圍繞“四個對照”“四個找一找”班子成員個人對照檢查材料-文庫吧資料
2025-08-09 11:07本頁面
【正文】 少，歸根到底是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和責(zé)任意識還不強，缺少全局一盤棋的思想。面 對困難強調(diào)客觀因素多，存在畏難情緒，缺乏開拓進取精神。 四是擔(dān)當(dāng)意識不充足。在推進兵團深化改革和落實反恐維穩(wěn)組合拳工作中依賴于黨工委安排部署和決策，自己不主動思考和執(zhí)行，對改革聽之任之，沒有好辦法、沒有好建議。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力。對《黨章》《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章學(xué)習(xí)不透，自我教育、自我改造、自我完善的自覺性不強，由于不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題存在。致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，主要原因還是客觀上強調(diào)工作壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏主動自覺學(xué)習(xí)政治理論、黨的紀(jì)律的意識。對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)和 XX 工作總目標(biāo)的學(xué)習(xí)還不夠深入，思考理解還不夠深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對新理論、新知識的學(xué)習(xí)的愿望不強烈，把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)， 從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強、對上負責(zé)與對下負責(zé)就不夠統(tǒng)一。長期在 X 一線工作，有時存在“老好人”和“心軟”的現(xiàn)象，如在打擊纏訪、鬧訪等違法信訪工作上，力度不強，措施不硬，過多的考慮證據(jù)、程序等因素，沒有“下硬茬”打擊纏訪鬧訪者，致使違法信訪人員多次滯留黨政機關(guān)，一定程度上影響了政府形象。表現(xiàn)在重大活動、重大項目建設(shè)及環(huán)保違法查處中，思想上偶爾有顧慮，總擔(dān)心群眾可能有過激行為，害怕引發(fā)不良后果，對違法行為打擊不堅決，一定程度上影響了工作進展和對環(huán)保工作的認識。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行“中央八項”規(guī)定中，減少會議、文件落實不到位，“文山會?！眴栴}沒有徹底根治，基層干部意見比較大，特別是在環(huán)保工作相關(guān)會議中，要求單位“一把手”參會的現(xiàn)象多，有官僚主義傾向。表現(xiàn)在因日常事務(wù)繁多，沒有真正騰出時間，靜下心來，深 入基層單位、深入田間地頭，對工作情況
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