作。在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的精祖+添加至對一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法和手段，導(dǎo)致XX工作成效不明顯，工作亮點不突出。但深刻反思，自己面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。二是道德修養(yǎng)時有放松。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務(wù)中去，才能實現(xiàn)自身價
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