領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年主題教育圍繞“四個對照”“四個找一找”個人對照檢視檢查材料(范文)(存儲版)
【正文】 專題研討，帶頭講黨課。六是落實中央八項規(guī)定精神還要更加嚴(yán)格，反對“四風(fēng)”的態(tài)度還要更加堅決。作風(fēng)建設(shè)襲勁不夠，在抓常抓細抓長上做得不夠扎實。服從組織決定和組織分工。踐行為民服務(wù)的措施不多。學(xué)習(xí)他對黨忠誠、信念堅定的政治品格。（二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。 (二)大局意識還要持續(xù)強化。 一是帶頭擰緊理想信念“總開關(guān)”，不斷提高政治站位。 三是帶頭履行黨建工作職責(zé)，推動從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實落細。督促和引導(dǎo)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為群眾解難事、辦實事，切實維護好群眾的合法權(quán)益。 四是帶頭改進工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對我省重要講話精神，全面把握“一條新路子”的前進方向、“兩個全面”的奮斗目標(biāo)、“四個堅持”的重大任務(wù)、“三長三短”的辯證方法、“五個要發(fā)展”的根本路徑，促進自身思想觀念、行為方式、辦事方法不斷與時俱進。對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為班子成員都是受黨教育了幾十年，不用提醒也出不了大問題，只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束。 (一)政治站位還不夠高。學(xué)習(xí)他忠厚樸實、克已奉公的高尚情操，始終保持質(zhì)料之風(fēng)、平常之心，率獻之志，恪守共產(chǎn)黨人的價值追求和高尚品德，自覺堅守思想道德底線，筑牢廉潔自律防線。擔(dān)當(dāng)作為不夠主動面對改革發(fā)展任務(wù)，缺少攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的魄力。措旌辦法還要更加符合林區(qū)實際，切合職工所想所愿。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”。沒有嚴(yán)格按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己理想信念不夠堅覺，缺少更加堅定的理論自信。對理想信念缺失的危害性認(rèn)識不足。及時跟進學(xué)。貫徹落實中央決策部署與林區(qū)改革發(fā)展實際結(jié)合的不夠緊密。二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。在工作安排上，考慮眼前任務(wù)多、短期利益多。②在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少，直接與群眾打交道的機會不多，接觸距離變遠，聯(lián)系不夠緊密，對群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)意識在一定程度上有所淡化。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實踐，用于工作。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務(wù)中去，才能實現(xiàn)自身價值。表現(xiàn)在脫貧攻堅工作中，總認(rèn)為我們包扶的XX村已經(jīng)脫貧了，今年可以松一口氣了，進村入戶過程中，多是就事論事、當(dāng)天去當(dāng)天回，有了走馬觀花的現(xiàn)象，沒有像去年一樣，深入研究XX村下一步發(fā)展的問題。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在2個方面的問題，一是政治敏銳性有待加強。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是運用不夠充分。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。四是落實紀(jì)律要求不嚴(yán)。公務(wù)員尤其是黨員干部，應(yīng)是遵守道德的中堅力量，也是履行道德義務(wù)的示范者。總以為自己參加工作多年，有的工作放一放、拖一拖也無傷大雅。，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。，在聯(lián)系群眾的頻次和與群眾的感情交流上或多或少地拉開了距離，思想上對“依靠誰”認(rèn)識不夠深刻。⑤調(diào)查研究不夠深入，雖然也經(jīng)常深入村居，但是由于調(diào)研時間限制，與群眾溝通交流不深入細致，有時候只注重自己想要了解的問題，沒有關(guān)注群眾所思所想所盼，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。二、原因分析 (一)對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；ｋS著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好“三會課這個平臺和批評與自我批評這個武器。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)一雙責(zé)要求，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上。增強抓落實的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。運用新理論新思想指導(dǎo)實踐，推動工作還不夠有力。二、對照黨章存在問題：一是黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純
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